書式テンプレート・フォーマットを探す

藍色基調で鶴や亀などの縁起の良いデザインの熨斗です。熨斗には判熨斗、わらび熨斗、折り熨斗、などの種類があり、こちらの書式は折り熨斗です。判熨斗、わらび熨斗、文字のしなどの印刷熨斗は粗品などの熨斗紙に使われます。折り熨斗は本来折り紙で作られたものですが、近年は印刷されているものも見受けられます。

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入出庫の入力、先入先出法による棚卸評価をＥｘｃｅｌ（エクセルシステム）。商品別在庫数集計付き。帳票A4縦。（飲食店向け）

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エクセル形式のA4縦型、シンプルでオーソドックスな見積書のテンプレートです。bizocean内の見積書をカスタマイズしました。見積書シートに項目を追加すると、発注書シートに反映されます。(書式は反映されないので、手動で設定が必要です。)作成ソフト：Excel2003用途：ソフトウェア開発など【消費税8%対応】

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出勤表です。出勤簿と給料支払明細書を一つにしたもので、1人1枚で4カ月分記入できるようになっています。厚口のA3用紙に両面印刷し、半分折りにしてご使用ください。

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従業員のマイナンバー（個人番号）の提出状況を管理する「マイナンバー提出依頼書」です。個人番号・氏名・生年月日などの基本情報に加え、提出理由、マイナ保険証の利用状況、資格確認書の希望といった関連情報までを一元管理できます。さらに、個人番号の利用目的や提出方法、提出期限、問い合わせ先も明確に記載できるため、従業員への案内と回収・管理業務を同時に効率化可能です。 ■マイナンバー提出依頼書とは 会社が従業員等に対し、番号法その他の法令に基づく税・社会保険・雇用保険等の手続きに必要な個人番号の提供を依頼するための文書です。取得した個人番号は、あらかじめ特定し本人に明示した利用目的の範囲内でのみ取り扱う必要があり、目的外利用や不要な第三者提供を行わないことが求められます。また、安全管理措置を講じたうえで適切に保管し、所定の保存期間経過後は復元できない方法で速やかに廃棄・削除する運用が重要です。 ■テンプレートの利用シーン ＜入社時の個人番号提出対応に＞ 新入社員からのマイナンバー回収をスムーズに行う際に活用できます。 ＜制度変更への対応に＞ マイナ保険証や資格確認書に関する最新制度への対応書類として利用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜記入欄を正確に整備＞ 氏名・個人番号・生年月日などの基本情報に誤りがないよう確認しましょう。 ＜提出期限と方法を明確に＞ 提出締切や対面・郵送などの方法を具体的に示し、担当者・従業員双方で提出状況を確認しやすくすることで回収漏れを防ぎます。 ＜利用目的を明示＞ どのような手続きに個人番号を利用するかを具体的に記載し、従業員が安心して提出できる環境を整えます。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で編集しやすい＞ 宛名、提出期限、担当者名、提出理由などを自社向けに差し替えやすく、すぐに運用へ載せやすいのが利点です。 ＜見本付きで導入が簡単＞ 入力例を参考にできるため、マイナンバー制度への対応が初めての担当者でも作成しやすくなります。 ＜表形式で確認・管理しやすい＞ 記載内容を一覧で整理できるため、確認漏れや転記ミスの防止に役立ちます。

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個人所有PCを業務に利用する際に、事前の申請・許可を行うためのテンプレートです。申請者情報、利用目的・期間、端末情報、ウイルス対策ソフトやパスワード設定の有無、情報管理や法令・社内規程の遵守状況などの項目が整理されており、BYOD運用時の注意点を漏れなく確認できるレイアウトになっています。 ■個人所有PC使用許可申請書とは 個人が所有するPCを業務で使用する際に、利用目的や端末情報、セキュリティ対策の実施状況などを申請・記録するための文書です。テレワークや会社支給端末が不足している場面などで利用されることが多く、端末情報、利用目的、データの保存・削除ルール、事故発生時の報告義務などを文書化することで、管理責任の明確化や情報漏えいリスクの低減に役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン ＜会社支給PCが不足しているとき＞ 緊急的な在宅勤務や一時的なテレワーク時に、会社支給PCが足りない場合の業務継続手段として、申請手続きに活用できます。 ＜外出先で業務対応したいとき＞ 営業職などが外出先でメール対応や資料閲覧を行う際に、私用端末の業務利用条件や範囲を社内ルールに沿って申請・管理できます。 ■作成・利用時のポイント ＜端末情報の正確な記載＞ メーカーや型番、OS、シリアル番号などの端末情報は管理上重要なため、誤りのないよう記載します。 ＜セキュリティ対策の明示＞ ウイルス対策ソフトの導入状況やパスワード設定の有無、OSやソフトウェアのアップデート状況など、最低限の安全管理措置を明確にすることが重要です。 ＜社内規程との整合性＞ 情報セキュリティ規程や個人情報保護方針に沿った内容であるかを確認し、既存の運用ルールとの齟齬がないようにします。 ■テンプレートの利用メリット ＜申請書作成の手間を削減＞ 基本項目と記入例があらかじめ整理されており、スムーズに申請書を作成できます。 ＜柔軟なカスタマイズが可能＞ Word形式のため、自社のBYODポリシーやテレワーク規程に合わせて柔軟にカスタマイズできます。 ＜無料・導入コストを抑えられる＞ 新たなシステム導入や外注コストをかけずに、社内書式を整備できます。

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事業年度終了後の変更届(決算報告)、建設業決算変更届に必要な「様式第十七号　財務諸表　株主資本等変動計算書」です。建設業の許可を受けている業者は、事業年度が終了後しましたら４カ月以内に、事業年度終了後の変更届を許可行政庁（知事許可であれば、都道府県知事宛、大臣許可であれば地方整備局長宛）に提出する必要があります。（法人のみ）

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出勤簿（１枚３ヵ月分）とは、社員の出勤を管理するための書類

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有限会社の社員総会における役員報酬改定の議事録です。

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退職時に必要となる社会保険・雇用保険・税務・社内書類の手続きを、漏れなく期限どおりに進めるためのチェックリスト（Word形式・見本付き）です。社員基本情報（氏名・退職日・退職理由・保険加入状況等）と、各手続の「必要書類・提出先・期限・完了日」を一覧で管理でき、法令対応と実務運用の双方に対応した実践的な書式です。 ■社員退職時手続きチェックリストとは 社員が退職する際に発生する多岐にわたる手続きを、一枚のチェックリストで一元管理するための社内書式です。 ■テンプレートの利用シーン ＜退職者発生時の手続管理シートとして＞ 社員ごとに作成し、社会保険・雇用保険・税などの届出進捗を管理する案件管理表として活用できます。 ＜人事・総務の新人教育・引き継ぎに＞ 主要手続きと提出先・期限が一覧化されているため、担当交代時の引き継ぎや新人教育にも有効です。 ＜内部統制・監査対応として＞ チェック欄と完了日の記録により、手続実施状況を後から確認しやすく、監査や労基署対応にも活用できます。 ■利用・作成時のポイント ＜提出期限を正確に管理する＞ 健康保険・厚生年金資格喪失届（退職翌日から5日以内）、雇用保険資格喪失届・離職証明書（退職翌日〔実務上翌々日〕から10日以内）など、制度ごとの期限を正確に記載・管理することが重要です。 ＜加入状況・希望欄は本人意思を確認＞ 任意継続や離職票交付希望などは本人の意向を確認して記録し、後日のトラブル防止につなげます。 ＜自社独自の手続きも追記して運用＞ 自社固有の手続きがあれば行を追加し、実務に即したチェックリストとしてカスタマイズできます。 ■テンプレートの利用メリット ＜手続漏れ防止と法令遵守に役立つ＞ 担当者の経験に依存せず、期限遅延による不利益や法令違反リスクを軽減できます。 ＜業務の標準化・効率化を推進＞ 誰が担当しても同じ水準で処理でき、属人化を防ぎつつ業務効率化が図れます。 ＜無料で導入・活用しやすい＞ Wordで社名やロゴ、社内ルールを追記するだけで自社向けに整備でき、作成コスト削減に繋がります。

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テレワーク（在宅勤務）を導入・運用する企業向けに、法令要件を踏まえた実務ルールを章立てで整理できる「テレワーク規程」テンプレート（Word・例文付き）です。 労働時間の把握方法、時間外労働の事前承認、36協定の適用、情報セキュリティ、費用負担、安全衛生、連絡体制など、テレワーク運用で必須となる論点を網羅。就業規則との関係性も明示しており、既存規程に無理なく組み込める構成です。 ■テレワーク規程とは テレワークを行う従業員の労働条件・服務規律・安全衛生・費用負担・連絡体制を定める社内規程です。 ■テンプレートの利用シーン ＜テレワーク制度の新規導入時に＞ 制度の全体像を明文化し、従業員へ周知する場面で。 ＜就業規則とセットで社内周知するために＞ 「就業規則の定めるところによる」条文設計で、既存規程との整合性を保つために。 ＜労務リスクの予防策として＞ 労働時間把握や割増賃金支払いのルールを明確化し、未払い賃金請求等のトラブルを未然に防げます。 ■利用・作成時のポイント ＜労働時間把握方法を明確に＞ 勤怠システムや報告ルートを具体的に定め、適正な時間管理を確保しましょう。 ＜安全衛生・費用負担の範囲を明記＞ 勤務環境確認の権限や通信費補助の金額・範囲を就業規則と整合させて記載することが大切です。 ＜情報セキュリティ規定との連携＞ 持ち出し許可手続きや家族の取扱いなど、情報管理規定と矛盾しないよう整合性を保ちましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜全項目を網羅した構成で使いやすい＞ 申請手続きから費用負担まで一冊で完結しており、書き漏れや規定不備を防げます。 ＜Word形式でカスタマイズ自由＞ 自社仕様に合わせて簡単に編集でき、制作費用0円ですぐに運用可能です。 ※テレワーク運用は、業種・職種・労働時間制度により最適解が異なります。実際の施行にあたっては、自社就業規則・情報管理規程・労使協定との整合を確認のうえ、必要に応じて専門家の確認を行ってください。

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広報・PR戦略を作成するときに活用できる年間広報スケジュール表のテンプレート・雛形です。

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被保険者が療養のため仕事を休み、給料をうけられないときの申請書です。

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1週間の業務内容を上司や関係者に報告するための「週間業務報告書（業務週報）」のテンプレートです。営業担当者や事務担当者が、対象週の年月と氏名を記載したうえで、月曜から金曜までの日付ごとに市場調査・会議出席・打ち合わせ資料作成・取引先対応・休暇などの業務内容を1行ずつ記入できます。備考欄には全体会議での決定事項や翌週への引き継ぎ事項を残せる構成で、Word形式のため文言やレイアウトを自社の報告フローに合わせて自由に編集できます。報告書のフォーマットを毎回ゼロから作る手間を省き、部署ごとの書式のばらつきも防げます。 ■週間業務報告書とは 社員が1週間の業務内容や進捗を上司・チームへ共有するための定例文書です。日々の日報に比べて業務の全体的な流れを把握しやすく、週次の定例会議前に配布する共有資料としても使われます。 ■テンプレートの利用シーン ＜週次の定例報告＞ 週次の定例会議や回覧で、1週間の業務内容をまとめて共有する場面で使えます。 ＜リモートワークの可視化＞ 在宅勤務やリモートワークが多く、業務内容の可視化が求められる場面で活用できます。 ＜翌週への引き継ぎ＞ 来週の予定やキャンペーン準備などの決定事項を、チーム内で引き継ぐ場面にも使えます。 ■利用・作成時のポイント ＜業務内容を簡潔に記載＞ 日付ごとに業務内容を簡潔に記載しておくと、後から見返しやすくなります。 ＜相手先や議題の明記＞ 会議や打ち合わせは相手先や議題が分かる程度に具体的に書くようにします。 ＜引き継ぎ事項の明記＞ 備考欄に決定事項や翌週への引き継ぎ事項を残し、報告漏れを防ぎます。 ■テンプレートの利用メリット ＜作成負担を軽減＞ 日付と業務内容を並べる表形式のため、1週間分の活動を都度文章で書き起こす手間を省けます。 ＜情報共有の精度が向上＞ 備考欄で決定事項を明記できるため、報告を受ける側が次の対応を把握しやすく、認識のずれ防止に貢献します。

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上申書です。上申書の書き方事例としてご使用ください。

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被扶養者加入手続き申立書です。被扶養者加入手続きが必要となった際に、社会保険事務所に依頼する際の書き方事例としてご使用ください。

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設定コースや単価授業のの料金を示した料金表です。塾／予備校などの教育関連の方におすすめの書式／テンプレートです。

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宅地の賃貸借契約書とは、宅地を賃貸を行う場合に記入する契約書

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給与支払事務所等の開設・移転・廃止届出書とは、給与の支払者が、国内において給与等の支払事務を取り扱う事務所等を開設、移転又は廃止した場合に提出する届出書

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国内出張旅費規程とは、社命により国内出張する場合の手続きおよび旅費に関する事項を定めた規程

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