勤怠管理カテゴリーから探す
休日出勤届・休日出勤申請書 時間外勤務申請書・時間外労働申請書 外出届・外出申請書 有給休暇管理表 シフト表 休職証明書・休職通知書 遅刻届・遅刻申請書 残業申請書・残業届 勤怠管理表 出勤簿・出勤表 直行直帰届・直行直帰申請 時短・短時間勤務申請書 出張申請書・出張計画書 休職届・休職願・休職申請書 欠勤届・欠勤申請書 休暇通知 早退届・早退申請書
時間外勤務を管理するためのExcel(エクセル)システム。担当者別月別集計機能つき。A4縦(製造業向け、シフト型、5人)
本「売掛金管理及び与信管理規程」は、企業における売掛金管理および与信管理の実務を網羅的にカバーした規程雛型です。 近年、企業間取引における債権管理の重要性が増す中、確実な売掛金回収と適切な与信管理体制の構築は、企業経営における重要課題となっています。 本規程雛型では、管理体制の明確化から与信審査の具体的手順、与信限度額の設定基準、売掛金計上の実務指針、督促手続きに至るまで、実務担当者が直面する様々な局面に対応できる内容を盛り込んでいます。 特に、与信限度額の決裁基準や延滞債権への段階的な対応手順など、実務現場ですぐに活用できる具体的な基準を提示しています。 また、内部統制の観点から重要となる管理責任の所在、報告体制、内部監査についても明確に規定し、コーポレートガバナンスの要請にも応える内容となっています。 さらに、担保・保証の取得基準や保険の付保に関する規定など、債権保全に関する実践的な内容も含まれています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(適用範囲) 第3条(用語の定義) 第4条(管理体制) 第5条(与信審査) 第6条(与信限度額の設定) 第7条(与信限度額の見直し) 第8条(売掛金の計上) 第9条(請求書の発行) 第10条(入金管理) 第11条(支払条件) 第12条(延滞債権の管理) 第13条(貸倒引当金) 第14条(担保・保証の取得) 第15条(保険の付保) 第16条(報告) 第17条(内部監査) 第18条(教育研修) 第19条(関連規程等) 第20条(規程の改廃)
本規約テンプレートは、製造業者向けのオンラインマーケットプレイスを運営する事業者が、出展者との権利義務関係を明確にするために必要な規定を網羅的に整備したものです。 製造業という業態特有の品質保証や製造物責任、技術情報の取り扱いなど、一般的な利用規約では対応できない特殊性を考慮して作成されています。 本テンプレートは、産業用機械、電子部品、金属加工品、化学製品など、製造業における幅広い製品カテゴリーに対応可能な汎用性の高い内容となっています。 特に製造業者のマーケットプレイスでは、製品の安全性や品質保証が重要な要素となるため、これらに関する規定を重点的に整備しています。 適用場面としては、BtoBの製造業向けマーケットプレイスの新規立ち上げ時や、既存の利用規約の見直し時に活用いただけます。 製造業に特化したECサイトの運営、工業製品の取引プラットフォームの構築、部品調達システムの整備など、様々な用途でご利用いただけます。 本テンプレートの特長として、製造者の出展資格要件、品質保証体制、製造物責任、技術情報の保護など、製造業特有の重要事項について詳細な規定を設けています。 また、プラットフォーム事業者としての責任範囲を明確にし、製造者と顧客との直接取引に関するリスクを適切に管理できる内容となっています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(規約の適用範囲) 第3条(本マーケットプレイスの内容) 第4条(出展資格) 第5条(製品情報の提供) 第6条(品質保証) 第7条(取引条件) 第8条(製造物責任) 第9条(製造者の義務) 第10条(顧客情報の取扱い) 第11条(技術情報の保護) 第12条(知的財産権) 第13条(禁止事項) 第14条(掲載の停止・削除) 第15条(サービスの変更・中止) 第16条(免責事項) 第17条(規約の変更) 第18条(有効期間) 第19条(解約) 第20条(反社会的勢力の排除) 第21条(損害賠償) 第22条(秘密保持) 第23条(権利義務の譲渡禁止) 第24条(分離可能性) 第25条(準拠法・管轄裁判所)
「購入部品保証規程」は、会社が購入する部品、半製品、および付属的な製品に関する品質保証に関する規則およびガイドラインを定めた文書です。 この文書は、購入した部品が一定の品質基準を満たすことを確保するための基本的なルールと手順を提供しています。 この文書は、部品の品質管理を効率的に行うために、以下のような主要な内容を含んでいます: 総則: この規程の目的として、部品保証の原則を設定しています。つまり、購入した部品がどのように品質基準を満たすべきかを指針として示しています。 部品保証区分: 部品を区分し、それに対応する保証記号を設定しています。この区分により、部品の品質管理を効率的に行い、部品ごとに異なる要求仕様に対応できるようになります。 自主納入標準: 自主保証に従う部品に関して、特定の合格品質水準を設定しています。これにより、購入した部品が一定の品質水準を維持することが求められます。 運用: 合格品質水準を満たさない場合の手順について説明しています。品質改善依頼書の発行や品質監督の実施など、品質問題の解決に関する具体的な方法が記載されています。 付則: 規程の改廃プロセスや規程の実施開始日について説明しており、規程自体の管理に関する事項が含まれています。 この文書は、購入部品の品質保証を確立し、供給者とのコラボレーションを円滑に進めるための重要なガイドラインとなります。品質管理部門が規程を遵守し、品質保証の実施を監督する役割を担います。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 ※本説明文は、chatgptにて生成し、一部修正を施したものです。
派遣社員服務規程(はけんしゃいんふくむきてい)とは、派遣会社が派遣社員に対して定めた、勤務に関する基本的なルールや規則のことを指します。派遣社員は派遣元の会社(派遣会社)の従業員であり、派遣先の企業で働く形態を取るため、派遣社員の勤務に関する規定は派遣会社が定めることが一般的です。 派遣社員は、派遣先企業の就業規則も遵守する必要がありますが、給与や労働条件などの基本的な部分は派遣社員服務規程に従うことが一般的です。派遣社員として働く場合は、派遣元の会社が定める派遣社員服務規程を十分理解し、適切に遵守することが重要です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(総則) 第2条(服務規律) 第3条(勤務時間・休日等) 第4条(時間外・休日勤務) 第5条(事前連絡) 第6条(秘密保持) 第7条(損害賠償責任) 第8条(契約の解除) 第9条(苦情の取り扱い)
解雇制限、解雇予告除外認定申請書は、社員を重大な責任のため解雇する場合に、所轄労働基準監督署長の認定を受けるための申請書類です。天災事変やそれに類するやむを得ない事情が発生し、事業の継続が困難となった場合、解雇制限に該当する労働者を解雇することができます。ただし、そのような事情について、所轄の労働基準監督署長に認定を受ける必要があります。この申請書は、その認定を受けるための手続きを進める際に必要となる書類であり、適切な手続きを行うことで、将来的なトラブルを防ぎ、企業としての信頼性を保つことができます。
リフレッシュ休暇制度協定書です。リフレッシュ休暇制度に関する協定文書としてご使用ください。
休日出勤届・休日出勤申請書 時間外勤務申請書・時間外労働申請書 外出届・外出申請書 有給休暇管理表 シフト表 休職証明書・休職通知書 遅刻届・遅刻申請書 残業申請書・残業届 勤怠管理表 出勤簿・出勤表 直行直帰届・直行直帰申請 時短・短時間勤務申請書 出張申請書・出張計画書 休職届・休職願・休職申請書 欠勤届・欠勤申請書 休暇通知 早退届・早退申請書
退職・辞職 解雇・処分 辞令・人事異動 社会保険 勤怠管理 通勤届・通勤手当申請書・通勤交通費申請書 人事通知・人事通達 年末調整 身上異動届・変更届 労務管理 給与計算・給与管理 採用・求人 人事評価・人事考課 休暇届・休暇申請書・休暇願
業種別の書式 売上管理 Googleドライブ書式 経営・監査書式 経理業務 営業・販売書式 その他(ビジネス向け) 業務管理 リモートワーク コロナウイルス感染症対策 企画書 契約書 中国語・中文ビジネス文書・書式 英文ビジネス書類・書式(Letter) 社外文書 請求・注文 トリセツ 社内文書・社内書類 製造・生産管理 マーケティング 総務・庶務書式 人事・労務書式 経営企画 法務書式 経理・会計・財務書式 マーケティング・販促・プロモーション書式
PDF Word Excel PowerPoint WMF テキスト 画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド