休暇届・休暇申請書・休暇願カテゴリーから探す
有給休暇申請書・有給休暇届 代休届・代休申請書 育児休業・育児休暇 産前産後休業・産前産後休暇 介護休業・介護休暇 慶弔休暇届・慶弔休暇申請書 特別休暇届・特別休暇申請
育児休暇届です。育児休暇届の書き方事例としてご使用ください。
就業規則(の変更)を労働基準監督署に申請する際に提出するための書類(代表従業員の意見書付)
任意継続被保険者が氏名・住所・性別・生年月日・電話番号を変更したときの届書・申請書です。
通勤途上(住居と就業の場所を結ぶ経路)での負傷、疾病、障害又は死亡した際に提出する書類
「1年単位の変形労働時間制に関する協定届」は、年間を通じて業務量が変動する職種で、均等な労働時間配分を追求するための重要な文書です。これは、年間の労働時間の総量を考慮し、繁忙期や閑散期に応じて労働時間を調整するためのものです。 労働者と雇用主が共に合意し、1年間の合計労働時間を固定することで、その中での月間や季節毎の労働時間配分を柔軟に調整することができます。この協定を実施することで、業務の流れを円滑にし、労働者の生活バランスも保つことが目的です。
50条2項届出書のテンプレートです
公共職業安定所、もしくは労働基準監督署に労働保険の保健関係成立届を提出する必要があります。そちらのテンプレートになります。詳しい説明については厚生労働省のホームページをご確認ください。
有給休暇申請書・有給休暇届 代休届・代休申請書 育児休業・育児休暇 産前産後休業・産前産後休暇 介護休業・介護休暇 慶弔休暇届・慶弔休暇申請書 特別休暇届・特別休暇申請
通勤届・通勤手当申請書・通勤交通費申請書 勤怠管理 辞令・人事異動 社会保険 退職・辞職 給与計算・給与管理 身上異動届・変更届 労務管理 年末調整 解雇・処分 人事通知・人事通達 採用・求人 人事評価・人事考課 休暇届・休暇申請書・休暇願
リモートワーク 企画書 コロナウイルス感染症対策 社外文書 中国語・中文ビジネス文書・書式 経営・監査書式 トリセツ 請求・注文 業務管理 売上管理 契約書 Googleドライブ書式 業種別の書式 その他(ビジネス向け) 経理業務 営業・販売書式 英文ビジネス書類・書式(Letter) 社内文書・社内書類 製造・生産管理 マーケティング 総務・庶務書式 人事・労務書式 経営企画 法務書式 経理・会計・財務書式 マーケティング・販促・プロモーション書式
PDF Word Excel PowerPoint WMF テキスト 画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド