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労働条件の内容について使用者が労働者に対して通知するための書類
(請負代金を支払わない相手に請求するための)「通知書」雛型です。 内容証明郵便に使用できるよう所定の字数設定を施しております。 適宜、ご編集の上でご利用いただければと存じます。 2020年4月1日施行の改正民法にも対応しております。
債権者から保証人に対して届いた請求に対して、保証人から反論するための「保証人の抗弁権通知書」の雛型です。 「保証人」には、2020年4月1日施行の改正民法においても、以下の3つの抗弁権が認められております。(「連帯保証人」には認めらられておりません。) (1)催告の抗弁権(「先に、債務者に請求してください」ということ。) (2)検索の抗弁権(「先に、債務者の財産を差し押さえてください」ということ。) (3)分別の利益(「保証人」が複数いる場合、その頭数で割った金額についてのみ支払義務が生じること。) 本雛型では、汎用性を考慮して、上記の(1)催告の抗弁権・(2)検索の抗弁権の2つを反映させております。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
手伝ってもらったお礼はもちろんですが、お客さまの反応などフィードバックできる部分を伝えてあげると手伝ったスタッフも勉強になります。
遺贈を放棄することを通知するための内容証明とは、遺贈を放棄することを通知するための内容証明
「組織変更通知状004」は、企業内部での組織変更を、取引先に対して明確かつ効果的に伝えるためのツールです。組織の変更は、事業の進展や発展に伴って不可避的に発生します。これらの変更を取引先に適切に伝えることは、ビジネスの透明性を確保し、相互理解を深める上で欠かせません。 この通知状は、組織の新たな構成、人事変動、新しい役職や業務の詳細などを明確に伝え、新たな連絡先を確立します。また、取引先が変更内容を正確に理解できるように作られています。組織変更通知状004は、信頼性を維持し、事業パートナーとの効果的なコミュニケーションを確保するための一助となることでしょう。
「社名変更の通知」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
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