給与・賞与明細書

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利用されやすい部署: 人事・労務

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レビュー: 3.8 4件

ありがとう: 1288

給与・賞与明細書のテンプレートです。

カテゴリー: 給与・賞与 > 給与明細・給料明細・賞与明細

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: Soft-j.com 給与・会計・税務のExcelサイト

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4 件のレビュー（平均評価3.8）

[業種] 小売・卸売・商社女性／30代

2021.09.09

助かりました。ありがとうございます。
[業種] 建設・建築男性／30代

2019.11.19

ありがとうございます。助かりました
[業種] 小売・卸売・商社女性／50代

2017.11.24

助かりました！ありがとうございます。
[業種] 小売・卸売・商社男性／50代

2016.12.21

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所定労働時間を超えて残業する必要がある際、事前に上司に申請する残業届のテンプレートです。残業予定日、時間帯、業務内容などの基本項目を簡潔に記載でき、申請内容を過不足なく伝えやすいレイアウトです。 ■残業届とは従業員が時間外労働を実施するにあたり、事前に上司や所属長へ理由と予定時間を申請するための社内文書です。残業の事前申請制を運用する組織で広く使われ、労務管理の透明性確保に役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン＜資料作成・プレゼン準備で残業が必要な場面で＞業務上やむを得ない事情で、所定労働時間を超えて作業する必要がある際に活用できます。＜決算期や繁忙期の残業申請に＞四半期決算や月末月初の繁忙期、関連部署で一斉に発生する残業の申請書として使えます。＜時間外勤務の見える化に＞申請履歴を蓄積することで、部署別・個人別の時間外労働の傾向を把握する参考情報になります。＜事前申請制の運用ツールとして＞無許可残業の抑制と、適正な労働時間管理を支援する社内仕組みの一部として機能します。 ■作成・利用時のポイント＜残業の日時を具体的に＞「○時～○時」のように予定時間を明記し、実績管理や長時間労働の抑制に役立てましょう。＜仕事内容を簡潔に＞業務名と目的を簡潔に書き、上司が必要性を判断しやすくします。＜申請者と所属を明記＞所属部署と氏名を記入し、決裁ルートを明確にします。＜事前提出を徹底＞原則として残業前に提出し、事後申請が必要な場合の取扱いもあらかじめ定めておきましょう。 ■テンプレートの利用メリット＜無料で整備＞社内向け申請書類を独自に作る手間を省けます。＜従業員の業務効率化＞記入欄が最小限に絞られており、申請業務にかかる時間を短く済ませられます。＜Wordで簡単に編集＞企業名、部署名、承認欄などを自社仕様に合わせて調整しやすく、現場導入がスムーズです。

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領収書6（自動反映）

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領収書6（自動反映）

エクセルの領収書です。入力シートに宛名、金額、但し、日付等入力すると領収書フォーマットに自動反映されますので、一覧が控にもなります。A4サイズで3枚印刷できます。

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領収書スタンダード（A4サイズ・3連）

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領収書スタンダード（A4サイズ・3連）

シンプルで簡単なデザインのエクセル(Excel)形式の領収書テンプレートです。1度に3枚印刷出来ます。会社名や住所は1つ目に入力すると自動で2つ目以降にも入力されます。無料でダウンロード可能です。

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給与・賞与計算、給与・賞与明細、賃金台帳 Excelテンプレート 40人用(令和8年度ver) 使い方解説あり

2,250円（税込）

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Excel

給与・賞与計算、給与・賞与明細、賃金台帳 Excelテンプレート 40人用(令和8年度ver) 使い方解説あり

「大人数の給与・賞与計算を効率化！給与計算テンプレート40人用 (令和8年度ver)」従業員40名以下の事業所に最適な、令和8年度対応給与・賞与計算テンプレートです。労務管理の効率化を実現します。 ※源泉徴収税額表が令和8年版～になります。使い方の解説を読んで頂ければ、Excel初心者の方でも簡単に編集可能です。 ↓使い方の解説はどちらかの方法で確認できます↓ ・テンプレートにある「使い方を見る」をクリック・「https://template-core.com/archives/payroll_accounting_sheet_how/」 ________________________________________ 「この給与テンプレートでできること」・40人分の給与・賞与を一括管理し、詳細な給与明細や賞与明細を自動で生成。・賃金台帳の作成がスムーズ。・労働者名簿、定額減税管理表も一緒に作成できるため、労務管理を一元化が可能。 ________________________________________ 「利用方法」 1.「社員データ」シートに企業情報を入力し、初期設定を完了します。 2.各月の給与や賞与データを入力し、結果を確認。 3.賃金台帳や給与明細を出力。 ________________________________________ 「メリット」・40名規模の企業でも、簡単に給与計算が行えます。・定額減税に対応し、給与計算の手間を大幅に削減できます。・他のソフトに比べて低コストで、Excelで全て完結します。 ________________________________________ 商品コード：A000012

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給与明細の控除計算ミスを配布前に潰すAIプロンプト

無料

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テキスト

給与明細の控除計算ミスを配布前に潰すAIプロンプト

給与明細の配布前に「控除が合っているか不安」「料率や前提数値がズレていそう」「合計が合わず差引支給額が怖い」と悩む人事・採用（給与計算）担当向けのAIプロンプトです。給与明細（控除項目・計算式・前提数値）を貼り付けるだけで、控除区分・料率・端数処理・合計の整合性をチェックし、修正案と配布用の修正版をコピペで受け取れます。テキスト形式で初心者でも扱えます。 ※このプロンプトはbizocean業務AI推奨です。他のAIでは意図通り動作しない場合があります。 ■給与明細の控除計算ミスを配布前に潰すAIプロンプトとは給与明細の控除ミスは過不足支給だけでなく、法令違反や従業員の不信につながります。本プロンプトは社会保険・税・勤怠控除・任意控除の区分が適切か、対象者ごとに必要控除が網羅されているか、対象外控除の誤適用や重複がないかを点検します。さらに標準報酬や課税対象額などの基礎数値、扶養情報や勤務区分といった前提条件、料率の整合性を確認し、端数処理から控除合計、総支給額と差引支給額の計算関係まで一貫性をチェックします。 ■AIプロンプトの利用シーン＜配布直前に控除の整合性を総点検したい場合＞区分・料率・端数処理・合計の観点で問題箇所を整理できます。＜社員ごとに控除が異なりミスが出やすい場合＞控除漏れや誤適用、重複計上を検出できます。＜調整額や補正が入り説明が必要な場合＞調整内容と根拠の不足箇所を明確化できます。 ■利用時のポイント＜計算式と前提数値も含めて貼る＞基礎額や料率が分かると不整合を特定しやすくなります。＜端数処理ルールを明示＞四捨五入などの違いによるズレを切り分けやすくなります。＜従業員別条件を併記＞扶養や勤務区分が分かると正誤判断がしやすくなります。 ■AIプロンプトの利用メリット＜初心者でも重大ミスを防げる＞重要度別に整理され、優先対応が明確になります。＜確認作業の時短＞問題箇所を先に特定し負担を軽減します。＜再計算や差し戻しを削減＞修正版をそのまま活用でき、再配布の手間を抑えられます。 ※AIの回答は完璧ではありません。あくまで助言やサポートツールといった位置づけとしてご利用ください。

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