書式テンプレート・フォーマットを探す

「業務委託契約書（請負型）ひな型」は、ビジネスの中核を成す契約文書の一つです。この文書は、一方の当事者が他方の当事者に対して特定の業務の実施を依頼する際に用いられるもので、その成果に対して報酬を支払うことを取り決めるものです。具体的な業務内容、報酬の額や支払い方法、業務の期間や成果物の納品方法、契約の更新や終了に関する条件など、双方の取り決めを明文化する項目が網羅的に含まれています。

5.0 1件

従業員から提出された育児休業申出に対して、会社が正式に取扱い内容を通知するための文書テンプレートです。休業期間や復職条件、社会保険料や賞与の取扱いまでを明記できるため、トラブル防止やスムーズな制度運用に役立ちます。具体的な例文を参考にできるため、人事担当者など管理部門の方にもおすすめです。 ■育児休業取扱通知書とは 従業員が育児休業を申請した際に、会社が休業の期間や条件、復職後の取り扱いなどを通知するための書式です。会社は申請内容を確認したうえで、承認や条件変更、不承認の場合の理由などを明確に示すことができ、従業員と会社双方の認識を一致させる役割があります。 ■テンプレートの利用シーン ＜申出を承認する場合に＞ 申請どおりの休業期間や分割取得を認める際に、正式な承認書類として活用できます。 ＜条件変更や不承認の通知に＞ 申請期日の遅延や要件不充足により修正が必要な場合も、理由と対応を明確に記載できます。 ＜休業中・復職後の条件提示に＞ 給与や社会保険料の免除、復職後の配属先や勤務条件などを具体的に示せます。 ■作成・利用時のポイント ＜休業期間・条件は明確に＞ 開始日・終了日や分割取得の有無を具体的に記載し、従業員と会社の双方で認識を一致させましょう。 ＜社会保険料や賞与の取扱いも記録＞ 免除や不支給の有無を文書に残すことで、後日の誤解や不利益感情を防げます。 ＜相談窓口を明示して安心感を＞ 人事部・労務課などの窓口を記載することで、従業員が不安なく相談できる体制を整えられます。 ■テンプレートの利用メリット ＜法改正に対応済みで安心＞ 2025年4月・10月施行の育児・介護休業法改正や厚労省ガイドラインに則った内容で作成されています。 ＜例文付きで編集も可能＞ 通知文の表現や取扱いの記載例があるため、文面に迷わずすぐに活用できます。 ＜無料ダウンロード可能＞ コストをかけずに導入でき、業務効率化につながります。

- 件

給与・賞与明細書のテンプレートです。

3.8 4件

顧客個別管理シートは、「取引先の基本データを把握する」「キーパーソンを明記する」「課題と戦略を立てる」がポイントです。 ビジネスの顧客管理を効果的にサポートするこのテンプレートでは、顧客の基本データの把握からキーパーソンの明記、さらには顧客ごとの課題と戦略立てまでを一元的に管理できます。このExcelテンプレートを使用することで、文章の編集やデザインフォントの利用が簡単に行えます。今すぐ無料ダウンロードして、顧客管理を一段と効率的に行いましょう。

4.0 4件

水と泡をモチーフにしたPowerPointテンプレートです。清涼感のある爽やかなデザイン で、ビジネスや教育、マーケティングのプレゼン資料として活用できます。波や泡のイメージを活かし、視覚的に心地よいスライド作成にお役立てください。 ■利用シーン ・企業の環境・サステナビリティ関連のプレゼン で、エコや自然をテーマにした発表を行う際に利用。 ・教育機関や研究機関の発表資料 として、科学や水質関連のテーマを伝える際に利用。 ・美容・健康業界のプレゼン で、清潔感や透明感を表現するために活用。 ■利用・作成時のポイント ＜視認性を確保するフォント選び＞ 白や濃い色のフォントを使い、背景とのコントラストを意識する。 ＜スライドの統一感を重視＞ 各ページで同じフォントや色調を使用し、まとまりのあるデザインにする。 ＜シンプルなレイアウトを維持＞ 過剰な装飾を避け、プレゼン内容が伝わりやすい配置に調整する。 ■テンプレートの利用メリット ＜爽やかな印象を与えるデザイン＞ 水や泡のイメージが清潔感を演出し、リラックスした雰囲気を作れる。 ＜多用途で利用可能＞ 企業、教育、マーケティングなど、幅広いシーンで活用できるデザイン。 ＜スライドの編集が簡単＞ PowerPoint形式のため、タイトルやテキストを自由に調整可能。

4.5 2件

幼稚園や小学校など、子ども向けの表彰式で活用できる、かわいい動物や鳥のイラスト入り表彰状テンプレート です。明るく華やかなデザインが特徴で、受賞者に喜びや達成感を感じてもらえるよう工夫されています。 ■利用シーン ・先生や保育士が、幼稚園や保育園、小学校での表彰式や頑張り賞の授与に利用。 ・コンテスト主催者が、子ども向けの学習発表会や創作イベントの表彰状として活用。 ・スポーツ指導者が、スポーツ大会や課外活動での表彰状として使用。 ■利用・作成時のポイント ＜表彰内容を用途に合わせてカスタマイズ＞ 「頑張りました！」「おめでとう！」など、シチュエーションに応じた文言を追加すると効果的。 ＜視認性の高いデザイン＞ イラストと文字のバランスを考慮し、表彰対象者の名前や賞のタイトルが目立つように配置する。 ＜印刷時のサイズ設定を確認＞ A4サイズでの印刷が最適なため、レイアウトの崩れがないか事前に確認する。 ■テンプレートの利用メリット ＜先生や保育士にとって使いやすい＞ フォーマットが整っているため、短時間で簡単に表彰状を作成できる。 ＜保護者や受賞者に喜ばれるデザイン＞ 可愛い動物イラストが表彰状の特別感を演出し、思い出として残る。 ＜さまざまなイベントで活用可能＞ 学校行事、習い事、スポーツ活動など、幅広いシーンで利用できる。

4.8 8件

日々の現金の出入りを記録し、帳簿の残高と現金の残高が一致しているかを確認するための帳簿が「現金出納帳」です。会計帳簿の1つであり、「金銭出納帳」とも呼ばれます。 事業において、現金の管理は経営に関わる重要な事項です。この点、現金出納帳を作成すれば、どこからどのような形で入出金があったのかを可視化することができます。 また、現金出納帳に現金の流れを記入しておけば、不正な出金を見つけることにも役に立ちます。 こちらはGoogleスプレッドシートで作成した、現金出納帳のテンプレートです。差引残高を自動で計算できる仕様となっています。 本テンプレートのダウンロードは無料なので、自社でご利用いただけると幸いです。

- 件

対象となる期間に支払った、または支払う予定の給与額を第三者に証明するため、従業員から依頼された際に作成する書類が、収入（年収）見込証明書です。 収入（年収）見込証明書は「給与見込証明書」などとも呼ばれ、住宅ローンなどの大口融資を申し込む際や、子供の奨学金申請の際などに必要になります。 証明する対象期間は任意となっていますが、一般的には、従業員が希望する月から1年間に支払う見込みの給与額を提示します。なお、従業員から期間の指定（※例：◯月から◯月まで）がある場合には、それを基に作成します。 こちらは、Excel版の収入見込証明書のテンプレートです。自社の業務に、無料でダウンロードできる本テンプレートをお役立てください。

- 件

■（年次）有給休暇申請書とは 従業員が年次有給休暇の取得を会社に申請する際に使用する書式です。取得希望日や申請者情報などを記載し、上司や人事部門の承認を得るための書類であり、労務管理や休暇取得の公正性を担保する役割があります。 ■利用するシーン ・従業員が計画的に有給休暇を取得したい場合に、事前に会社へ申請する場面で利用します。 ・家庭の事情や体調不良など、急な休暇が必要となった際に、速やかに申請手続きを行う場合に使用します。 ・会社側が従業員の有給休暇取得状況を把握し、労務管理を適正に行うための場面で利用されます。 ■利用する目的 ・従業員が適切な手続きを経て、有給休暇を取得するために利用します。 ・会社が休暇取得状況を記録・管理し、労働基準法に基づく対応を行うために利用します。 ・上司や人事部門が、業務調整や人員配置を円滑に行うために利用します。 ■利用するメリット ・申請・承認の流れが明確になり、休暇取得に関するトラブルを未然に防ぐことができます。 ・会社全体の労務管理が効率化され、適正な人員配置や業務計画が立てやすくなります。 ・従業員の権利が守られ、働きやすい職場環境の実現に寄与します。 こちらは無料でダウンロードできる、（年次）有給休暇申請書のテンプレートです。Excelで作成しており、期間の選択にチェックボックスを採用しました。自社の労務管理などに、ぜひご活用ください。

- 件

「債権放棄通知書（民法改正対応）」は、債権者が債務者に対して保有する全ての債権を放棄することを通知する文書です。2020年4月に施行された民法改正に対応しており、債務関係に変更をもたらす重要な文書となります。本書式はあくまでもテンプレートですので、詳細な内容や手続きについては、適切な法律専門家にご相談ください。この通知書を使用し、適切な手続きを行う際にご活用ください。

5.0 1件

名刺はビジネス上のツールとして、重要な役割を果たしています。 こちらのシンプルな横書きの名刺のテンプレートは、機能性を重視したデザインとなっています。 Word（ワード）で作成しているので、企業ロゴを追加したり、文字を編集したりすることもできます。 自社に適した名刺を作成する、デザインのカスタマイズ用の雛形としても使えます。 A4用紙にプリントアウトするだけで、簡単に自社に適した名刺を作成することが可能です。ぜひ、ダウンロードしてご利用ください。

5.0 1件

社員が退職する際に必要な手続きを確認するための書類が、社員退職時手続きチェックリストです。作成する目的は、退職する社員と会社の双方が必要な手続きや書類を確認し、スムーズに退職を完了させることにあります。 退職時には、雇用保険・社会保険・所得税・住民税などの公的手続きや、退職金・有給休暇・貸与品の返却などの内部手続きが必要になります。 そこで、退職時の手続きを時系列に沿ってまとめた社員退職時手続きチェックリストを作成することで、書類の漏れや提出の遅れをなくし、効率的かつ正確に退職手続きを進められます。 本テンプレートはExcelで作成した、チェックボックス付きの社員退職時手続きチェックリストです。 ダウンロードは無料なので、ぜひご利用ください。

- 件

いつもダウンロードいただきまして、誠にありがとうございます。 委任状を作成しました。 シンプルなデザインで縦、横、自動車様式のものなど様々な種類もご用意しました。 また簡単な枠を利用して説明を入れた書式のご用意もありますので、そちらも併せてご活用ください。 お気に入りのものが見つかりますと嬉しいです。 宜しくお願い致します。

- 件

■始末書とは 従業員が社内でミスや不祥事を起こした際に提出する書類です。発生日時・状況・反省・再発防止策（対策）などを明記し、事実関係と本人の反省の意を記録する点が特徴です。 ■利用するシーン ・業務上のミスやトラブルが発生し、関係者や会社に損害や迷惑をかけた場合に、事実確認と反省の意思表示のために利用されます。 ・社内規則違反や繰り返しの遅刻、備品の紛失・破損など、本人に明確な責任がある事案が発生した際に提出が求められます。 ・社用車での交通事故や重大なルール違反など、再発防止や処分の根拠が必要な場合にも活用されます。 ■利用する目的 ・ミスやトラブルの原因や経緯を客観的に記録し、事実確認や今後の調査・対応を円滑に進めるために利用します。 ・本人に反省・謝罪の意を明確にさせ、再発防止策を考えさせることで、同様の問題の再発を防ぐのを目的としています。 ・企業側が懲戒処分や指導を行う際の証拠として活用し、責任の所在を明確にするために用いられます。 ■利用するメリット ・書面化することで本人の自省を促し、反省や再発防止への意識を高める効果があります。 ・事実や経緯が客観的に記録されるため、企業側の対応や処分の正当性を証明しやすくなります。 ・適切な処分や指導を通じて組織全体の納得感や一体感を生み、パフォーマンス向上につなげることができます。 こちらはWordで作成した、シンプルな始末書のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、自社の従業員によるミスや不祥事の際にご活用ください。

- 件

過入金や振込金額の誤り時にすぐに使える、例文付きの「返金依頼書」テンプレートです。誤って振り込んだ金額や過入金を、先方へ正式に返金依頼できます。振込先情報や返金額などを表形式で整理して記入でき、Excel形式なので自社名や担当者情報のカスタマイズも簡単です。 ■返金依頼書とは 振込金額の誤りや過入金が発生した場合に、返金をお願いするために作成するビジネス文書です。依頼内容と金額、返金先口座などを明確に記載することで、先方に誤解なく依頼を伝え、迅速な対応を促すことができます。 ※返金依頼書は、不当利得返還請求（民法703条等）や契約精算の証拠となる重要書類です。日付・金額・振込期限を明記し、書面やPDF送付など記録が残る形で送付してください。口座情報や個人情報を含むため、メール送信時には暗号化やパスワード設定などの安全措置を行いましょう。 ■テンプレートの利用シーン ＜誤入金や過入金の発生時に＞ 振込金額に誤りがあった場合に、正式な文書で返金を依頼できます。 ＜社内の承認・記録保存用に＞ 返金依頼の控えとして社内に保存し、会計処理や監査時にも活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜お詫びの文言を必ず記載＞ 誤入金による返金依頼は、冒頭で謝意を述べることで先方との信頼関係を保ちます。 ＜返金額と振込先情報は正確に＞ 金額や口座番号の誤りは二重トラブルの原因になるため、必ず確認しましょう。 ＜手数料負担の明記＞ 「振込手数料は当社負担」と明記することで、先方が返金手続きを進めやすくなります。 ＜連絡先を明確に＞ 経理担当者の電話番号やメールアドレスを記載し、不明点の問い合わせ先を示します。 ■テンプレートの利用メリット ＜例文付きで即利用可能＞ 必要事項を埋めるだけで、スムーズに返金依頼書が完成します。 ＜Excel形式で編集しやすい＞ 社名や金額、口座情報を自社仕様に差し替えできます。 ＜無料ダウンロードでコスト削減＞ 作成の手間と時間を削減し、経理業務を効率化できます。 ※本書式テンプレートは民法703条の不当利得返還請求などの一般的概念に基づく構成例です。実際の請求可否や対応方針は事案により異なりますので、必要に応じて専門職にご相談のうえご利用ください。

- 件

取締役の辞任を正式に届け出る際に使用できる「辞任届」テンプレートです。辞任日・氏名・住所・宛先を記載するだけで完成するシンプルな構成で、煩雑になりがちな手続きを手早く進めたい経営者や役員の方に最適です。ビジネス文書として体裁が整っているため、社内の法務・総務担当者や手続きへの対応もスムーズに行えます。 ※登記対象となる役員辞任の場合は、法務部に内容確認の上での提出準備を進めることを推奨します ■辞任届とは 企業の取締役や執行役員などが、その役職を自らの意思で辞退する旨を正式に通知する文書です。会社への届出として保管されるほか、登記申請や社内手続きに必要な証憑としても利用されます。取締役が辞任した場合には、取締役会での報告や後任の選任など、社内での追加対応が必要になることがあります。辞任の効力は届出を受けた日、または記載された辞任日から発生するため、正確な日付の記載や押印が重要です。書式はシンプルでありながら、法務・総務部門による手続きに耐えうる内容であることが求められます。 ■テンプレートの利用シーン ＜役員辞任の意思表示を正式に記録したいときに＞ 口頭ではなく書面で残すことで、法的にも明確な意思として扱われます。 ＜登記変更や社内処理のために書式が必要な場合に＞ 必要項目を整え、法務局への申請や社内確認もスムーズに対応できます。 ＜取締役が任期途中で辞任する場合に＞ 急な辞任であっても、正当な手続きを経て届け出る必要があります。 ■作成・利用時のポイント ＜提出日と辞任日は正確に記載＞ 登記申請や社内の承認手続きに支障が出ないよう、記載する日付は正確に確認しましょう。 ＜会社印や届出先の確認を＞ 法人によっては会社側の受領印を求められる場合もあります。 ＜登記の有無による記載内容の調整＞ 登記変更の対象であるかどうかで文面の厳格さも変わります。 ※社内手続きや登記要否に応じて、必要書類の追加や記載内容を調整してください ■テンプレートの利用メリット ＜無料でダウンロード・すぐに使用可能＞ 準備に時間をかけたくない方にとって、即日使用が可能な便利なフォーマットです。 ＜Word形式で編集・印刷が手軽＞ 社名・氏名・日付など必要事項を編集でき、手書きやPDF化にも対応可能です。

- 件

売上表を作成しました。 月毎に記載できるようになっています。 合計は金額を入力すると自動的に計算されるようになっています。 よろしくお願いします。

4.5 4件

債権者、債務者、連帯保証人の３者間で締結される債務弁済契約のテンプレート書式です。

4.0 1件

事業計画書を作成するためのExcel（エクセル）テンプレート。計算式組み込み済み。明細20項目。A4縦・横

4.0 5件

保護者が学校に対し、子供がいじめに遭っている事実を伝え、早急な対応を求める文例・文書テンプレートです。 学校側が適切な対応を取らない場合、教育委員会や第三者機関への相談の証拠としても利用でき、法的手続きを視野に入れた通知としての役割も果たします。 ■内容証明の利用シーン ・子供がいじめの被害に遭っており、学校に対応を求める場合（例：担任に相談済みだが改善しない） ・学校側がいじめの対応を十分に行っていないと判断した場合（例：対策が不十分で継続している） ・いじめの証拠を記録し、必要に応じて教育委員会や第三者機関に提出する場合（例：学校が問題を放置している） ・再発防止策を講じるよう学校に正式な要請をする場合（例：加害生徒への適切な指導を求める） ■利用・作成時のポイント ＜事実関係を明確に記載＞ 「○○月頃より、○○が学校へ行くことを嫌がるようになり、級友数名からいじめを受けていることが判明しました。」と具体的な経緯を記載する。 ＜学校への要請内容を明示＞ 「担任教諭に相談しましたが、○○月現在いまだにいじめは続いています。速やかに調査し、再発防止策を講じてください。」と求める対応を明確にする。 ＜学校側の責任を認識させる＞ 「本件を放置すると、いじめの領域を超えて深刻な結果を招く可能性があります。」と、迅速な対応の必要性を強調する。 ■テンプレートの利用メリット ＜学校に対応を促せる＞ 内容証明郵便として送付することで、学校側の対応を促せる。 ＜証拠としての記録が残る＞ 後の法的措置や教育委員会への相談時に、学校側への要請履歴として活用できる。 ＜業務の効率化＞ テンプレートを活用することで、迅速に文書を作成できる。 ＜編集の柔軟性＞ Word形式のため、いじめの具体的な内容や求める対応に応じて自由にカスタマイズ可能。

- 件