無料書式テンプレート・フォーマット

■宛名ラベルとは 書類や荷物を送付する際に使われる、住所や氏名、会社名などの宛名情報を記載したシール状の書式です。 ■利用するシーン ・取引先や顧客への書類・見積書・契約書などの郵送業務で、確実に宛先を明記する必要があるときに利用します。 ・ダイレクトメールを一斉発送するマーケティング施策で、大量の宛名貼付け作業が発生する場合に利用します。 ・複数部門やグループ企業への資料・商品サンプル・案内状を発送する定期業務などに利用します。 ■利用する目的 ・書類や荷物が、正しい宛先に確実に届くようにするために利用します。 ・手書きによる誤記や記載漏れを防ぎ、配送ミスや返送トラブルをなくすために利用します。 ・作業時間短縮と効率化を図ることで、大量発送業務の負担を軽減するために利用します。 ■利用するメリット ・宛名や住所の記載ミス、重複、記入モレなどの人的ミスを防止できます。 ・手書きと比べて貼るだけで済むため、事務作業の効率化や作業コスト削減につながります。 こちらはWordで作成した、12分割タイプの宛名ラベル（表形式版）です。ダウンロードは無料なので、自社で書類や荷物を大量に送付する際などにご利用ください。

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本人が雇用契約（労働契約期間）の更新を希望しても、会社の都合により更新をしない場合、期間満了による雇用契約の終了を通知する必要があります。その際、事後のトラブルを防ぐためにも「雇止め通知書」を作成することは重要です。 雇止め通知書の作成により、従業員に対して終了の理由や詳細を明確に伝えることができます。また、雇用契約の終了に関する情報を書面で残すことによって、前述のように、法的な問題を未然に防ぐことが可能です。 こちらは、無料でダウンロードできる雇止め通知書のテンプレートになります。自社に合わせてカスタマイズのうえ、ご活用いただければと思います。

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都道府県別に分かれている日本地図になります。 それぞれ図として作成されているので、色の変更等、通常の編集が可能になっています。 おまけページには引き出し線等を複数パターン用意していますので、資料作成時にご参考いただければと思います。 シンプルな資料を作成する際には、なるべく原色は避け、淡い色合いを使用する事をお勧めします！

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登録済みの賞与支払予定月に賞与を支給しなかった場合、日本年金機構に対して不支給であることを報告するための書式です。事業所情報に加え、不支給となった賞与の予定年月や予定支給額、状況などを整理して記載できます。 ■健康保険・厚生年金保険　賞与不支給報告書とは あらかじめ賞与支払予定月を届け出ているにもかかわらず、その月に賞与を支給しなかった場合に、事業主が年金機構へ不支給の事実を届け出るための様式です。健康保険・厚生年金保険の適正な保険料計算・標準賞与額の管理のために必要な書類となります。 ■テンプレートの利用シーン ＜登録済み賞与支払予定月に賞与を支給しないとき＞ 業績悪化や人事制度変更などにより賞与を支給しなかった場合に、不支給の旨を正式に報告する場面で使用します。​ ＜賞与支払予定月の変更・廃止があるとき＞ 賞与支払予定月の変更や、賞与制度の廃止に伴い、当該予定月分の賞与が支給されない状況を整理・報告する際に利用します。 ■作成・利用時のポイント ＜事業所情報を正確に入力＞ 事業所整理記号や名称等の基礎情報は、他の社会保険届出と整合するよう最新情報を確認して入力してください。​ ＜賞与支払予定年月を正確に記載＞ 対象となる予定年月を間違いなく記入するよう注意しましょう。 ＜賞与制度廃止時の入力ルール＞ 賞与制度を廃止した場合は、賞与支払予定月欄をすべて「00」とするなど、最新の記載ルールに沿って入力し、誤解や差し戻しを防ぎましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excelならではの入力・保管のしやすさ＞ 入力による記入がしやすく、社内の電子データ管理や過去分の保存にも適しており、事務効率を高められます。​ ※出典：日本年金機構（https://www.nenkin.go.jp/） ※実際の提出にあたっては、日本年金機構および各健康保険組合等が公表する最新の様式・記載要領を必ず確認のうえご利用ください。

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「現金出納帳（2024年用）」は、令和6年1月から12月までの現金収入・支出を明細に記録し、入出金を管理するための便利なExcelテンプレートです。正確かつ効率的な記入で、会社内の資金流動をスムーズに把握できます。このテンプレートは無料でダウンロード可能です。手軽に利用して、確実な会計管理を実現しましょう。

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正式に発注書を発行する前に、取引先などへ契約の内容を通知するために使用する文書が発注内示書です。 契約を締結するまでには、ある程度時間がかかります。この点、発注内示書を発行することにより、どのような発注がなされるかについて取引先と確認でき、早めに準備を進めて、スムーズに作業に着手することが可能となります。 また、発注内示書には取引の大まかな内容が記載されているので、契約の締結前にトラブルが発生したときでも、この文書を基に解決を図ることができます。 こちらは表形式のレイアウトを採用した、無料でダウンロードすることができる発注内示書（Word版）です。自社の業務に、ご活用いただけると幸いです。

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現金の流入に着目する資金繰り表になります。 科目は必要に応じて編集ください。 予算・実績共に活用できます。企画書などでも活用できる様印刷フォーマットを調整してあります。 主に資金ショートリスクの計算や運転資金の計算にご活用ください。 最初の前月繰越額は現金・預金等の流動性の高い資金額を入力ください。

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被扶養者異動届など社会保険関連の届出時に、やむを得ず資格確認書を添付できない場合に提出する「健康保険 資格確認書回収不能届」です。2024年12月2日以降は新たな健康保険証が発行されずマイナ保険証が基本となり、既存の健康保険証も最長2025年12月1日までの経過的利用とされているため、資格確認書の適切な管理・返納がこれまで以上に重要になっています。 ■健康保険 資格確認書回収不能届とは 資格確認書の添付が必要な届出（被保険者資格喪失届や被扶養者異動届など）を提出する際、やむを得ず資格確認書を添付できない場合に、その理由を保険者（協会けんぽ・健康保険組合など）や日本年金機構に届け出るための書類です。 ■テンプレートの利用シーン ＜被扶養者が削除されるタイミングで回収できない場合＞ 離職・就職・離婚等で被扶養者資格が喪失する際に、資格確認書を返却してもらえない、所在不明などの事情がある場合に使用できます。 ＜従業員の退職・転出時に資格確認書が未返納の場合＞ 退職者が資格確認書を紛失したまま連絡が取れないなど、被保険者資格喪失届に資格確認書を添付できない状況で使用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜資格確認書が回収不能となった理由を詳しく記載＞ 督促の有無や回収努力の状況が分かる証跡（督促記録や通知メールの送信履歴など）とあわせて管理しておくことが重要です。 ＜提出対象者の情報は正確に入力＞ 被保険者の記号・番号、生年月日、保険者名など、基本情報の誤記は却下につながるため、確認のうえ入力してください。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で簡単に編集可能＞ 情報を追加・修正しやすく、必要な箇所だけを効率的に更新できます。 ※出典：日本年金機構ホームページ（https://www.nenkin.go.jp/） ※各事業所の実態や最新の法令・ガイドラインに照らして、必ず内容をご確認・修正のうえご利用ください。

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新規入社時の社会保険加入手続きに対応した「被保険者資格取得届」テンプレートです。健康保険・厚生年金保険の被保険者となる従業員について、氏名・生年月日・雇用形態・事業所情報など漏れなく記載のうえ提出可能です。見本付きなので初めての手続きでも安心してご利用いただけます。 ■被保険者資格取得届とは 健康保険および厚生年金保険の加入対象者（被保険者）について、事業主が資格取得日（雇用日）から5日以内に年金事務所へ提出する必要がある届出書です。主に正社員・一定条件を満たすパートタイマーやアルバイト・契約社員が対象となり、法定手続きとして重要な書類です。 ※提出期限を過ぎた場合、遅延理由書の提出や保険料の遡及徴収が発生する場合がありますので、速やかな手続きを心がけてください。 ■テンプレートの利用シーン ＜新入社員の保険加入時に＞ 入社時に健康保険・厚生年金手続きを行う際に利用できます。 ＜60歳以上の再雇用・再入社時に＞ 定年後の再雇用など、被保険者として新たに資格取得が必要なケースにも対応可能です。 ＜労務担当者の手続き業務の効率化に＞ Excel形式のため、自社での記録や電子申請準備にも便利です。 ■作成・利用時のポイント ＜資格取得日（雇用日）は正確に記載＞ 加入日を誤ると後の保険料徴収や給付に影響するため、契約書と照合して確認しましょう。 ＜事業所情報は正確に記載＞ 登記情報や労働保険関連書類と一致しているか確認し、正確に入力しましょう。 ＜マイナンバー・基礎年金番号の取扱いに注意＞ 機密性の高い個人情報のため、法令（番号法・個人情報保護法等）およびガイドラインに従い、取得・利用・保存・廃棄を適正に行ってください。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で手続き業務にすぐ対応＞ 手書き不要でパソコン上から記入・印刷が可能。修正も簡単です。 ＜記入例を見ながら作成＞ 各欄の記載内容がわかりやすく、安心して手続きを進められます。 ※出典：日本年金機構ホームページ（https://www.nenkin.go.jp/）

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作業報告書とは、実施した作業の内容をまとめ、社内や取引先などに伝えるために作成する書類のことです。具体的には、「誰が」「どんな作業をしたか」「どんな結果になったか」を記載します。 作業報告書を作成することで、客観的に作業の内容を見直すことができることはもちろん、作業の理解を深め、スムーズな進行にもつながります。また、作業報告書を関係者に共有することで、関係者全員の理解も深めることができ、問題点の発見や改善に役立つでしょう。 本テンプレートは、Wordで作成した罫線版の作業報告書です。無料でダウンロードが可能なので、自社の業務にお役立てください。

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「黒を基調としたシンプルなデザインのPowerPointテンプレート02」は、パワーポイント上でご利用いただける無料のテンプレートです。ダウンロード後は自由に編集してプレゼンやセミナー資料などにお役立てください。黒のデザインは、日本では一般的ではないかもしれませんが、国際的な場では広く受け入れられており、用途によって効果を発揮します。表紙からインパクトを与えたいケースでご利用ください。

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「デジタルなデザインの赤系パワーポイントテンプレート」は、デジタルデータのようなドットがデザインされた赤系のパワーポイントテンプレートです。このテンプレートは無料でダウンロードが可能で、プレゼンテーションを作成する際に役立ちます。赤色は一般的にエネルギーと情熱を示す色とされており、見るものの注意を引き付ける力があります。このデザインは、特にビジネスやマーケティング関連のプレゼンテーションで効果的に使用できます。

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「鯉・コイの暑中お見舞いハガキ」は、鯉・コイのイラストの暑中お見舞いハガキテンプレート素材です。このハガキは、日本の夏の季節感を感じさせる鯉のイラストが特徴で、その鮮やかな色彩とデザインが、暑い夏に清涼感と潤いをもたらします。 このハガキはWordファイルとして利用できるため、簡単にテキストを編集したり、フォントを変更したりすることができます。このハガキテンプレートは無料でダウンロード可能です。この暑中お見舞いハガキを利用して、周囲の人々への思いやりと気配りを示しましょう。

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「目次03（Navy）」は、紺色（ネイビー）がベースの目次のパワーポイントテンプレートです。このテンプレートは、3つの分類をボックス型で示しており、企画書・提案書の作成時に、サンプルフォーマットとしてお使いいただけます。 目次は、文書やプレゼンテーションの構造を整理し、読者や聴衆に内容を分かりやすく伝えるための重要な要素です。このテンプレートを使用することで、情報を整理し、文書を効果的に作成することができます。 「目次03（Navy）」を活用して、文書の構造を整理し、読者に分かりやすい形で情報を提供しましょう。無料でダウンロード可能です。

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「操作マニュアル02（Orange）」は、オレンジをベースカラーとした操作マニュアルのパワーポイントテンプレートです。新規ユーザー登録の手順を段階的に説明し、ステップごとのアクションポイントや注意点も明示しています。新サービスの導入や内部研修、ユーザーサポート時のマニュアルとして最適です。ダウンロードは無料となっております。PowerPoint形式のファイルとしてダウンロード後、必要事項を入力してご活用ください。

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「作業日報」は、仕事の進捗を管理するための便利なテンプレート書式です。このテンプレートを使用することで、作業内容や業務内容を詳細に記録し、プロジェクトの進行状況を迅速かつ簡単に把握することができます。さらに、このテンプレートは完全無料でダウンロード可能ですので、お気軽にご利用いただけます。こちらを利用して効率的な作業の記録とプロジェクト管理を実現しましょう。

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事務所移転の挨拶状のサンプルフォーマット「事務所移転のご挨拶006」は、ワード形式のテンプレートです。 「弊社は、新たに本社事務所を下記へ移転することと相成りました。 これからも従業員一同、職務に精励する所存でございますので、何とぞよろしくお願いいたします。」 との旨を伝え、新会社の住所、電話番号等を周知します。 ダウンロードには無料ですので、どうぞ、お気軽にご利用ください。

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「お中元のお礼状006」は、贈られたお中元に対して心からの感謝を伝える手紙のテンプレートです。お中元の品を頂戴しまして、誠にありがとうございます。皆様のご厚志にお応えすべく、社業に励んでまいりますので、ご支援のほど宜しくお願い申し上げます。と、お礼を伝えます。このテンプレートを使用することで、マナーを押さえたお礼の言葉を適切に伝えることができ、追記も可能です。お中元（おちゅうげん）は、日本の文化において、特定の季節に贈り物を交換し、感謝の気持ちを表す習慣の一つです。夏季（主に7月から8月）に行われ、主に贈り物を送る側から受け取る側へ季節の商品や食品を贈ることが一般的です。この習慣は、お歳暮（年末の贈り物）と対になるものとして知られています。

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「時間外残業」は、仕事の時間を延長するために必要な手続きと理由を明確にする書類です。労働者が時間外に仕事を行う必要がある場合、この書類を使用して計画的かつ透明な方法で申請できます。時間外の作業を必要とする事例や、その理由を記入し、効率的な業務遂行をサポートします。時間外残業の申請を通じて、労働者と雇用主は円滑なコミュニケーションを図り、労働環境の改善に寄与します。計画的な時間外残業は、業務遂行の円滑さを保ちつつ、労働者の健康と労働条件のバランスを確保するための重要なステップです。

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取引先やお世話になった関係者に向けて、退職の旨と感謝の気持ちを伝えるための挨拶状テンプレートです。結婚を機とした例文となっており、ビジネスマナーに配慮した表現でまとめています。 ■退職のご挨拶とは 退職にあたってお取引先など関係者へこれまでの感謝を伝えるための通知文です。企業間の信頼関係を円満に保ちつつ、引き継ぎや後任案内にも使用します。 ■テンプレートの利用シーン ＜結婚や出産など、円満退職の際に＞ 個人のライフイベントに伴う退職に際して、これまでの感謝を伝えられます。 ＜営業担当者の交代や顧客関係者への通知時に＞ 得意先に配慮を示し、業務引き継ぎをスムーズに進める目的で使用できます。 ＜顧客対応部門・管理部門での退職連絡に＞ 社外への通知文として、メールや郵送での送付にも対応できます。 ■利用・作成時のポイント ＜過度な個人情報の記載を避ける＞ 住所・連絡先などは原則非公開とし、必要に応じて会社代表連絡先を記載します。 ＜文体は「謹啓」「敬具」で統一＞ 季節の挨拶と敬語表現を整えることで、丁寧かつ印象の良い文章になります。 ＜感謝の意を中心に簡潔にまとめる＞ 理由よりも感謝と再会への期待を中心に据えることで、好印象な書面となります。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式で編集自由度が高い＞ 日付・社名・氏名・退職理由を差し替えるだけで、自分仕様の挨拶文に仕上がります。 退職手続きで忙しいなかでもスムーズな対応に繋がります。

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