勤怠管理と給与計算（日給）

価格: 無料

ファイル形式: Excel

利用されやすい部署: 人事・労務

ダウンロード数: 29,065

レビュー: 4.5 13件

ありがとう: 28491

日々の勤怠を入力し、自動で残業、深夜残業を計算します。基本給や手当等の設定をすると給与計算も自動ででき、給与明細の出力も可能です。

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人事・労務書式 > 勤怠管理 > 勤怠管理表

人事・労務書式 > 給与計算・給与管理

更新日: 2014.6.3

登録日: 2014.6.3

作者: kk

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13 件のレビュー（平均評価4.5）

[業種] 病院女性／30代

2024.10.01

よききき
[業種] 小売・卸売・商社女性／50代

2021.06.16

「日にちごとに休憩時間の変更ができない」のだけが困りますが、あとはGOOD！
退会済み

2021.06.03

探していました
[業種] 建設・建築女性／50代

2020.08.21

ありがとうございました。助かります。
[業種] 人材男性／50代

2020.08.01

ありがとうございます。とても助かります。
[業種] 組合・団体・協会女性／50代

2019.11.19

ありがとうございます使わせていただきます
[業種] 小売・卸売・商社男性／60代

2019.05.24

ありがとうございます
[業種] 建設・建築男性／60代

2019.02.20

色んなサイトで調べても中々良いのが無かったので納得できるテンプレートが見つかり助かりました。
[業種] 建設・建築男性／60代

2018.06.28

ありがとうございます。大変助かります。
[業種] 建設・建築男性／60代

2018.01.29

有難うございました。大変使いやすいです。
[業種] 鉱業男性／50代

2018.01.01

この度はとても参考になる資料をダウンロードさせて頂きました。本当にありがとうございます。昨年11月に企業したばかりで、全ての書類を自分で作成しています。弊社では多少の内容変更をしないと使えませんが、これを元に新しい書式を作成しようと思います。
[業種] 建設・建築男性／50代

2017.11.11

素晴らしい
[業種] 建設・建築女性／50代

2017.01.31

日給計算を探してました。使いやすいです。

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■賞与明細書とは従業員に支給される賞与（ボーナス）の金額や支給日、控除内容などを明記した書式です。支給額の内訳や各種控除項目が一目で分かるため、従業員が自らの賞与内容を正確に把握できる点が特徴です。なお、賞与明細書の発行は法的義務ではありませんが、給与明細と同様に発行が推奨されています。 ■利用するシーン・賞与支給日に、従業員へ個別に賞与の内訳を通知する際に利用します。・従業員が住宅ローン審査や各種証明書類として、賞与明細書を提出する必要がある場合に使用します。・経理部門が賞与支給記録を管理・保存する場面で活用されます。 ■利用する目的・賞与の支給内容や各種控除額を従業員に明示するために利用します。・労使間での賞与支給に関する誤解やトラブルを防ぐために利用します。・賞与支給の実績を会社側が適切に記録・管理するために利用します。 ■利用するメリット・従業員が自分の賞与内容を正確に把握でき、納得感や安心感を得られます。・会社側も支給記録を明確に残すことで、後日の確認や証明が容易になります。・労使間の信頼関係構築や、透明性の高い人事管理が実現します。こちらはExcelで作成した、3分割することができる賞与明細書のテンプレートです。合計額と差引支給額は自動で計算できる仕様となっており、無料でダウンロードすることが可能です。

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給料明細書001

無料

94,408 ダウンロード

Excel

給料明細書001

給与明細書、給料明細書のエクセルテンプレート。手書きで入力する雛形とPCで入力する雛形2種類のテンプレートを用意しました。前払金の項目付きです。無料でダウンロード可能です。

4.6

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【様式改定対応】健康保険・厚生年金保険　賞与不支給報告書・Excel

無料

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Excel

【様式改定対応】健康保険・厚生年金保険　賞与不支給報告書・Excel

登録済みの賞与支払予定月に賞与を支給しなかった場合、日本年金機構に対して不支給であることを報告するための書式です。事業所情報に加え、不支給となった賞与の予定年月や予定支給額、状況などを整理して記載できます。 ■健康保険・厚生年金保険　賞与不支給報告書とはあらかじめ賞与支払予定月を届け出ているにもかかわらず、その月に賞与を支給しなかった場合に、事業主が年金機構へ不支給の事実を届け出るための様式です。健康保険・厚生年金保険の適正な保険料計算・標準賞与額の管理のために必要な書類となります。 ■テンプレートの利用シーン＜登録済み賞与支払予定月に賞与を支給しないとき＞業績悪化や人事制度変更などにより賞与を支給しなかった場合に、不支給の旨を正式に報告する場面で使用します。＜賞与支払予定月の変更・廃止があるとき＞賞与支払予定月の変更や、賞与制度の廃止に伴い、当該予定月分の賞与が支給されない状況を整理・報告する際に利用します。 ■作成・利用時のポイント＜事業所情報を正確に入力＞事業所整理記号や名称等の基礎情報は、他の社会保険届出と整合するよう最新情報を確認して入力してください。＜賞与支払予定年月を正確に記載＞対象となる予定年月を間違いなく記入するよう注意しましょう。＜賞与制度廃止時の入力ルール＞賞与制度を廃止した場合は、賞与支払予定月欄をすべて「00」とするなど、最新の記載ルールに沿って入力し、誤解や差し戻しを防ぎましょう。 ■テンプレートの利用メリット＜Excelならではの入力・保管のしやすさ＞入力による記入がしやすく、社内の電子データ管理や過去分の保存にも適しており、事務効率を高められます。 ※出典：日本年金機構（https://www.nenkin.go.jp/） ※実際の提出にあたっては、日本年金機構および各健康保険組合等が公表する最新の様式・記載要領を必ず確認のうえご利用ください。

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資格手当申請書 018

無料

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Excel

資格手当申請書 018

従業員が取得した資格について、会社規定に基づき資格手当の支給を受けるために提出する申請書です。資格の種類・取得日・証明書添付などを記載し、承認を得ます。これには、以下の通りの目的があります。・申請内容（資格の種類・取得日・証明書等）が正確であることを確認する。・支給の公平性・透明性を担保する。・資格証の写しなどを添付することで記録を残し、後日のトラブルを防止する。・総務・人事部門において給与計算処理が円滑に行える。

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給与支払明細書

無料

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Excel

給与支払明細書

従業員に対して給料をいくら支払ったかを表すための書式

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家庭教師　授業料領収書

無料

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Word

家庭教師　授業料領収書

家庭教師の授業料領収書です。給料日にご家庭にお渡しするものですが、教師側でも1枚持っておくと良いです。5日分（週1で1か月分）なので、足らない場合はコピペして増やしてください。A4サイズで1枚。

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