給与・賞与明細書

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給与・賞与明細書のテンプレートです。

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人事・労務書式 > 給与計算・給与管理 > 給与明細・給料明細・賞与明細

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: Soft-j.com 給与・会計・税務のExcelサイト

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4 件のレビュー（平均評価3.8）

[業種] 小売・卸売・商社女性／30代

2021.09.09

助かりました。ありがとうございます。
[業種] 建設・建築男性／30代

2019.11.19

ありがとうございます。助かりました
[業種] 小売・卸売・商社女性／50代

2017.11.24

助かりました！ありがとうございます。
[業種] 小売・卸売・商社男性／50代

2016.12.21

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領収書（軽減税率・区分記載方式）B4用紙4枚・横型・商品コードあり・8%「※」付

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領収書（軽減税率・区分記載方式）B4用紙4枚・横型・商品コードあり・8%「※」付

区分記載方式・軽減税率の要件に準拠した、「B4用紙に横型4枚で印刷できる領収書（商品コードあり・8%「※」付）」のフォーマットです。軽減税率8%と新税率10％それぞれの合計金額の自動計算に対応しています。単価項目の左端で「※」を選択すると軽減税率8%として消費税額の計算を行います。宛先・数量/金額以外が、2枚目以降に複写されます。

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領収書（軽減税率・インボイス制度）シンプル・リーフ

シンプルなリーフデザインの領収書フォーマットです。適格請求書等保存方式（インボイス制度）の要件に準拠しており、軽減税率8%と新税率10％それぞれの合計金額の自動計算に対応しています。

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領収書（軽減税率・インボイス制度）蔦と小鳥・黄緑色

蔦と小鳥のデザイン・黄緑色の領収書フォーマットです。適格請求書等保存方式（インボイス制度）の要件に準拠しており、軽減税率8%と新税率10％それぞれの合計金額の自動計算に対応しています。

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印刷や手書きを想定した、シンプルな領収書（Excel形式）テンプレートです。「宛名（御中）」「但し書き」「合計金額」「発行日」「収入印紙欄」に加え、適格請求書発行事業者として必要な登録番号や消費税額の明記が可能な構成です。個人・フリーランスをはじめ企業・事業者様どなたでも無料でダウンロードいただけます。 ■領収書とは代金を受け取った事実を証明するために発行される書類で、支払者・受取者の双方で金銭授受を明確にする役割を持ちます。主に、二重請求や過払いを防ぐ、経費などの支払いにおいて内部不正を防ぐなどの目的で作成されます。なお、インボイス制度では適格請求書の交付は請求書だけと思われがちですが、必要項目が記載されている領収書やレシートも、「適格請求書を簡易的にした書類」として取り扱われます。 ■テンプレートの利用シーン＜取引先に発行する正式な領収書として＞制度対応のフォーマットで、取引相手からの登録番号明記の要望にも対応可能です。＜手書き運用や紙での管理が求められる場合に＞縦書き・印刷に配慮した構成により、社内での押印・発行業務にもスムーズに対応できます。＜収入印紙の貼付が必要な領収時に＞「収入印紙欄」も設けており、税法上の要件を満たす体裁です。 ■利用・作成時のポイント＜登録番号・消費税額を正確に記載＞制度対応を行うため、インボイス発行事業者としての登録番号と税率ごとの金額記載が必須です。＜但し書きの内容は明確に＞「商品代として」「サービス料金として」など、内容が不明瞭にならないよう簡潔に記載しましょう。＜宛名・発行者情報は法人正式名称で＞「○○株式会社御中」など、登記情報や契約書に基づく名称を使用することが望まれます。 ■テンプレートの利用メリット＜自動計算機能で業務効率化＞数量や単価の項目への入力により、小計や合計金額を自動で計算する仕様です。＜Excel形式で編集・印刷が簡単＞複製して使え、自社仕様にアレンジすることも可能です。

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給与（支払）明細書【1人用】（左右分割版）・縦・Word【見本付き】

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給与（支払）明細書【1人用】（左右分割版）・縦・Word【見本付き】

1人分の給与支給内容を、支給項目と控除項目に分けて記録できる「給与（支払）明細書」テンプレートです。Word形式の縦型レイアウトで、社内の給与管理業務に便利です。出勤日数や労働時間などの勤務状況も記載でき、実務に即した構成となっています。 ■給与明細書とは従業員に支給される給与の内訳と、控除される各種費用を記録・通知するための書類です。法令に基づき、支給額・控除額・勤務状況などを明記することで、従業員との認識齟齬を防ぎ、正確な給与管理が可能になります。 ■テンプレートの利用シーン＜月次給与の支給時＞給与支給額・控除額・差引支給額を明記し、従業員へ配布する場面で活用できます。＜人事・経理部門での給与管理＞支給・控除項目を左右分割で整理できるため、記録・確認・保管業務が効率化されます。＜勤務状況の記録・確認＞出勤日数・労働時間・時間外労働・有給取得などの勤務実績を記載することで、労務管理にも活用できます。 ■利用・作成時のポイント＜勤怠情報と給与項目を正確に反映＞出勤日数や時間外労働、有給取得日数等を実態に合わせて正確に記入してください。＜控除項目（保険料・税金等）の最新料率を適用＞健康保険料、厚生年金、雇用保険料、所得税・住民税など、最新料率・税率を必ず反映しましょう。＜支給合計と控除合計を明確に提示＞差引支給額の計算ミスがないよう、合計欄の相違に注意し分かりやすく表示してください。 ■テンプレートの利用メリット＜柔軟なカスタマイズ性＞ Word形式で、自社仕様（手当種類・控除項目の追加など）に合わせた編集が可能です。＜勤怠・給与情報を一括管理可能＞実労働状況と給与項目を一元管理でき、管理・説明・報告の効率化に寄与します。 ※2025年4月改正の労働基準法・社会保険料率・税制に準拠し、最新の厚生労働省及び国税庁ガイドラインを踏まえています。運用時は最新法令や社内規程と照合してください。

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