給与・賞与明細書

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給与・賞与明細書のテンプレートです。

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経理・会計・財務書式 > 明細書・明細表

人事・労務書式 > 給与計算・給与管理 > 給与明細・給料明細・賞与明細

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: Soft-j.com 給与・会計・税務のExcelサイト

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4 件のレビュー（平均評価3.8）

[業種] 小売・卸売・商社女性／30代

2021.09.09

助かりました。ありがとうございます。
[業種] 建設・建築男性／30代

2019.11.19

ありがとうございます。助かりました
[業種] 小売・卸売・商社女性／50代

2017.11.24

助かりました！ありがとうございます。
[業種] 小売・卸売・商社男性／50代

2016.12.21

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領収書002(英語・Receipt)

excelで作られた領収証（英語・Receipt）のテンプレートです。3枚綴りなのでA4の用紙にプリントアウトしてから切り離してお使いください。

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出勤表(A3)

出勤表です。出勤簿と給料支払明細書を一つにしたもので、1人1枚で4カ月分記入できるようになっています。厚口のA3用紙に両面印刷し、半分折りにしてご使用ください。

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給料支払明細書

給料支払明細書です。1枚4分割になっておりますので、印刷後に切り取ってご利用ください。

4.8

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領収書 52枚(インボイス制度対応/簡単同時作成) 使い方解説あり

無料

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Excel

領収書 52枚(インボイス制度対応/簡単同時作成) 使い方解説あり

「シンプルかつ効率的な領収書テンプレート(52枚自動作成)」お店の管理や幹事の業務をしていると、頻繁に領収書を書くことが求められます。同じ内容を繰り返し記入するのは手間がかかり、領収書がなくなるたびに新たに購入するのも大変です。また、ExcelやWordに慣れていない初心者の方にとっては、こうした作業がさらに負担となることもあります。そこで、簡単かつ効率的に領収書を作成できる、初心者にも優しいExcelテンプレートを公開します。使い方の解説を読んで頂ければ、Excel初心者の方でも簡単に編集可能です。 ↓使い方の解説はどちらかの方法で確認できます↓ ・テンプレートにある「使い方を見る」をクリック・「https://template-core.com/archives/e00007_receipt_52_how/」 ________________________________________ 「この領収書テンプレートでできること」・但し書きや会社名などの共通部分は一度入力すれば、すべての領収書に自動反映されます。・テンプレートでは最大52枚の領収書を自動作成できます。（宛名手動入力を含めると56枚）・インボイス制度にも対応しており、適切な領収書が作成可能です。 ________________________________________ 「利用方法」 1.「入力」シートにて、共通情報や必要な項目を入力します。 2.入力が完了したら、印刷することで領収書を手軽に作成できます。 ________________________________________ 「メリット」・共通部分の自動入力により、最大52枚の領収書を自動作成・初心者でも簡単に使用できる、直感的な操作性。・インボイス対応で、税務署に認められる適切な領収書を作成可能。 ________________________________________ 商品コード：E00007

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令和年分医療費控除の明細書（次葉）【令和7年分以降用】

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令和年分医療費控除の明細書（次葉）【令和7年分以降用】

こちらは無料でダウンロードできる、「令和年分医療費控除の明細書（次葉）【令和6年分以降用】」です。「次葉」とは次のページという意味であり、本書類は令和6年分以降に医療費控除の適用を受ける場合で、明細書に書ききれない場合に使用するものとなります。医療費控除とは、1年間に支払った医療費が基準額を超える場合、確定申告をすることで超過で支払いをした分の医療費が課税対象の所得から控除され、税金の一部が還付される制度を言います。これにより課税所得が減少し、結果として支払うべき所得税や住民税が軽減されるというメリットがあります。特に、年間の医療費が10万円を超える場合、あるいは総所得金額の5%を超える医療費が発生した場合には、控除の対象となります。なお、最新情報や詳細に関しては、国税庁の公式ホームページをご確認ください。 ※出典：国税庁（https://www.nta.go.jp/）

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2026.01.08_源泉算定書【報酬給与_｢現物給与_｢社宅貸与_｢社宅控除額算定書｣】

44,000円（税込）

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2026.01.08_源泉算定書【報酬給与_｢現物給与_｢社宅貸与_｢社宅控除額算定書｣】

(1)標識：税務証憑 (2)目的：社宅貸与に係る入居者負担(協定控除)の金額算定 (3)相性：適性診断 ①欠格者層：税務証憑の品質管理を軽視する個人法人 ②適格者層：調査対策に税務証憑を整備する個人法人 (4)宛先：購買者層 ①追徴経験や遡徴経験のある個人法人 ②税賠経験のある税理士事務所 ③労賠経験のある社労士事務所 ■追徴発覚(修正申告)から銀行融資の謝絶経験のある個人法人 (5)機能：本件書類に期待できる事 ①必要情報を転記選択するだけで社宅貸与に係る家賃負担を算定する事ができる ②現物給与(社宅貸与)について定期同額給与の形式基準を満たす算定書類を整備する事ができる ③社保手続で加算対象である徴収不足(認定給与)を把握する事ができる (6)使途：現物給与に関する内部証跡生成(エビデンスワーク) (7)手段：転記選択 ①数値転記 ❶物件詳細：固定資産税課税明細書 ❷賃料月額：賃貸借契約書 ➁入力選択 ❶源泉税額：入居者の職位や物件の現況に応じて✅ (8)付言：証跡説明 ①会社法第361条≪取締役の報酬等≫ ❶報酬等のうち、額が確定しているもの：その額 ❷報酬等のうち、額が確定していないもの：その具体的な算定方法 ❸報酬等のうち、金銭でないもの：その具体的な内容 ❹その他省略 ➁役員報酬の形式基準を満たすには株主総会議事録に上記①に該当するものを記載する必要㊒ ■現物給与：株主総会議事録で別紙参照とする上記❸のうち、本件書類は社宅貸与に関する内部証跡の役割を果たす ■社会保険：厚労価額(※)－徴収金額(家賃負担)＝標準報酬月額 ※https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/hoshu/20150511.html ■労働保険：均衡手当㊒⇒賃料相当月額×1/3－徴収金額(家賃負担)＝労働保険対象賃金

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