生産計画管理規程

価格: 858円（税込）

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 製造・技術

ダウンロード数: 0

レビュー: - 件

ありがとう: 694

本「生産計画管理規程」は、製造業を営む企業にとって不可欠な社内規程の雛型です。本雛型は、生産計画の立案から実行、管理に至るまでの包括的なプロセスを網羅し、企業の生産活動を効率化し品質向上を図ることを目的としています。中長期から週次に至るまでの各段階の生産計画策定方法、需要予測、生産能力管理、在庫管理、品質管理との連携など、生産管理に必要な要素を詳細に規定しています。また、進捗管理や計画変更のプロセス、情報システムの活用、教育訓練、監査など、規程の実効性を高めるための仕組みも盛り込まれています。本雛型は、大企業から中小企業まで幅広く活用でき、各社の実情に合わせて容易にカスタマイズすることが可能です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第1条 (目的) 第2条 (適用範囲) 第3条 (定義) 第4条 (計画の種類) 第5条 (中長期生産計画) 第6条 (年間生産計画) 第7条 (四半期生産計画) 第8条 (月間生産計画) 第9条 (週間生産計画) 第10条 (需要予測) 第11条 (生産能力の管理) 第12条 (在庫管理との連携) 第13条 (品質管理との連携) 第14条 (生産指示) 第15条 (進捗管理) 第16条 (計画の変更) 第17条 (生産計画の評価) 第18条 (情報システムの活用) 第19条 (教育訓練) 第20条 (監査) 第21条 (罰則) 第22条 (改廃)

カテゴリー

総務・庶務書式 > 社内規程・規則

製造・生産管理 > 製造・生産管理

業種別の書式 > 製造業・メーカー

更新日: 2025.1.7

登録日: 2025.1.7

作者: WAKABA経営支援事務所

レビューを投稿

■評価する(最高評価：★5) 必須

必須

カートに追加しました

カートを見る

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

人材戦略ポートフォリオ策定及び運用規程

1,188円（税込）

0 ダウンロード

Word

人材戦略ポートフォリオ策定及び運用規程

本規程は、企業の持続的成長に不可欠な戦略的人材マネジメントを実現するための規程雛型です。経営戦略と人材戦略を密接に連携させ、必要な人材の質と量を体系的に管理することを可能にします。本規程雛型は特に、事業拡大期にある企業、組織改革を進める企業、人的資本経営の高度化を目指す企業にとって有用です。デジタルトランスフォーメーションの進展や事業環境の急速な変化に対応し、戦略的な人材配置と育成を実現するための具体的な指針となります。企業規模や業種を問わず活用可能な汎用性の高い内容となっており、人材ポートフォリオの策定から運用、見直しまでの一連のプロセスを詳細に規定しています。人事部門の実務担当者から経営層まで、組織全体で共有すべき人材マネジメントの基本的な枠組みを提供します。本パッケージは人材戦略の基本規程として、採用計画の立案、人材育成施策の展開、組織設計の見直しなど、さまざまな人事施策の基盤となります。また、人的資本情報の開示要請に対応する際の基礎資料としても活用できます。実務での運用をスムーズに進められるよう、各条項は具体的かつ明確な表現で記載されており、必要に応じて企業独自の要件を追加することも可能です。デジタル化への対応やリスキリングの推進など、現代の人材マネジメントに求められる要素も盛り込まれています。パッケージには規程本文に加え、人材ポートフォリオの分析テンプレート、進捗管理シート、取締役会への付議資料のサンプルなども含まれており、導入後すぐに実務展開が可能です。経営戦略と連動した実効性の高い人材マネジメントの実現を支援します。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。〔条文タイトル〕第1条（目的）第2条（適用範囲）第3条（定義）第4条（基本方針）第5条（人材分類の設定）第6条（将来必要人材総量の算定）第7条（人材構成比率の設定）第8条（ギャップ分析）第9条（実行計画の策定）第10条（責任及び権限）第11条（進捗管理）第12条（見直し及び更新）第13条（文書管理）第14条（規程の改廃）

- 件

就業規則（変更）届（東京労働局配布版）

無料

338 ダウンロード

Word

就業規則（変更）届（東京労働局配布版）

労働基準法関係様式テンプレート（東京労働局配布版）です。10人以上の社員を雇用するときや労働規則に変更があったときに届出るための書類としてご使用ください。常時10人以上の労働者を起用する際は、就業規則を作成し、所轄労働基準監督署長に書類を提出しなければなりません。なお、複数の事業場を有する企業等が、当該企業等の複数の事業場において同一の内容の就業規則を適用する場合であって、本社において一括して就業規則を届け出る場合には、本社一括届出をすることができます。【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】

- 件

月次業務計画書・報告書_01_製造業

無料

114 ダウンロード

Excel

月次業務計画書・報告書_01_製造業

月次の業務計画書、報告書を作成・管理するためのExcel（エクセル）システム。A4縦（製造業向け、営業部門向け）

- 件

マイナンバー提出依頼書（提出のお願い文）・シンプル版

無料

144 ダウンロード

Word

マイナンバー提出依頼書（提出のお願い文）・シンプル版

マイナンバー提出依頼書とは、会社が従業員からマイナンバーの情報を収集する際に必要な書類です。提出の理由や手順、期限などが明記されます。マイナンバーの提出が必要な理由などを明確に伝えて、個人情報の重要性や保護の必要性を認識してもらい、提出に同意しない場合の代替手段などを記入することで、個人の意思や権利を尊重することが主な目的です。こちらは、シンプルなレイアウトのマイナンバー提出依頼書です。必要な項目を入力するだけで、簡単に提出依頼書を作成することができます。ダウンロードは無料なので、ぜひご活用ください。

- 件

マイナンバー提出用紙

無料

7,467 ダウンロード

Excel

マイナンバー提出用紙

従業員用のマイナンバー提出書類です。用紙左側に余白を設けておりますので、そのまま穴をあけてファイリングすることも可能です。

- 件

マイナンバー提出拒否についての届出書

無料

92 ダウンロード

Word

マイナンバー提出拒否についての届出書

マイナンバーの提出を拒否する場合に、正式な意思を表明するための届出書テンプレートです。法的根拠に基づき、提出を拒否する理由やその影響を明確に記載しています。Word形式のため、必要に応じて内容を柔軟に編集できます。 ■マイナンバー提出拒否についての届出書とは行政手続きにおける特定個人情報の利用に基づき、事業主からの個人番号の提供依頼を一身上の都合で拒否する際に使用されます。拒否の意思を明確に示し、法的リスクや影響を理解していることを記載します。 ■利用シーン＜個人情報保護を優先したい場合＞個人のプライバシーや情報管理を重視し、マイナンバーの提供を控える際に使用します。＜事業主への正式な通知＞個人番号を提供できないことを正式な書類として通知する場面で役立ちます。＜法的リスクへの理解の表明＞提供拒否に伴う影響やリスクを事業主に伝える際に利用します。 ■作成時のポイント＜法的根拠の明記＞マイナンバー法に基づき、拒否理由を明確に記載します。＜影響の理解を示す＞提供拒否による不利益を理解している旨を文章に含めます。＜個人情報の正確な記載＞住所や氏名など、必要な情報を漏れなく記入します。 ■テンプレートの利用メリット＜迅速な意思表示＞テンプレートを使用することで、意思を正確かつ迅速に事業主に伝えられます。＜編集の自由度＞ Word形式のため、状況や理由に応じて内容をカスタマイズ可能です。

- 件

カテゴリー	ビジネス向け > 総務・庶務書式 > 社内規程・規則
価格	全て無料有料
ファイル形式	全て PDF Word Excel PowerPoint もっとみる WMF テキスト画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド
利用されやすい部署	全て経営・経営企画営業・販売マーケティング経理・会計・財務もっとみる人事・労務法務製造・技術共通その他
フリーワード	全カテゴリから検索選択カテゴリから検索