勤怠管理カテゴリー
勤怠管理表 遅刻届・遅刻申請書 シフト表 直行直帰届・直行直帰申請 時短・短時間勤務申請書 休日出勤届・休日出勤申請書 有給休暇管理表 時間外勤務申請書・時間外労働申請書 残業申請書・残業届 休職証明書・休職通知書 出張申請書・出張計画書 外出届・外出申請書 出勤簿・出勤表 休職届・休職願・休職申請書 欠勤届・欠勤申請書 休暇通知 早退届・早退申請書
「夏期休暇に関する通知002」は、会社や組織が従業員に対して夏の休暇期間についての公式告知を行うための書式です。この文書では、休暇の期間、影響を受ける部署やポジション、期間中の連絡先や緊急対応手段などの詳細が提供されています。夏季休暇の計画を円滑に進めるためには、すべての関係者が必要な情報を持っていることが重要です。 この通知はその目的を果たし、従業員に対して明確に休暇計画を伝える役割を果たします。休暇に入る前の準備と期間中の業務の継続をサポートするとともに、従業員の休息とリフレッシュを促進する助けとなります。
「火災予防依頼通知001」は、火災予防に関する重要な情報を社内に通知するための文書です。火災予防の重要性や具体的な対策、注意事項などを社員に周知し、安全な職場環境を確保するための手段として使用できるテンプレートです。火災予防の啓発や対策の徹底を目指す際に、適切な情報を提供し、社内の関心を高めるのに役立ちます。
動産が売主から買主へ売却されて、更に買主から第三者(第三取得者)に売却された場合であって、売主が買主から売買代金の全額を受け取っていない場合には、転得者である第三者(第三取得者)が買主へ売買代金を全額支払っているとしても、売主は第三取得者からの引渡し要求に対して、留置権を行使して引渡し要求を拒絶することが出来ます。 本書は、上記のケースで利用する「留置権行使通知書」雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
借上げ社宅貸与決定書です。申請のあった借上げ社宅に対する決定書内容事例としてご使用ください。
定期借家契約とは、契約更新を認めない借家契約です。この契約では、契約期間が1年以上である場合、期間満了の日の1年前から6か月前までの間に借家人に対して、期間満了により借家契約が終了する旨の通知をする必要があります。 この通知を忘れていて、期間満了後に通知をしたときは、その通知後6か月間は契約が存続することになります。なお、契約期間が1年未満の場合は、家主からの通知は不要です。 定期借家契約の期間についてはとくに定めがないため、1年未満でもよく、また10年などであっても有効です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
身元保証人への着任通知です。自社員身元保証人に着任に関する通知をする際の書式事例としてご使用ください。
「社名変更通知状005」は、社名変更に関連するテンプレートです。自社の社名変更に伴い、変更内容を取引先やお客様にお知らせするための手がかりとしてご利用ください。 新たな社名は、我々の未来への展望と確かな事業方針を象徴しています。このテンプレートを通じて、新しい社名の意味と背景を分かりやすく伝え、変更への理解を深めることができます。皆様のご理解と協力に心より感謝申し上げると共に、新社名のもとで更なる成功を目指し、成長と発展を図っていきましょう。 この「社名変更通知状005」テンプレートを活用し、新社名へのスムーズな移行を実現してください。
勤怠管理表 遅刻届・遅刻申請書 シフト表 直行直帰届・直行直帰申請 時短・短時間勤務申請書 休日出勤届・休日出勤申請書 有給休暇管理表 時間外勤務申請書・時間外労働申請書 残業申請書・残業届 休職証明書・休職通知書 出張申請書・出張計画書 外出届・外出申請書 出勤簿・出勤表 休職届・休職願・休職申請書 欠勤届・欠勤申請書 休暇通知 早退届・早退申請書