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「顧客」「競合」「自社」の要素を「Customer」「Competitor」「Company」という3つのCで表し、それぞれの視点を基に、さまざまな事柄を導き出すフレームワークを「3C分析」と言います。 どのような事業展開が市場や顧客にマッチするのか、競合他社との差別化や優位性があるのかを見出して自社の市場における立ち位置を把握し、効率的なマーケティング戦略を立てること、事業の成功要因(KSF)を見つけることが3C分析を行う目的です。 このような自社の現状分析をする際には、Googleスプレッドシートで作成したこちらの「3C分析表」のテンプレートがおすすめです。 本テンプレートは無料でダウンロードすることができるので、自社のマーケティング戦略の策定にご利用いただければ幸いです。
売上・原価から利益額と利益率を算出するExcel(エクセル)システム。B4横(建設業向け)
ファイブフォース分析のテンプレートです。 新規事業の実現性(フィージビリティ)検討の際に、外部環境を洗い出しする際に ご活用いただけます。 各項目に関して、当該事業の事例を記載できる枠を既に設置しているため、 そのままご活用いただけます。
こちらはパワーポイント(PowerPoint)で作成する資料向けの、「ファイブフォース分析」のテンプレートです。 競争戦略を考えるにあたって、業界の構造(外的要因)を分析するページを盛り込むときに、本テンプレートが役立ちます。 「ファイブフォース分析」のテンプレートは、無料でダウンロードすることができます。ぜひご活用ください。
「VRIO分析表(経済的な価値、希少性、模倣可能性、組織の4項目を基に自社の経営資源の評価や競争優位性を評価するための書式)」は、自社の経営資源を客観的に評価し、競争優位性を分析するためのツールです。VRIO分析は、経済的な価値、希少性、模倣可能性、組織という4つの要素を基に、企業の強みや競争力を評価するマーケティングフレームワークです。 このテンプレートはPowerPointバージョンとして提供されており、自社の経営資源がどのような価値を持ち、どれほど希少であり、模倣が難しいか、組織的にどれだけ整備されているかを評価するための優れたツールです。 経済的な価値から希少性、模倣困難性、組織の順に分析を行うことで、企業の持つ競争優位性や弱みが明らかになります。この情報を基に、競争優位性を活かす戦略を策定し、市場でのポジショニングを強化することができます。 企業の競争優位性を最大限に引き出すために、このテンプレートを活用して自社の経営資源を客観的に評価し、戦略的な判断を行いましょう。無料でダウンロード可能なテンプレートなので、ぜひご活用ください。
「SWOT分析表【パステル調】強みや機会などの4点から企業を分析・PowerPoint」は、企業や事業の強み、弱み、機会、脅威という4つのカテゴリーを視点に、経営戦略や事業計画の現状分析を行うための有効なツールです。 自社の内部環境(強みと弱み)と外部環境(機会と脅威)を評価することにより、新たな市場機会や事業課題の発見、ビジネス戦略の設定、効率的なマーケティングプランの立案、そして経営戦略の策定に役立ちます。SWOT分析は、競合に対抗するための戦略の策定や、既存事業の改善点の発見、新規事業のリスクの特定にも活用いただけます。 このテンプレートはPowerPointで作成されており、シンプルでわかりやすいデザインが特徴です。パステル調の色彩が用いられています。 このテンプレートは無料でダウンロード可能なので、経営戦略の策定やビジネスの手助けにぜひ活用してください。
社員の退職時に必要となる各種手続きを整理・管理する際に役立つ「社員退職時手続きチェックリスト」です。退職者の基本情報から社会保険・雇用保険、貸与物回収、システム権限停止まで一元管理できる構成となっており、総務・人事担当者の業務負担軽減と手続き漏れ防止に役立ちます。またGoogleスプレッドシート形式のため、複数担当者で共有しながら運用しやすく、無料ダウンロード後すぐにご活用いただけます。 ■社員退職時手続きチェックリストとは 社員の退職時に発生する人事・労務・総務関連の手続きを一覧化し、進捗管理を行うための書式です。退職届の受領、社会保険や雇用保険の対応、貸与物回収などを漏れなく確認する目的で使用されます。 ■テンプレートの利用シーン <部門間で対応状況を共有したい場合> 人事・総務・情報システムなどの各部門で進捗を可視化し、連携ミスの防止に役立てることができます。 <期限管理が必要な手続きを整理したい場合> 雇用保険や健康保険など、期限が定められている手続きの提出期限を明確にし、遅延リスクを抑えることができます。 <回収・停止業務を一覧管理したい場合> 貸与物やアカウントの停止状況を一元管理し、漏れなく対応することができます。 ■作成・利用時のポイント <提出期限の管理> 雇用保険資格喪失届や離職票手続きなど、期限が定められている業務は対応日を明確に管理しましょう。 <個人情報の取り扱い> マイナンバーや住所情報などの個人情報は、社内ルールや法定保存期間に沿って適切に管理する必要があります。 <部門間連携> 人事・総務・経理・情報システムなど複数部門が関わるため、担当者や完了日の記録項目を統一しておくと確認作業が円滑になります。 ■テンプレートの利用メリット <退職手続きの抜け漏れ防止> 必要書類や対応内容を一覧で確認できるため、回収漏れや手続き忘れの防止に繋がります。 <見本付きで作成が簡単> 記入例を参考にしながら、スムーズに入力を進めることができます。 <Googleスプレッドシートで管理しやすい> クラウド上で更新できるため、複数担当者による同時確認やリモート環境での運用にも対応しやすい形式です。
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