時間外勤務管理_01_建設業

価格: 無料

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時間外勤務を管理するためのExcel(エクセル)システム。担当者別月別集計機能つき。A4縦（建設業向け、土日休型、5人）

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人事・労務書式 > 勤怠管理 > 時間外勤務申請書・時間外労働申請書

業種別の書式 > 建設業・建築業

更新日: 2014.3.24

登録日: 2011.6.1

作者: 田中　裕明

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この「固定資産管理規程（汎用型）」は、企業の資産管理における重要な基盤となる汎用性の高い文書です。中小企業から大企業まで、幅広い規模の会社に適用可能な内容となっています。本規程は、固定資産の定義から取得、管理、減価償却、売却・除却、さらには減損処理に至るまで、固定資産のライフサイクル全体をカバーする34条の条文で構成されています。特筆すべき点として、固定資産の分類や取得価額の算定方法、リース資産の取り扱い、管理責任者の職務、現物管理や定期的な棚卸の実施方法などが詳細に規定されています。また、ITに関連する資産のセキュリティ管理や、固定資産の貸与に関する規定も含まれており、現代のビジネス環境に即した内容となっています。さらに、月次および年次での報告義務を明確に定めることで、経営者への適時適切な情報提供を確保し、経営判断に資する体制を整えています。加えて、減損会計への対応も織り込まれており、会計基準の変更にも柔軟に対応できる構成となっています。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第1条(目的) 第2条(適用範囲) 第3条(定義) 第4条(固定資産の分類) 第5条(取得方針) 第6条(取得手続) 第7条(取得価額) 第8条(リース資産) 第9条(計上) 第10条(管理責任者) 第11条(管理責任者の職務) 第12条(現物管理) 第13条(現物調査) 第14条(保険) 第15条(セキュリティ管理) 第16条(減価償却の方法) 第17条(減価償却の開始) 第18条(臨時償却) 第19条(異動) 第20条(改良と修繕) 第21条(修繕の実施) 第22条(売却) 第23条(除却) 第24条(売却・除却の処理) 第25条(貸与) 第26条(貸与資産の管理) 第27条(減損の兆候) 第28条(減損処理) 第29条(定期棚卸) 第30条(差異の処理) 第31条(月次報告) 第32条(年次報告) 第33条(細則) 第34条(改廃)

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メンタルヘルスケア規程

1,628円（税込）

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メンタルヘルスケア規程

本「メンタルヘルスケア規程」は、企業や組織が従業員の心身の健康を守り、働きやすい職場環境を整備するための雛型です。本規程雛型は、労働安全衛生法に基づく最新の要件を満たしつつ、現代の職場におけるメンタルヘルス課題に対応するよう起案されています。本規程雛型には、会社の責務から従業員の役割、ストレスチェックの実施、職場環境の改善、教育研修、相談窓口の設置、休職や復職支援まで、メンタルヘルスケアに関する幅広い内容が含まれています。特に、プライバシー保護や個人情報の取り扱いに関する条項を設けることで、従業員の権利にも十分に配慮しています。本規程雛型を使用することで、企業は迅速かつ効果的にメンタルヘルスケア規程を導入できます。各企業の特性や既存の制度に合わせて適宜カスタマイズすることも容易です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第1条（目的）第2条（定義）第3条（適用範囲）第4条（会社の責務）第5条（管理監督者の責務）第6条（従業員の責務）第7条（メンタルヘルスケアの基本的な取り組み）第8条（メンタルヘルスケア推進担当者）第9条（ストレスチェック）第10条（職場環境の改善）第11条（教育研修）第12条（情報提供）第13条（相談窓口）第14条（休職）第15条（職場復帰支援）第16条（プライバシーの保護）第17条（個人情報の取り扱い）第18条（関係法令等の遵守）第19条（規程の改廃）附則

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【改正民法対応版】土木一式工事請負契約書（請負人有利版）

1,738円（税込）

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【改正民法対応版】土木一式工事請負契約書（請負人有利版）

「【改正民法対応版】土木一式工事請負契約書（請負人有利版）」とは、最新の日本の民法に対応した、土木工事の全般に関する請負契約書で、その内容は請負人（つまり、工事を行う側）にとって有利な条件が設定されていることを指します。これは契約の交渉時に請負人側が強い立場を持つことを反映しているか、あるいは特定のリスクを軽減するために設けられているものです。〔条文タイトル〕第１条（本件工事の完成）第２条（代金の支払い）第３条（本件工事完成前の終了と請負代金の支払い等）第４条（危険の移転）第５条（工事内容・工期等の変更）第６条（注文者による本契約の解除）第７条（解除）第８条（損害賠償）第９条（契約不適合）第１０条（第三者との紛争等）第１１条（合意管轄）第１２条（協議）

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解体工事のお知らせ（表形式）・Excel

無料

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解体工事のお知らせ（表形式）・Excel

建物の解体工事を実施するにあたって、近隣住民や関係者に具体的な内容や期間を周知するための書類が「解体工事のお知らせ」です。解体工事のお知らせを作成する目的として、次のものが挙げられます。・工事に伴う騒音や振動などの発生を近隣住民や関係者に事前に通知し、理解と協力を求めるため・工事現場周辺の安全を確保し、事故やトラブルを防ぐため・工事に関する情報を透明化し、近隣住民や関係者との良好な関係を築くためこちらはExcelで作成した、表形式タイプの「解体工事のお知らせ」です。ダウンロードは無料なので、内容を編集のうえ、ご活用ください。

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【働き方改革関連法対応版】時間外勤務許可申請書・時間外勤務報告書

363円（税込）

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【働き方改革関連法対応版】時間外勤務許可申請書・時間外勤務報告書

36協定の締結及び届け出が行われている場合、会社は従業員に法定労働時間を超えて残業を行わせることができます。そのような場合において、会社としては従業員の残業時間を36協定に定められた時間に収める必要があり、それを超えた場合、会社が労働基準法違反として責任を問われることになってしまいます。従業員の残業時間を会社がコントロールしようとする場合、事後にタイムカードを見て指導するのではすでに遅い場合が多く、原則残業禁止とし、会社が行った命令、または従業員に残業申請書を提出させ、許可を行ったもののみ承認し、後日に報告書を提出させる取り扱いが望ましいといえます。本書式は、上記の取扱いを実行するための「【働き方改革関連法対応版】時間外勤務許可申請書・時間外勤務報告書」の雛型です。「時間外勤務許可申請書」と「時間外勤務報告書」のセットです。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。２０１９年４月１日施行の働き方改革関連法対応版です。

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入札結果のご通知002

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入札結果のご通知002

物件入札の結果を通知するテンプレート書式です。引き渡しに関しては、代金を頂いた後に出庫指示書を発行しますとの旨も伝えます。入札結果の通知書テンプレートです。

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