就業規則の照会状です。自社就業規則に関する照会状書式事例としてご使用ください。
宗教団体や個人からの勧誘に対し、丁寧かつ正式に入会を辞退する意向を伝える文例・文書テンプレートです。 相手の厚意に感謝しつつも、自分の信条と異なるため入会しない旨を明確に伝えることで、円滑な関係を維持しながら勧誘を断ることができます。 ■勧誘を断る手紙の利用シーン ・宗教団体や個人からの入会勧誘を受けたが、断る場合(例:知人からの紹介による勧誘) ・会社関係や親しい人からの勧誘を、角を立てずに辞退する場合(例:取引先の関係者からの勧誘) ・勧誘が継続しているため、断る意思を文書で伝える場合(例:再三の勧誘を受けている状況) ・対面や電話での断りが難しい場合(例:直接話すと断りづらい場合) ■利用・作成時のポイント <相手の厚意に対して感謝を伝える> 「先日は遠路はるばるお越しくださいましてありがとうございました。」と、まずは感謝の気持ちを述べる。 <入会しない意思を明確に伝える> 「主人とも相談いたしましたが、ご辞退させていただきたくご連絡いたしました。」と、意向を明確に伝える。 <柔らかい表現を使用する> 「ご好意からお誘いいただいたことは十分に承知しておりますが、なにとぞご了承ください。」と、相手の気持ちを尊重する表現を加える。 ■テンプレートの利用メリット <角を立てずに丁寧に断れる> 感謝の意を伝えつつ、入会辞退の意思を明確に伝えられる。 <相手との関係を維持> 書面で伝えることで対面での断りづらさを回避しつつ、相手に失礼のない形で意思を示せる。 <文書作成が苦手でも安心> 書き方を参考にしながら、適切な表現で作成できる。
「着荷品不足照会状002」テンプレートは、商品到着時の数量不足に関する問題を解決するための文書です。商品が届いた際に不足している点があれば、このテンプレートを用いて問題を迅速に解決できます。製品の質と正確な数量を確保するために、このテンプレートをご活用いただけます。商品の信頼性を高め、お客様の満足度を向上させる一助となることでしょう。安心してお買い物をお楽しみいただくために、どうぞご活用ください。
役員退職慰労金規程とは、役員の退職慰労金について取り決めた規程
「早退届002」は、急な早退の手続きをスムーズに行うためのユーザーフレンドリーな書類です。突然の体調不良や緊急事態により、社員が業務時間内に早退する際にご活用いただけます。 必要な情報を適切に入力し、所定の手順に従って上司に提出してください。このテンプレートを通じて、効率的かつ円滑に早退手続きを行うことができます。急な場合にも、簡単な手続きで安心して早退できる頼もしいテンプレートです。
接客応対の基本について記載した社内取扱説明書の書式テンプレートや雛形です。接客応対の基本とは、接客マナーと呼ばれるものです。「丁寧な動作」・「身だしなみ」・「言葉遣い」・「立ち居振る舞い」などについて細かく記載しています。 マイクロソフト社のWordファイルで作成しています。社内向けマニュアルとして、ご利用ください。
賃金規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
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