勤怠管理と給与計算（日給）

価格: 無料

ファイル形式: Excel

利用されやすい部署: 人事・労務

ダウンロード数: 29,040

レビュー: 4.5 13件

ありがとう: 28328

日々の勤怠を入力し、自動で残業、深夜残業を計算します。基本給や手当等の設定をすると給与計算も自動ででき、給与明細の出力も可能です。

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人事・労務書式 > 勤怠管理 > 勤怠管理表

人事・労務書式 > 給与計算・給与管理

更新日: 2014.6.3

登録日: 2014.6.3

作者: kk

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13 件のレビュー（平均評価4.5）

[業種] 病院女性／30代

2024.10.01

よききき
[業種] 小売・卸売・商社女性／50代

2021.06.16

「日にちごとに休憩時間の変更ができない」のだけが困りますが、あとはGOOD！
退会済み

2021.06.03

探していました
[業種] 建設・建築女性／50代

2020.08.21

ありがとうございました。助かります。
[業種] 人材男性／50代

2020.08.01

ありがとうございます。とても助かります。
[業種] 組合・団体・協会女性／50代

2019.11.19

ありがとうございます使わせていただきます
[業種] 小売・卸売・商社男性／60代

2019.05.24

ありがとうございます
[業種] 建設・建築男性／60代

2019.02.20

色んなサイトで調べても中々良いのが無かったので納得できるテンプレートが見つかり助かりました。
[業種] 建設・建築男性／60代

2018.06.28

ありがとうございます。大変助かります。
[業種] 建設・建築男性／60代

2018.01.29

有難うございました。大変使いやすいです。
[業種] 鉱業男性／50代

2018.01.01

この度はとても参考になる資料をダウンロードさせて頂きました。本当にありがとうございます。昨年11月に企業したばかりで、全ての書類を自分で作成しています。弊社では多少の内容変更をしないと使えませんが、これを元に新しい書式を作成しようと思います。
[業種] 建設・建築男性／50代

2017.11.11

素晴らしい
[業種] 建設・建築女性／50代

2017.01.31

日給計算を探してました。使いやすいです。

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パート給与計算_03

パートの勤務実績から、給与を算定するExcel(エクセル)システム。時給は個人ごとに設定。交通費、休憩、深夜手当にも対応。A4横(1年間/5人/時給)

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【様式改定対応】健康保険・厚生年金保険　被保険者賞与支払届／厚生年金保険　70歳以上被用者賞与支払届

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【様式改定対応】健康保険・厚生年金保険　被保険者賞与支払届／厚生年金保険　70歳以上被用者賞与支払届

従業員に賞与を支給した際に、管轄の年金事務所へ提出が必要となる「被保険者賞与支払届」および「70歳以上被用者賞与支払届」のテンプレートです。健康保険・厚生年金保険の保険料納付額の算定基礎となる重要な書類で、賞与支給日から原則5日以内の提出が義務付けられています。 ■健康保険・厚生年金保険　被保険者賞与支払届／厚生年金保険　70歳以上被用者賞与支払届とは従業員に賞与を支給したとき、その支給額や支給日などの必要事項を年金事務所に報告するための公的な届出書類です。報告内容に基づき、厚生労働大臣が標準賞与額を決定し、健康保険料および厚生年金保険料の徴収額が確定します。70歳以上の被用者に対しては、厚生年金保険の被保険者資格はなく厚生年金保険料は徴収されませんが、報酬・賞与額が在職老齢年金の支給調整の対象となるため、同様に提出が必要です。 ■テンプレートの利用シーン＜定期賞与（夏季・冬季ボーナス）の支給時に＞支給日ごとに必要事項をまとめて記入し、年金事務所への届出書類として活用できます。＜決算賞与・業績連動賞与を支給する場合に＞臨時の支給日・支給額を正確に記録し、社会保険料算定の基礎資料として利用できます。 ■作成・利用時のポイント＜賞与額と対象者情報を正確に記入＞支給日、従業員ID、支給額などは必ず給与システムと照合し、誤りなく記入することが重要です。＜月途中の複数回支給や超過分も漏れなく記入＞同一月内に複数回賞与が支給される場合や、累計額が標準賞与額の上限を超える場合は、備考欄に〇をつけてください。 ■テンプレートの利用メリット＜PDF形式・印刷可能＞無料ダウンロード後すぐに印刷でき、印刷後は手書きで記入いただけます。 ※出典：日本年金機構（https://www.nenkin.go.jp/） ※実際の提出にあたっては、日本年金機構および各健康保険組合等が公表する最新の様式・記載要領を必ず確認のうえご利用ください。

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アルバイト給与計算_02_サロン

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アルバイト給与計算_02_サロン

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年・月単位で自分の残業時間を能動的にコントロールしたい方向けのExcelテンプレート「残業時間管理ツール」

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年・月単位で自分の残業時間を能動的にコントロールしたい方向けのExcelテンプレート「残業時間管理ツール」

自分の勤務実績を記録することで、未来日の残業時間の予測や残期間の可能残業時間を算出できるExcelツールです。＿詳細はこちらの記事をご覧ください。 →https://excel-master.net/paid-template/overtime-hours-management-tool/＿主要機能は以下6点です。＿ 1. 日付・就業日設定機能（数式＋条件付き書式）＿ 2. 実働時間の実績計算機能（数式）＿ 3. 未来日の残業時間予測機能（数式）＿ 4. 残期間の可能残業時間自動計算機能（数式）＿ 5. 残業時間の日・月のトレンドの見える化機能（グラフ）＿ 6. 36協定超過有無の判定機能（数式）

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実働日数

作業内容や実働日数を表し、実働日数を管理するための書類

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勤怠管理表A

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勤怠管理表A

最初にマクロを有効にしてください。社員ナンバー、名前、所定労働時間、計算開始日を入力してください。出勤表では出勤、退勤、休憩時間を入力すると所定内労働時間、残業時間、深夜残業時間が自動で計算されます。退勤時間24：00を過ぎた場合は25：00や26：00と入力してください。出勤時間は0：00から～23：59分までと退勤時間は46：00まで計算できます。 22：00～5：00の間で残業している場合には深夜残業がつきます。（所定労働時間8時間で9：00～19：00、休憩12：00～13：00の場合所定労働8：00、残業1：00）（所定労働時間8時間で19：00から～30：00　休憩24：00～25：00の場合所定労働8：00 　残業1：00、深夜残業1：00）プルダウンで出勤、欠勤、遅刻、早退、休日出勤、有給と選べ休日出勤の場合には休日所定労働時間、休日残業時間、休日深夜残業時間の欄に表示されます。一枚追加ボタンを押すと新しいシートがコピーされます。

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