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解雇する労働者の再就職の援助のための措置に関する計画を作成し、認定の申請をするための書類
会社で衛生管理者を選任したときに提出する報告書
従業員が副業を行う場合に提出させる届出書・誓約書です。 労働者が労働時間以外の時間をどのように利用するかは基本的には労働者の自由であることが裁判例で示されています。 しかし無制限に自由ということではなく、労務提供上の支障、企業秘密の漏洩、長時間労働の問題など、会社としてどのような副業を行うのか、内容や勤務形態を確認し、従業員に誓約を求め、無用なリスクを負わないように注意しましょう。
会社が従業員を、時間外労働や休日労働させるために提出する、運輸業以外の業種の協定例です。これは労働基準法関係様式テンプレート(静岡労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
累積収支推移02(Gray)は、企業や個人の財務状況を明確に視覚化するためのツールです。このテンプレートは過去のキャッシュフローの動向を月単位で確認できます。テーブルと線グラフの組み合わせで、収益や支出の推移が一目瞭然です。財務の分析やプレゼンテーション、レポート作成に際して、このテンプレートを使用することで情報を効果的に伝えることができます。さらに、予算の策定や将来の収支予測の参考にも最適です。データを正確に入力することで、事業の健全性や成長の可能性を詳細に捉えることができます。
飲食業の例が書き込まれている、事業計画書の書式テンプレートです。全部で16テーマある中の1部になります。このテンプレートを使って解説している「事業計画書の書き方」コラムもご利用ください。
企業と労働組合の間で、2年単位の変形労働時間制に関する労使協定を締結するための協定書
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