志願書 010

志願書とは、採用担当者が「即戦力として安心して任せられる人物かどうか」を総合的に判断するための書類です。
・経験を踏まえて、自社でどのように活躍できるか、応募の真剣さや将来性を確認するため。
・業務遂行に支障がないか、安全配慮義務の観点から健康面を確認するため。
・人柄やバランス感覚、ストレス解消法などを把握し、職場での適応力を知る参考にする。
・情報収集能力、業界知識、社会への関心の深さを確認するため。
・転勤・勤務時間等に関する柔軟性や、生活環境の安定性を判断する一要素。
経験者採用の場合は、これまでの実績や社会人としての姿勢を見極める目的で、これらの情報が重視されます。