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家庭教師 契約書
個人家庭教師をされる方がご家庭と契約するときに使用する契約書です。2枚印刷し必要事項を書き込みます。1枚を教師側、もう1枚をご家庭側で保管します。A4サイズで1枚。
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1 件のレビュー
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退会済み
2021.09.18
簡潔な内容で分かりやすいと思います。
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【改正民法対応版】SNSコンテンツ制作・配信業務委託契約書
【改正民法対応版】SNSコンテンツ制作・配信業務委託契約書
本「【改正民法対応版】SNSコンテンツ制作・配信業務委託契約書」は、SNSインフルエンサーマーケティングやコンテンツ制作業務の委託に特化した、実務に即した完全な契約書の雛型です。 2024年改正民法に準拠し、SNSプラットフォームの特性を考慮した最新の条項を網羅しています。 基本契約書と個別契約書のセットで構成されており、コンテンツの企画から制作、配信、権利処理まで、業務遂行に必要な事項を詳細に規定しています。 特にSNSマーケティング特有の要素として、投稿要件、配信方式、アカウント管理、広告表示義務などを具体的に定めており、実務での活用がしやすい内容となっています。 本雛型の特徴として、著作権や知的財産権の帰属、個人情報保護、機密保持義務などの重要な法的保護規定を含むほか、感染症対策や不可抗力への対応など、現代のビジネス環境に即した条項も整備しています。 また、報酬体系においては基本料金に加えKPI達成報酬の設定など、成果報酬型の契約にも対応できる柔軟な構造を採用しています。 本雛型は、広告代理店、PR会社、インフルエンサーマネジメント会社などのマーケティング事業者から、個人インフルエンサーや制作者まで、幅広い方々にご活用いただけます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（定義） 第2条（目的） 第3条（業務内容） 第4条（個別契約） 第5条（SNSアカウント） 第6条（制作過程） 第7条（納品） 第8条（配信） 第9条（対価及び支払方法） 第10条（権利帰属） 第11条（保証） 第12条（広告表示） 第13条（機密保持） 第14条（個人情報の取扱い） 第15条（禁止事項） 第16条（競業避止） 第17条（反社会的勢力の排除） 第18条（契約期間） 第19条（解除） 第20条（契約終了後の措置） 第21条（損害賠償） 第22条（権利義務の譲渡禁止） 第23条（契約の変更） 第24条（通知） 第25条（不可抗力） 第26条（感染症対策） 第27条（存続条項） 第28条（協議解決） 第29条（管轄裁判所）
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〔参考和訳付〕三方保密协议（三者間秘密保持契約書）
〔参考和訳付〕三方保密协议（三者間秘密保持契約書）
三社が同時にテーブルを囲んで新しいビジネスの話をする。そういう場面では、二社間のNDAを二枚用意してもカバーしきれない落とし穴があります。 たとえば、甲から聞いた情報を乙との別の交渉に使う、あるいは三社が共有した情報を一社だけが外部に持ち出す、といったケースです。 この書式は、三社間で同時に成立する秘密保持契約書を、中国語（簡体字）の正文と日本語の参考和訳のセットでまとめたものです。 この書式を使う場面として代表的なのは、日本企業・中国企業・第三国企業の三社が共同で新製品の開発や市場調査に取り組む場合、複数の企業が連名で入札・提案に参加する前の情報共有段階、あるいは合弁事業の立ち上げを検討する三社が互いの事業計画や財務状況を開示し合うタイミングなどです。 内容として特に大切なのが「情報の交差利用制限」の条項で、A社から受け取った情報をB社との二者間の話し合いに無断で持ち込むことを明示的に禁じています。 これは三者間の取り決めにおいて最もトラブルになりやすい抜け道を最初から塞いでおくもので、二者間のNDAを組み合わせただけでは対応できない部分です。 また、途中で一社が協議から外れる場合の「脱退と終了」の条項も設けており、残り二社間の取り決めをそのまま継続できる仕組みになっています。 書式はWord形式（.docx）でのご提供なので、三社の社名・協業の目的・有効期間などをパソコンで直接書き換えてお使いいただけます。署名欄も甲・乙・丙の三欄構成になっており、そのまま使い始めることができます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（目的） 第２条（秘密情報の定義） 第３条（秘密保持義務） 第４条（三者間の情報交差利用制限） 第５条（法令上の開示義務） 第６条（秘密情報の使用目的） 第７条（知的財産権） 第８条（秘密情報の返還と廃棄） 第９条（保証の不提供） 第１０条（損害賠償と差止救済） 第１１条（有効期間） 第１２条（競業禁止と引抜き禁止） 第１３条（脱退と終了） 第１４条（一般条項）
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【改正民法対応版】舞台機構調整技術者アルバイト雇用契約書
【改正民法対応版】舞台機構調整技術者アルバイト雇用契約書
本「【改正民法対応版】舞台機構調整技術者アルバイト雇用契約書」は、劇場・ホール運営者向けに特化した実務的な雇用契約書の雛型です。 本契約書雛型は、舞台機構調整技能士の資格を持つアルバイト従業員の雇用に際し、必要な労働条件と服務事項を詳細に規定しています。 特に舞台機構調整技術者特有の業務内容や安全管理責任について綿密に定めており、劇場施設における技術的な専門性を考慮した条項を整備しています。 また、不規則な勤務時間や深夜勤務を伴う劇場業務の特性を踏まえた労働時間管理や給与体系についても明確に規定しています。 本契約書は改正民法に準拠しており、特に契約の成立や効力、債務不履行責任などの規定を最新の法改正に対応させています。 さらに、アルバイト従業員の権利保護と劇場運営の円滑化の両立を図るため、試用期間、休暇制度、教育訓練、服務規律などについても詳細な規定を設けています。 契約書中の空欄箇所（劇場名、住所、時給額等）は、利用者が実際の状況に応じて適切な内容を記入できるよう配慮されています。 なお、本雛型は一般的な劇場運営を想定して作成していますので、適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（目的） 第2条（身分） 第3条（職務内容） 第4条（就業場所） 第5条（契約期間） 第6条（試用期間） 第7条（勤務時間） 第8条（休日） 第9条（時間外勤務） 第10条（給与） 第11条（年次有給休暇） 第12条（特別休暇） 第13条（安全衛生） 第14条（事故報告） 第15条（教育訓練） 第16条（服務規律） 第17条（機密保持） 第18条（副業・兼業） 第19条（表彰） 第20条（損害賠償） 第21条（契約の解除） 第22条（退職時の義務） 第23条（規定外事項）
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【改正民法対応版】説明書執筆依頼契約書
【改正民法対応版】説明書執筆依頼契約書
製造している製品の説明書の執筆を依頼するための「【改正民法対応版】説明書執筆依頼契約書」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。２０２０年４月１日施行の改正民法に対応しております。 〔条文タイトル〕 第１条（執筆依頼） 第２条（納入） 第３条（納期及び納期の変更） 第４条（検収及び修正） 第５条（対価） 第６条（成果物に関する権利） 第７条（保証） 第８条（機密保持） 第９条（解除） 第１０条（協議） 第１１条（合意管轄）
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労働契約書006（嘱託）
労働契約書006（嘱託）
嘱託社員入社時の従業員と、雇用主間に結ぶ契約書書式です。
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就業条件明示書（静岡労働局配布版）
就業条件明示書（静岡労働局配布版）
派遣元事業主が労働者派遣をしようとする時には、派遣労働者に対し抵触日などを記載し、明示しなければなりません。 これは職業安定部 労働者派遣事業・職業紹介事業関係様式集テンプレート（静岡労働局配布版）です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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