在職証明書02

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

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レビュー: 5.0 3件

ありがとう: 4374

在職期間証明書とは、社員として在籍していた期間を証明するための書類

カテゴリー

人事・労務書式 > 労務管理 > 在職証明書

社内文書・社内書類 > 証明書

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: 社会保険労務士杉原事務所

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3 件のレビュー（平均評価5.0）

[業種] 病院・福祉・介護男性／40代

2024.02.08

シンプルで必要最低限で使いやすかったです。
[業種] 教育・学習女性／50代

2020.11.13

助かります。ありがとうございます。
[業種] 主婦・学生・働いていない女性／30代

2019.02.27

シンプルで使いやすいのが一番です

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退職証明書11

退職証明書のテンプレート書式です。会社を退職したことを証明する為の書式になります。職務内容や退職年月日、退職理由が記載されています。フォーマットは規定に添って編集ください。ダウンロードは無料です。

5.0

1件

■退職証明書とは労働者が会社を退職したことを証明するための公的な文書です。労働者の要請に応じて発行され、転職先への提出や各種手続きで利用されます。東京労働局配布版は、標準的なフォーマットで構成されています。 ■利用シーン・退職者が転職活動時に前職の証明として提出する場合・雇用保険や社会保険の手続きを行う際・労働者が退職理由（自己都合・会社都合）を明確にするために必要な場合 ■利用・作成時のポイント＜退職理由の選択＞自己都合退職、会社都合退職（勧奨退職・解雇・事業縮小など）、契約満了などの該当項目に○を付ける。＜解雇理由の詳細記載＞解雇の場合は、具体的な理由（業務不正、長期無断欠勤など）を明記し、労働者が納得できるようにする。＜事業主の正式な記名＞事業主（法人の場合は代表者）が署名・押印し、正式な書類としての効力を持たせる。＜発行日・退職日を明確に記載＞退職証明書の発行日と退職日を正確に記入し、証明の正確性を保つ。 ■テンプレートの利用メリット＜スムーズな手続き＞退職者が転職や社会保険手続きを行う際に迅速に対応可能。＜労務管理の透明性向上＞退職理由を明確に記録することで、企業・労働者双方のトラブル防止に役立つ。出典：「東京労働局ホームページ」（https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/）

4.0

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給与振込同意書（口座振込同意書）・表組み版・Excel【見本付き】

無料

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Excel

給与振込同意書（口座振込同意書）・表組み版・Excel【見本付き】

給与の口座振込に関する同意を取得するための「給与振込同意書（口座振込同意書）」です。銀行口座への振込に加え、法令・労使協定・本人同意等の要件を満たす場合のデジタル払い（指定資金移動業者口座）にも配慮した構成で、振込方法・対象範囲・開始時期・振込先情報を整理して管理できます。 ■給与振込同意書（口座振込同意書）とは従業員の賃金を銀行口座等へ振り込んで支払うことについて、本人の同意を取得するための書式です。賃金支払の方法を明確にし、振込先情報や支払範囲を記録することで、給与支払方法の確認・記録に役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン＜給与振込制度の導入・運用時に＞新入社員や既存社員に対し、給与の口座振込に関する同意取得を行う際に活用できます。＜振込先情報の登録・変更管理に＞銀行口座や指定資金移動業者口座に関する必要情報の整理に活用できます。 ■作成・利用時のポイント＜対象となる賃金範囲を明示＞定期賃金や賞与など、どの範囲を振込対象とするかを明確に記載しましょう。＜振込開始時期を具体的に設定＞いつから適用されるかを明記することで、給与計算時の混乱を防ぎます。＜個人情報の取扱いに配慮＞口座情報などの重要情報を扱うため、管理方法や利用目的を明確にしておくことが重要です。 ■テンプレートの利用メリット＜業務効率と正確性を向上＞表形式により情報整理がしやすく、給与支払手続きのミス防止と効率化に貢献します。＜Excelで簡単に入力・管理＞複数従業員の情報もシートで整理でき、入力・更新・検索が簡単に行えます。＜見本付きで記入ミスを防止＞記載例を参考にすることで、初めてでもスムーズに作成できます。 ※賃金のデジタル払いを導入する場合は、法令・通達等に基づき、労使協定の締結、労働者本人への説明および同意取得、指定資金移動業者の確認その他の手続が必要となる場合があります。希望しない労働者に強制することはできません。実際の導入・運用・最終判断にあたっては、最新の法令、行政解釈、所轄官庁の案内等を確認のうえ、必要に応じて弁護士、社会保険労務士その他の専門家にご相談ください。

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出向同意書（シンプル版・Word）【例文付き】

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出向同意書（シンプル版・Word）【例文付き】

出向に関する同意取得をスムーズかつ適切に行うための「出向同意書」です。出向先での就業場所や業務内容、賃金・就業時間等の労働条件について説明を受けたうえで、従業員が自らの意思で同意する旨を簡潔に記載できる構成となっています。さらに、育児・介護等の両立支援制度に関する配慮事項も盛り込むことができ、近年強化されている仕事と育児・介護の両立支援に関する法改正にも配慮しやすい内容としています。 ■出向同意書とは出向命令または出向の打診に対し、労働者が出向先での労働条件等について説明を受け、理解したうえで同意または承諾した事実を記録する文書です。出向命令の有効性自体は、就業規則・労働契約上の出向命令条項の有無や、出向命令権の行使が権利濫用に当たらないか等により判断されるとされています。 ■テンプレートの利用シーン＜人事異動に伴う出向時に＞グループ会社や関連企業への出向命令に対する同意書として利用できます。＜労働条件の説明・確認時に＞就業場所や業務内容、勤務条件などの説明後に、理解・同意を確認する場面で活用できます。 ■作成・利用時のポイント＜説明内容と一致させる＞出向先での業務内容や労働条件について、実際の説明内容と齟齬がないように記載しましょう。＜関連書類との整合性を保つ＞出向契約書や出向条件通知書など、他の書類との内容の一致を確認しておきましょう。＜配慮事項を適切に記載＞育児・介護等の両立支援制度に関する配慮事項を明示することで、従業員が安心して出向に臨める環境づくりにつながります。 ■テンプレートの利用メリット＜シンプル構成で迅速に作成可能＞必要最低限の項目に整理されているため、短時間で同意書を作成できます。＜Word形式で柔軟にカスタマイズ＞企業ごとの出向制度や条件に応じて簡単に調整できます。 ※本テンプレートは、出向に関する一般的な書式例です。実際の運用にあたっては、就業規則、労働契約、出向先との契約内容、個別事情および最新の法令等をご確認のうえ、必要に応じて弁護士・社会保険労務士等の専門家へご相談ください。

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委任状　シンプル03

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Word

委任状　シンプル03

いつもダウンロードいただきまして、誠にありがとうございます。委任状を作成しました。シンプルなデザインで縦、横、自動車様式のものなど様々な種類もご用意しました。また簡単な枠を利用して説明を入れた書式のご用意もありますので、そちらも併せてご活用ください。お気に入りのものが見つかりますと嬉しいです。宜しくお願い致します。

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緊急連絡網（横・PowerPoint）【ブルー】

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緊急連絡網（横・PowerPoint）【ブルー】

緊急連絡網はBCP対策（Business Continuity Plan：事業継続計画）において必要な要素です。事業継続のために、企業は災害時や重要な事象に対してスピーディかつ正確な情報伝達が求められます。緊急連絡網を活用することで、組織内の全ての社員に対し、迅速な対応を呼びかけ、スムーズに対処することができます。こちらは無料でダウンロードできる横のレイアウトのPowerPoint版です。ぜひご活用ください。

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