労務管理カテゴリー
労務申請書・労務届出書 帰化申請 社員名簿・従業員名簿・社員台帳 マイナンバー(個人番号) 労使協定 作業員名簿 全建統一様式 労務安全書類・グリーンファイル 在職証明書 従業員管理
特定元方事業者がその労働者及び関係請負人の労働者の作業が同一の場所において行われるとき、事業の種類並びに当該事業場の名称及び所在地等を報告するために提出する書類
「20第二十号の二【所属建設業者団体】」テンプレートは、建設業における所属する団体や協会に関する情報を整理し、組織内のコミュニケーションや戦略的な連携を円滑に進めるのに役立ちます。 このテンプレートを利用することで、所属する建設業者団体の名称、団体活動の概要、会員特典などの情報を一元管理できます。団体との協力体制を強化し、業界内での影響力を拡大するために、ぜひこのテンプレートをご活用ください。 このテンプレートは、組織内外との円滑な情報共有をサポートし、建設業界での競争力向上に寄与します。
病院で医療処置をしてもらうために必要な書類
「建設業許可申請様式 第一号【建設業許可申請書】」テンプレートは、建設業許可申請に必要な書類の一つです。このテンプレートには、建設業許可申請のための17種類の様式が含まれており、一般的な建設業許可(一般建設業のケース)に適しています。 ただし、申請する都道府県によって要件が異なる場合があるため、詳細な情報は各都道府県の窓口で確認してください。 これらのテンプレートは、スムーズな許可申請プロセスをサポートし、建設プロジェクトの開始を円滑に進めるのに役立ちます。
従業員が副業を行う場合に提出させる届出書・誓約書です。 労働者が労働時間以外の時間をどのように利用するかは基本的には労働者の自由であることが裁判例で示されています。 しかし無制限に自由ということではなく、労務提供上の支障、企業秘密の漏洩、長時間労働の問題など、会社としてどのような副業を行うのか、内容や勤務形態を確認し、従業員に誓約を求め、無用なリスクを負わないように注意しましょう。
常時300人以下の常用雇用労働者を雇用し、その労働者の4%又は72人以上の障害者を雇用している場合に給付される報奨金の申請をするための書類
内部監査の結果を記載し、組織(企業)のリスク管理や統制、ガバナンスプロセスの有効性を評価するために作成される文書が、「内部監査報告書」です。 報告書には主に、内部監査の実施日、実施する目的や内容、結果などを記載します。内部監査報告書の作成は、組織における潜在的な問題を洗い出し、改善策を提案してリスクを軽減するために役に立ちます。 内部監査とは、業務上の不正防止や業務効率の向上を目的として実施される、組織内部の人員が行う監査のことを言います。 こちらはレイアウトに罫線を採用した、無料でダウンロードすることができるExcel版の内部監査報告書です。自社で実施する内部監査の報告用に、ご活用ください。
労務申請書・労務届出書 帰化申請 社員名簿・従業員名簿・社員台帳 マイナンバー(個人番号) 労使協定 作業員名簿 全建統一様式 労務安全書類・グリーンファイル 在職証明書 従業員管理