在籍専従者協定書です。在籍専従者に対する協定文書としてご使用ください。
「帰郷旅費支給除外認定申請書」は、その者が正当な理由で解雇されたときに旅費の負担を除外してもらうために提出する書類です。満18歳に満たない者が解雇の日から14日以内に帰郷する場合には、その旅費を負担しなければなりません。この書類を用いることで、解雇に関する正当な理由について詳しく説明し、必要な情報を提供することで、帰郷旅費の支払いを免除する手続きをスムーズに進めることができます。
下請負人の請負事業について下請負人を事業主にする場合に、下請負人を元請負人とみなすための認可申請書
「時間外労働・休日労働に関する労使委員会の決議届(東京労働局配布版)」は、労使委員会が労使協定の代わりに採択した決議を提出するための文書です。この提出により、法定労働時間を延長したり、休日に労働させたりすることが可能となります。このテンプレートは、東京労働局から提供された労働基準法に準拠した書式です。無料でダウンロード可能ですので、お気軽のご活用ください。
全国健康保険協会が発行する、健康保険の任意継続被扶養者の変更届けのテンプレート書式です。変更となる個人情報について、変更後の情報を記載します。申請はお早めに。
労働保険事務組合が、委託事業主に係る労働保険事務処理の委託を解除したときに提出する書類
従業員を採用したときの健康保険・厚生年金保険関係の届書・申請書です。
マイナンバー(個人番号) 社員名簿・従業員名簿・社員台帳 労使協定 作業員名簿 労務安全書類・グリーンファイル 労務申請書・労務届出書 帰化申請 全建統一様式 在職証明書 従業員管理