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求人の申し込みについてとは、会社に対して求人を申し込むときに使用する書類
賃料の増額請求を拒絶する場合の内容証明とは、借家人が、家主からの、賃料の増額請求を拒絶する場合の内容証明
商標権侵害ではないとの回答をするための内容証明とは、商標権侵害を訴えてきた会社に商標権侵害ではないとの回答をするための内容証明
こちらは表形式のレイアウトを採用した、Word版の借入申込書のテンプレートです。借入申込書とは、借り入れを希望する申込者が、相手にその旨の意思表示を示した書面です。 契約の成立には書面は必須ではないものの、口頭での意思表示だけでは証拠が残らないため、トラブルにつながる恐れがあります。そのため、書面で行うのが一般的です。そして、書面を受け取る相手側が契約(貸付)をするかを判断することになるため、内容は正確に書く必要があります。 本テンプレートでは、「希望金額」「借入期間」「借入理由」「振込口座」「返済計画」などを記載することが可能です。なお、返済計画については、チェックボックスにより選択できる仕様となっています。 無料でダウンロードできるので、借り入れを申し込む際にお役立てください。
■求人票とは 会社が新しいスタッフを募集するにあたり、担当する業務内容、求めるスキルや資格、給与体系、勤務時間や場所などの雇用条件を具体的に提示する書類です。 ■利用するシーン ・新卒者や経験者(中途)を採用する際、ハローワークや学校の就職課などに募集内容を登録・掲示する場面で利用します。 ・自社の採用サイトや、民間の転職ポータルサイトへ掲載する求人情報の元データとする際に利用します。 ・人材紹介サービス会社(エージェント)へ、会社が求めるスキルや人物像、詳しい雇用条件を正確に伝達し、ふさわしい人材の紹介を依頼する場面で利用します。 ■利用する目的 ・仕事を探している人(求職者)へ、担当してもらう仕事内容や、給与・休暇といった待遇面を、具体的かつ分かりやすく明示するために利用します。 ・職業安定法などの法律で定められた、募集時に提示すべき雇用条件を漏れなく網羅し、企業として守るべきルール(法的義務)を遵守するために利用します。 ・応募してもらう前に仕事や待遇への理解を深めてもらい、会社側の期待と応募者側の希望がすれ違う(ミスマッチ)のを防ぎ、採用活動を円滑に進めるために利用します。 ■利用するメリット ・募集に関する情報が体系的にまとめられているため、応募を検討している人からの基本的な問い合わせ対応にかかる労力を大幅に減らせます。 ・業務のやりがい、社風、入社後のキャリアプランなどを具体的に記述することで、自社の長所を効果的に伝え、熱意ある優れた人材の応募を促すことができます。 ・どのような人を採用したいか(採用基準)が明確になることで、書類選考や面接での判断がしやすくなり、採用活動全体の効率と精度が高まります。 こちらは無料でダウンロードできる、求人票(Excel版)のテンプレートです。会社が求める人材へ魅力を的確に伝え、採用後の認識のズレを防ぐために、本テンプレートをご活用ください。
販売の委託を受けている商品の値引きに関する問い合わせに対する正式な返答の書類として設計されています。この書類の存在により、双方の明確な意志疎通をサポートし、商取引の透明性を向上させることが期待されます。また、取引の履歴や証拠として保存しておくことで、後の誤解や対立を未然に防ぐ助けとなります。具体的な値引き率や条件、提供期間などの詳細を明確に伝えることができるので、スムーズなビジネスの進行に貢献します。適切な対応とコミュニケーションのために、このテンプレートを効果的に活用してください。
「工事遅延に関する回答書」は、工事遅延照会に対する回答書として、ご活用いただけます。遅延の原因を徹底的に調査し、それらがどのようにプロジェクトの進行に影響を与えたかを明示するのに便利であり、遅延がスケジュールや予算にどのような変更をもたらしたかについて具体的なデータと数字を提供し、その結果、ステークホルダーにどのような影響があったかを明確に説明するのに役立ちます。
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