就業規則の照会状です。自社就業規則に関する照会状書式事例としてご使用ください。
無断欠勤の続いている社員に対して、今後の就業継続意思や退職意思を確認するための「今後の勤務に関する確認」の雛型です。 所定期日までに確認が取れない場合には、就業規則に基づき自然退職となる旨を申し添えている点に特徴があります。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
商号が類似していると警告してきた会社にたいして、類似商号ではないことを伝えるための書類
「注文内容照会状001」は、お客様が行った注文の詳細を再確認するための文書です。商品やサービスの注文内容、注文日、料金、配送予定日などの重要な情報を明確に記載しています。これにより、注文した内容についての混乱を防ぎ、正確な情報に基づいた円滑な取引を実現します。 また、この文書により、お客様自身が注文の内容を把握しやすくなり、可能な問題や誤解を早期に解消することが可能です。注文内容の確認はビジネスの透明性を高め、お客様からの信頼を得る上で重要な役割を果たします。そのため、注文内容照会状001は、あらゆるビジネスで非常に有用なツールとなるでしょう。
役員定年規則です。役員における定年規則の内容事例としてご使用ください。
職務経歴を時系列に並べて、プロフィールを整理するためのシートです。職務経歴書や履歴書を作成する前の自己分析シートとしてご使用下さい。
就業規則用の「意見書」とは、就業規則を新規作成(又は変更)した際、従業員の過半数以上の代表者から、就業規則について意見を記してもらうための書類です。新たに作成(又は変更)した就業規則とセットで労働基準監督署に提出する必須の書類です。
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