退職証明書01

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

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レビュー: 4.7 28件

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社員が退職した（する）ことを証明するために提出する書類

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更新日: 2019.7.16

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

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28 件のレビュー（平均評価4.7）

[業種] 飲食男性／40代

2024.07.12

ありがとうございます
[業種] サービス女性／70代

2024.04.10

有難うございました、お世話になりたいです。
[業種] 不動産男性／80代

2024.02.22

good
[業種] コンサル・会計・法務関連女性／60代

2023.10.14

ありがとうございます。
[業種] 小売女性／40代

2023.08.31

ありがとうございます。
[業種] 病院・福祉・介護男性／70代

2023.07.17

大変良いと思います
[業種] 小売・卸売・商社男性／50代

2022.03.28

参考になりました
[業種] 小売・卸売・商社男性／50代

2022.03.22

簡便でとても有効な文書で、ありがとうございます。
[業種] 飲食女性／40代

2022.02.26

簡易でちょうど良かったです
[業種] 建設・建築男性／60代

2021.10.06

初めての発行でどうしようと思っておりました所、このありがたい書式テンプレートを利用させていただき感謝しております。本当にありがとうございました。
[業種] サービス男性／60代

2021.07.26

参考になりました。
退会済み

2021.05.20

シンプルな書式で便利
[業種] 建設・建築男性／70代

2021.04.23

ダウンロードするまでの過程が年寄りには面倒になった。
[業種] 病院・福祉・介護女性／60代

2021.04.15

とても使いやすく、仕事がはかどりました。ありがとうございました。
[業種] 建設・建築女性／50代

2021.04.08

便利で使いやすいです。

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この文書は、企業の人事担当者や経営者が従業員を解雇する際に必要となる通知書のテンプレート集です。労働基準法に基づく適切な手続きを踏むために、解雇の理由別に6つの異なるパターンの通知書を収録しています。勤務成績が著しく悪化した社員への対応、業務能力が期待水準に達しない場合の処理、長期療養により復職の見込みが立たない従業員への配慮、重大な規律違反を犯した社員への懲戒処分、試用期間中の適性判断、そして経営悪化による人員整理まで、実際の職場で起こりうる様々な状況に対応できるよう構成されています。特に中小企業では、解雇手続きに関する専門知識を持つ人材が限られているため、このテンプレートがあることで適切な文書作成が可能になります。また、労働トラブルを未然に防ぐためにも、解雇理由を明確に記載し、法律に基づいた正当な手続きを踏むことが重要です。各テンプレートには具体的な記載例も含まれており、実際の状況に応じて●印の部分を適切な内容に置き換えるだけで使用できます。 Word形式で提供されているため、社名や日付、具体的な事実関係などを簡単に編集することができ、すぐに実用的な文書として活用いただけます。人事部門での解雇手続き、労務管理の適正化、従業員との紛争予防など、様々な場面でお役立ていただける実践的な書式集となっています。〔解雇理由項目〕 1.普通解雇（勤務成績不良） 2.普通解雇（能力不足） 3.普通解雇（病気・健康上の理由） 4.懲戒解雇（重大な規律違反） 5.試用期間中の解雇 6.事業縮小による整理解雇

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給与支払証明書（月別）・Excel【見本付き】

無料

700 ダウンロード

Excel

給与支払証明書（月別）・Excel【見本付き】

給与支払証明書は、従業員が受け取った給与の詳細を月ごとに記録・証明するための無料テンプレートです。給与や控除額、支給総額などを一覧で管理できる構成となっています。Excel形式のため、カスタマイズや電子的な管理が可能です。 ■給与支払証明書とは従業員が受け取った給与明細の内容を証明するための書式です。主に従業員の給与履歴を整理するためや、公的手続きの際に証明書として活用されます。 ■利用シーン＜従業員の給与履歴管理＞月ごとの給与明細を一覧で記録し、給与管理を効率化します。＜公的手続きの証明書として＞ローン申請や行政手続きで必要な収入証明として活用します。＜年次確認と調整＞年末調整や源泉徴収票作成の際に必要なデータを管理します。＜労務管理＞従業員に給与の詳細を説明する際や内部監査での確認用に使用します。 ■作成時のポイント＜正確なデータ記入＞支給額や控除額を正確に記載し、誤りがないようにします。＜月別の整理＞各月ごとのデータを明確に分け、視認性を高めます。＜控除内容の詳細化＞社会保険料や税金など、控除の内訳を詳細に記載します。＜更新の容易さ＞毎月の給与支払い後に迅速にデータを追加・更新します。 ■テンプレートの利用メリット＜効率的な給与管理＞テンプレートに沿って記入することで、給与記録を簡単に整理できます。＜柔軟なカスタマイズ＞会社の給与体系や管理ニーズに合わせて項目を自由に編集できます。

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【改正労働基準法対応版】退職勧奨通知書

528円（税込）

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Word

【改正労働基準法対応版】退職勧奨通知書

退職勧奨を実施する場合の「退職勧奨通知書」雛型です。2020年4月1日施行の改正労働基準法に対応しております。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じますが、あくまで退職の「勧奨」であり、本人の同意が必要です。懲戒解雇とは異なりますので、その点にご留意の上で、ご使用下さいますようお願い申し上げます。

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試用期間満了予告通知書（本採用拒否通知書）・表形式版・Excel【見本付き】

無料

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Excel

試用期間満了予告通知書（本採用拒否通知書）・表形式版・Excel【見本付き】

試用期間終了後に本採用を見送る決定をした場合に、対象者に通知するための文例・文書です。Excelの表形式を用いることで、従業員情報や試用期間の詳細を整理しやすく、明確な書式で記録を残せる仕様になっています。 ■利用シーン・人事担当者が、試用期間終了後に本採用を見送る従業員へ、正式に通知する際に利用。・総務部門が、雇用契約に基づき、労働基準法に沿った解雇手続きを行う際に利用。・企業の管理職が、試用期間中の勤務態度や適性を評価し、本採用の可否を判断する際に利用。 ■利用・作成時のポイント＜通知の理由を明確に記載＞試用期間中の評価基準に基づき、本採用を見送る理由を具体的に説明する。＜適用される法律を確認＞労働基準法や企業の就業規則に則り、適正な手続きを踏んで通知する。＜従業員の理解を得るために＞本採用拒否の決定に関する説明を記載し、今後の対応や相談窓口を明示する。 ■テンプレートの利用メリット＜正式な通知文書として活用可能＞標準化されたフォーマットで、適正な書式に則った通知を作成できる。＜従業員とのトラブル防止＞明確な理由を記載することで、不当解雇と見なされるリスクを回避できる。＜簡単に編集・カスタマイズ可能＞ Excel形式のため、企業の就業規則や状況に応じて内容を柔軟に調整できる。

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退職勧告通知書

無料

2,854 ダウンロード

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退職勧告通知書

無断欠勤が続く社員に対して退職を勧告するための通知書

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離職理由変更の申立書

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離職理由変更の申立書

離職理由変更の申立書です。社員の離職理由の変更を申し立てる際の書き方事例としてご使用ください。

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