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労基法適用事業報告
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事業の種類・事業の名称・所在地そして労働者数などを記載し、労働基準監督署に提出するための書類
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【法改正対応】育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書・Excel【見本付き】
【法改正対応】育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書・Excel【見本付き】
育児休業給付金の支給対象期間を延長する際に提出する「育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書」テンプレートです。従業員の基本情報、保育所の申込・入所状況、延長理由、取得期間などを整理して記入できます。Excel形式のため入力や修正がしやすく、保存や管理にも適しています。 ■育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書とは 雇用保険法に基づき、子が1歳以降も保育所に入所できない等の特定の事情がある場合に、育児休業給付金の支給期間を延長するために必要な書類です。延長を希望する被保険者が勤務先を通じて公共職業安定所（ハローワーク）へ提出します。 ■テンプレートの利用シーン ＜保育所に入所できなかった場合に＞ 入所保留や定員超過などで子どもを預けられない場合の延長申請に使用します。 ＜延長期間を1歳6か月や2歳までに設定する際に＞ 法改正後の延長規定にあわせた申告が可能です。 ＜複数名の申請を管理する場合に＞ Excel形式のため、従業員ごとのデータの記録・保存・再利用が容易です。 ■作成・利用時のポイント ＜入力欄の活用＞ 子どもの氏名・生年月日や申込状況を正確に入力しましょう。 ＜理由欄の使い方＞ 通所困難な事情を具体的に記載すると審査がスムーズです。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きで安心して作成可能＞ 記入例が添えられているため、初めての申告でも迷わず進められます。 ＜Excel形式で柔軟に管理＞ 自社の運用に合わせて、複数の従業員データも一括管理が容易です。 ＜2025年4月の法改正に対応したフォーマット＞ 雇用保険法などの法改正内容を反映しており、最新運用に対応できます。 ※育児休業給付金の延長要件や手続きは改正されることがあるため、最新情報は厚生労働省ホームページまたはハローワークにてご確認ください。 ※出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/index.html）
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労働者死傷病報告（死亡及び休業4日以上）【見本付き】
労働者死傷病報告（死亡及び休業4日以上）【見本付き】
■労働者死傷病報告（死亡及び休業4日以上）とは 労働災害が発生した際に、事業者が労働基準監督署へ報告するための法定書類です。労働者が業務中の事故や疾病によって死亡した場合、または4日以上の休業を必要とする場合に提出が義務付けられています。 ■利用するシーン ・労働者が業務中の事故で死亡または4日以上の休業を要する場合、事業主は速やかにこの報告書を作成し、所轄の労働基準監督署に提出します。 ・報告書の内容は労働災害の原因を分析し、再発防止策を検討するための重要な資料となります。 ・労働災害の報告は、労働安全衛生法に基づく義務であり、法令遵守の一環として提出が求められます。 ■利用する目的 ・報告書を通じて労働災害の原因を特定し、再発防止策を講じることで、職場の安全性を向上させることができます。 ・労働災害の報告は法的に義務付けられているため、適切に提出することで法令遵守を示し、企業の社会的責任を果たすことができます。 ■利用するメリット ・報告書を提出することで、労働災害に対する迅速な対応が可能となります。これにより、被災者への適切な支援を行うことができます。 ・労働災害の報告を適切に行うことで、企業の信頼性が向上します。社会的責任を果たす姿勢が評価され、取引先や顧客からの信頼を得ることができます。 ・労働災害の報告を通じて、職場内での安全意識が高まり、安全文化の醸成に寄与します。そのため、全従業員が安全に対する意識を持つようになります。 なお、令和7年1月1日から労働者死傷病報告の報告事項が改正され、電子申請が義務化されます。ただし、PCを所持していないなどの事情で電子申請が困難な場合には、当分の間は書面による報告も可能です（※所轄の労働基準監督署へ提出）。 こちらのテンプレートはPDFで作成されており、無料でダウンロードができます。厚生労働省のホームページでも入手可能なので、企業のコンプライアンス強化や労働災害の再発防止に、ぜひご活用ください。 ※出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/index.html）
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引っ越し日程報告書
引っ越し日程報告書
引っ越しに伴うスケジュールを関係部署へ正確に報告できるテンプレートです。Word形式で無料ダウンロードが可能で、必要事項を入力するだけで簡単に利用できます。 ■引っ越し日程報告書とは 転居に伴う出発日や搬入日、出社開始日などのスケジュールを報告するための書類です。社内の総務部門や関係者へスムーズに引っ越し日程を伝え、転居に関わる業務を円滑に進めるために活用されます。 ■利用シーン ・転勤に伴う引っ越し日程の報告（例：新しい勤務地への移動に伴うスケジュールを総務部へ通知する） ・転居日程に関する社内調整（例：部門内での業務引継ぎや出社日の確認を行うための報告） ・関係部署への情報共有（例：総務部や関連部門に引っ越しに関する日程を共有し、スムーズな業務再開を図る） ■注意ポイント ＜引っ越し日程の詳細記載＞ 転勤元の最終出勤日や搬出日、転勤先の出社開始日など、日程の詳細を漏れなく記載しましょう。 ＜関係部署への早めの提出＞ 報告は関係者への周知が行き届くよう、早めに提出することが重要です。 ＜日程の変更がある場合の再提出＞ 引っ越し日程に変更が生じた際は速やかに再報告し、関係部署への連絡を徹底します。 ■テンプレートの利用メリット ＜簡潔なスケジュール共有＞ テンプレートに日程を記入するだけで、迅速に引っ越し予定を関係部署に報告できます。 ＜編集が簡単＞ Word形式のため、企業や個人の引っ越しスケジュールに合わせた内容調整や編集が容易に行えます。
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派遣先通知書（静岡労働局配布版）
派遣先通知書（静岡労働局配布版）
派遣元事業主は労働者派遣をするにあたり、派遣労働者の氏名・性別など必要事項を派遣先に通知しなければなりません。これは職業安定部 労働者派遣事業・職業紹介事業関係様式集テンプレート（静岡労働局配布版）です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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Wordで作るイベント報告書（A4・1枚）
Wordで作るイベント報告書（A4・1枚）
「Wordで作るイベント報告書（A4・1枚）」テンプレートは、効率的なイベント報告書の作成を支援します。このテンプレートはA4サイズ1枚に要点を整理し、簡単に印刷できます。イベント報告書の作成において、以下のポイントを心掛けましょう。 「目的を明確に」「概算費用は必ず書く」「結果は定量化する」 Word形式で提供されているため、文章の編集やフォントデザインのカスタマイズもスムーズに行えます。手軽に利用できるテンプレートを、ぜひ無料でダウンロードしてご活用ください。
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健康保険傷病手当金支給申請書（全国健康保険協会版）
健康保険傷病手当金支給申請書（全国健康保険協会版）
被保険者が病気や怪我で仕事を休んだ場合に申請する申請書です。健康保険傷病手当金支給申請書のテンプレート書式です。
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