(114ページ目)「人事・労務書式」の書式テンプレート・フォーマットのダウンロード

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商品破損に関する経緯と原因を明確に記載する顛末書テンプレートです。破損状況や損害額、原因、対応策を簡潔に整理し、関係者への説明に役立つ構成となっています。Word形式で無料ダウンロードが可能なため、状況に応じて柔軟に編集し、迅速に作成いただけます。 ■商品破損の顛末書とは納品商品に破損が発生した際の原因調査や対応策を記録し、関係者へ報告するための公式文書です。損害額や責任の所在を明確にし、再発防止策を講じるために重要な役割を果たします。 ■利用シーン・納品商品に破損が発生し、顧客や取引先への説明が必要な場合・破損原因を特定し、今後の対応策を上司や関係部門に報告する際・業務改善や責任範囲の明確化を目的として詳細な記録を残したいとき ■注意ポイント＜具体的な状況の記載＞破損した商品の詳細や納品先、損害額を具体的に記載することで、正確な状況把握が可能になります。＜責任の所在と原因分析＞破損原因を明確にし、責任者や関連部門が改善策を検討しやすい内容にします。＜対応策の提示＞代替品の手配状況や再発防止の取り組みを記載し、信頼回復を図りましょう。 ■テンプレートの利用メリット＜効率的な作成＞例文を参考に、破損状況や原因を記載できます。＜柔軟な編集＞ Word形式で無料ダウンロードが可能なため、状況に応じたカスタマイズが可能です。

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採用試験日の通知

無料

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採用試験日の通知

「採用試験日の通知」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。

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選考結果の通知(不採用)

無料

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選考結果の通知(不採用)

「選考結果の通知(不採用)」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。

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保険料控除兼配偶者特別控除申告書(2012年)

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保険料控除兼配偶者特別控除申告書(2012年)

生命保険料控除や損害保険料控除を行う際に必要な書類です。年末調整を行う時までに準備をしておきましょう。

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扶養控除等申告書(2012年)

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扶養控除等申告書(2012年)

給料の支払いを受ける人が、給料の支給者に対して提出する書類で、配偶者や扶養親族の氏名・人数等を記載します。

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雇用保険被保険者に係る訂正(取消)願

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雇用保険被保険者に係る訂正(取消)願

雇用保険を取得や喪失する際に登録してしまった内容を訂正する為に使用します。

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外国人雇用状況の届出

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外国人雇用状況の届出

外国人の方で、雇用保険に加入できない人でも、ハローワークに届け出なければなりません。

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ビジネスマナー研修のお知らせ

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ビジネスマナー研修のお知らせ

新入社員向けの場合は、参加はほぼ強制に近いですが「強制感」を出さない事がポイントです。必要事項だけを事務的に伝えるのではなく、受講後のメリットを伝え、研修参加へのモチベーションを上げる工夫が大切です。

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異動のご挨拶2

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異動のご挨拶2

在籍中のお礼と、今後に向けての抱負を書くのがベターです。異動した後も一緒に仕事をする可能性があるので、今後の支援をお願いする一文も添えるとよいです。

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退職のご挨拶2

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退職のご挨拶2

次の就職先が決まっている場合は、それを書いてもいいですが、あくまでも簡潔な挨拶にして、在籍中のお礼と、今後に向けての抱負を書いておくにとどめるのがベターです。

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応募書類送付のご連絡

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応募書類送付のご連絡

採用に関わる「書類送付の連絡」という、相手に自分を印象づけてもらうための大切なメールです。このメールにより、会う前から、送り手の第一印象が決まってしまうといっても過言ではありません。連絡のみのメールでも丁寧な印象ですが、「この人に会ってみたい」と相手に思ってもらうためには、もう1歩、自分のPRポイントや、採用することでどのようなメリットがあるのかなどを記載するとなお良いでしょう。

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選考結果のご連絡(合格)

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選考結果のご連絡(合格)

心を込めたメッセージを送りたい場合には、受け手の、これから新たな仲間となることへの不安と期待の思いを汲み取り、「安心して受け入れますよ」という気持ちを添えましょう。また、合否の通知は書面によるものが通常ですが、結果を少しでも早く伝える手段として、先にメールでお知らせをしてあげることも、相手の思いを‘先読み’した行動といえるでしょう。

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