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社員証のテンプレートです。 色は変更可能です。
[業種]
病院・福祉・介護
女性/50代
2021.07.12
ありがとうございました。
2025年10月施行の厚生年金保険法・健康保険法改正(在職老齢年金制度見直し)に対応した「年金給付見直し案内書」テンプレートです。老齢厚生年金の在職支給停止調整額(月額51万円へ変更)、標準報酬月額上限(65万円への引上げ)など新制度のポイントを網羅し、再計算による給付額改定・減額理由を本人に分かりやすく通知します。法改正直後の人事労務部門・管理部門での標準運用や相談問い合わせ案内にも最適です。 ■年金給付見直し案内書とは 法改正・制度変更等により年金支給額に変動が生じた際、見直し内容・再計算の根拠・受取口座案内・問い合わせ先を本人に正式通知する帳票です。本人・人事部門の管理・記録・問い合わせ資料として活用されます。 ■テンプレートの利用シーン <在職老齢年金の見直し通知> 65歳以上の在職者に対し、年金支給額の変更を通知する場面で活用できます。 <法改正対応の社内通知> 厚生年金保険法・健康保険法の改正に伴う制度変更を従業員へ周知する際に便利です。 <公金受取口座登録および手続き説明案内として> 給付迅速化・デジタル保険証案内等の関連手続きを含め、本人・管理部門の案内資料として活用します。 ■利用・作成時のポイント <改定理由と金額の変化を明記> 支給停止額の減少や加給年金の増額など、改定内容を具体的に記載できます。 <再計算後の見込額と変更前後の差額を明示> 月額金額や支給停止額の変動を具体的数値で定め、本人に誤認がないよう管理しましょう。 <電子資格確認・公金受取口座案内を丁寧に> 健康保険証デジタル化や公金口座登録の説明も記載し、最新制度に即応できる運用を徹底しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <法改正対応・手続き書類の標準化> 制度見直しポイント・最新要件が一括記載され、内部監査・本人説明にも確実に活用できます。 <相談・問い合わせ先まで網羅した安心設計> 記載内容・制度全般・組合手続きに関する連絡先を明記し、不明点即時解消に役立ちます。 ※2025年公開時点の記載例です。利用時は最新法令・加入組合規程を必ずご確認ください。
「住所届」を作成する意義は主に以下の点が挙げられます。 ・従業員の最新の現住所や連絡先を把握することで、緊急時(事故・災害・健康問題など)に迅速に連絡を取ることができます。 ・通勤時間や現住所を確認することで、長時間通勤による負担を考慮したシフト調整や、通勤手当の適正な支給が可能になります。 ・住所情報は、給与明細や源泉徴収票の送付、社会保険の手続きなどに必要です。正確な住所の届け出を義務付けることで、事務手続きのミスを防げます。 ・略図を添付してもらうことで、災害発生時に従業員の居住エリアを把握しやすくなり、安否確認や会社としての対応計画を立てるのに役立ちます。 ・定期的な住所届の提出を求めることで、これらの管理を適正に行えます。 このように住所届を提出してもらうことは、会社の管理体制を強化し、従業員の安全や福利厚生を守る上で非常に重要な取り組みです。
企業の安全衛生体制を強化し、緊急時の初動対応を迅速に行うための「緊急連絡網・搬送先一覧」です。部署ごとの責任者や緊急連絡先、搬送先医療機関を一覧で管理でき、労働安全衛生規則に基づく体制整備を効率的に行えます。安全管理を担当する人事・総務部門や安全衛生管理者におすすめです。 ■緊急連絡網・搬送先一覧とは 事業場での緊急時に、通報・搬送・報告を円滑に行うための基本情報をまとめた表です。労働安全衛生規則の第612条の2(2025年6月1日改正)に基づき、事業者は「緊急時の連絡体制の整備」および「搬送先医療機関等の明示・周知」を含む措置を講じることが求められています。 ■テンプレートの利用シーン <事業場ごとの緊急対応体制を整理したいとき> 部署別・責任者別の連絡先を一覧化し、緊急時の連絡経路を明確化できます。 <搬送先医療機関の情報を一元管理したいとき> 所在地・電話番号・診療科・救急対応の有無などをまとめ、すぐに参照できるようにします。 <社内教育や訓練資料として> 新任管理者や従業員への安全教育資料として活用できます。 ■作成・運用時のポイント <定期的な更新・再周知を徹底> 異動や医療機関の変更時には速やかに修正し、掲示や共有フォルダで最新情報を共有します。 <個人情報の管理を厳重に> 氏名・連絡先などの個人情報を含むデータにはアクセス制限を設け、取扱責任者を明確に定めましょう。 ※個人情報保護法および安全管理措置基準に基づき、外部共有時には目的外利用にならないよう注意が必要です。 <初動対応フローを併せて確認> 発見から記録までの一連のフローを全社員が理解・実践できるよう、定期的な教育を行うことが重要です。 ■テンプレートの利用メリット <Excel形式で簡単カスタマイズ> 部署数や担当者の増減に合わせて、列や行を追加して自社仕様に調整できます。 <見本付きで初めてでも迷わない> 記入例を参考に、部署名・責任者・医療機関情報などをスムーズに入力できます。 <無料で導入・実務に即対応> ダウンロード後すぐに活用でき、法改正に対応するための安全衛生体制の整備をコストゼロで実現します。
こちらはWord(ワード)で作成した、無料でダウンロードできる名刺デザインのテンプレート(4分割版)です。 シンプルなデザインとなっており、明るいオレンジを使った上部には、企業ロゴや社名を配置することが可能です。もちろん、自社に合わせて色やフォントなどをカスタマイズいただくこともできます。 トンボ付きのデータで、A4の用紙にプリントアウトすることが可能です。
無料でダウンロードできる、下部にオレンジを採用した、シンプルな名刺デザインのテンプレート(4分割)です。 Wordで作成しているこちらのテンプレートは、ロゴの追加やフォントの変更など、自社のビジネスに合わせて自由に変更いただけます。 印刷に便利なトンボを付けており、A4サイズの用紙にプリントアウトすれば、一度に4枚分の名刺を作成することができます。
従業員貸付金制度規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
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