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出向契約書です。自社員が出向する際の会社間における契約内容参考書式としてご使用ください。
[業種]
コンサル・会計・法務関連
女性/60代
2016.11.19
簡潔でわかりやすいです。
解雇の際には、一方的な決定ではなく、正当な理由を基にした「予告」が不可欠です。解雇予告通知書は、解雇日から少なくとも30日前に提出することが法令により求められており、後のトラブルを防ぐためにも、会社は書面での予告通知を推奨されています。この解雇予告通知書は、特に人事管理者にとって役立つ文書で、法律を遵守しつつ、労働者の権利を尊重するための手続きを円滑に行うことができるでしょう。
企業が社員に対して労働条件を知らせるための書類
企業が社員に対して、業務内容の変更を伝えるための書類
出向辞令とは、社員に出向することを伝えるための辞令
課長から部長への昇格を命じる辞令のテンプレート書式です。また兼務する場合についても、記載します。状況や、用途によって内容を修正してください。ダウンロードは無料です。
異動届出書とは、法人が解散、事業年度等の変更、納税地の異動、資本金額等の異動、商号の変更、代表者の変更、事業目的の変更、会社の合併、支店の異動等をした場合に、税務署に届け出るための届出書
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