退職証明書01

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ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

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社員が退職した（する）ことを証明するために提出する書類

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更新日: 2019.7.16

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

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28 件のレビュー（平均評価4.7）

[業種] 飲食男性／40代

2024.07.12

ありがとうございます
[業種] サービス女性／70代

2024.04.10

有難うございました、お世話になりたいです。
[業種] 不動産男性／80代

2024.02.22

good
[業種] コンサル・会計・法務関連女性／60代

2023.10.14

ありがとうございます。
[業種] 小売女性／40代

2023.08.31

ありがとうございます。
[業種] 病院・福祉・介護男性／70代

2023.07.17

大変良いと思います
[業種] 小売・卸売・商社男性／50代

2022.03.28

参考になりました
[業種] 小売・卸売・商社男性／50代

2022.03.22

簡便でとても有効な文書で、ありがとうございます。
[業種] 飲食女性／40代

2022.02.26

簡易でちょうど良かったです
[業種] 建設・建築男性／60代

2021.10.06

初めての発行でどうしようと思っておりました所、このありがたい書式テンプレートを利用させていただき感謝しております。本当にありがとうございました。
[業種] サービス男性／60代

2021.07.26

参考になりました。
退会済み

2021.05.20

シンプルな書式で便利
[業種] 建設・建築男性／70代

2021.04.23

ダウンロードするまでの過程が年寄りには面倒になった。
[業種] 病院・福祉・介護女性／60代

2021.04.15

とても使いやすく、仕事がはかどりました。ありがとうございました。
[業種] 建設・建築女性／50代

2021.04.08

便利で使いやすいです。

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いくらもらえる失業保険（Excel失業保険受給額シミュレーション：適用～2026年7月31日）

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いくらもらえる失業保険（Excel失業保険受給額シミュレーション：適用～2026年7月31日）

■概要（大まかな内容）・再就職先が決まらず退職した場合、多くの方にとって真っ先に困るのは当面の間の生活費だと思います。・本コンテンツでは、その生活費の一部となる失業保険の概要とその受給額（いくらくらいもらえるか？）をシミュレーションいたします。・シミュレーションは、厚生労働省のホームページ「雇用保険の基本手当（失業給付）を受給する皆様へ」他に載っている基本手当日額などのデータおよび計算式をもとに行っております。・本コンテンツのデータ適用期間は、令和7年8月1日から令和8年7月30日までです。 ※令和8年8月1日以降、データの変更が必要となります。参照：雇用保険の基本手当日額の変更｜厚生労働省 ■退職される方の立場に立って・元総務人事担当者（管理職）としての経験をもとに、「なるべくわかりやすく」をモットーに説明しております。（言い回しも含めます）・会社の倒産を複数回経験し、失業保険をもらう立場に立って、聞き慣れない難解な用語はわかりやすい言葉に置き換えました。尚、自身の手続きも会社側として行いました。 ■特徴と構成・失業したときにもらえる失業保険など（以下①②③）を一連の流れでシミュレーションできるのが特徴です。・もらえる方は、離職時の年齢や雇用保険の加入期間、離職理由、離職前・後の給与額などの条件をクリアした場合のみです。 ① 失業保険（基本手当）もらえるのは、離職時に64歳までの方で、65歳以上の方は高年齢求職者給付金が一時金としてもらえます。（65歳以上の方はここまでで、②以降はもらえません） ② 再就職手当 ③ 就業促進定着手当 ■シミュレーションの結果について・参考として簡易的に計算を行うシートですので、正確性、完全性、信頼性を保証するものではありません。・「これくらいもらえる」というおおよその目安です。正確な金額は、ハローワークにてご確認ください。

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現金（金銭）受領書（表形式版）・Word【見本付き】

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現金（金銭）受領書（表形式版）・Word【見本付き】

■現金（金銭）受領書とは現金の受け渡しを証明するための文書であり、金額・受領日・受領者などを記載します。 ■利用するシーン・取引先から前受金や手付金を受け取った際商談や契約成立時に、前受金や手付金の受領を証明し、後日のトラブル防止や取引記録の明確化に役立ちます。・社内で経費の立替金や仮払金を受け取る場合社員が経費精算や出張費の仮払いを受ける際、この文書を用いて受け取りの事実を記録し、社内管理を徹底します。 ■利用する目的・金銭の受け渡しを証明し、トラブルを防止するためいつ、誰が、いくら受け取ったかを明確にすることで、後日の誤解や金銭トラブルを未然に防ぎます。・取引の透明性と信頼性を確保するため現金授受の記録を残すことで、取引先や社内の信頼関係を維持し、業務の透明性を高めます。・経理処理や監査時の証憑として利用するため現金受領の証拠書類として保管し、経理処理や監査時に正確な証明資料として活用します。 ■利用するメリット・受領事実の証拠が残り、万が一の際のトラブル対応が容易になる書面で証明が残るため、金銭授受に関する紛争や誤解が生じた場合でも、速やかに確認が可能です。・取引の過程を明確化し、業務の円滑化に寄与するこの文書の発行により、取引が適切に完了したことが明確になり、次の業務プロセスへスムーズに移行できます。・社内外の信頼性向上とコンプライアンス強化につながる現金授受の透明性が確保されることで、企業のガバナンスや信頼性が高まり、健全な取引関係を築けます。こちらはWordで作成した、表形式の現金（金銭）受領書です。自社で行う取引などに、ご活用ください。

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