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在宅ワーカーに業務を注文する際に相互で締結する契約書類
現会社から他の会社へ転籍し、その後、現会社に戻ることがないケースにご利用いただける「【改正民法対応版】(現会社に戻る予定のない)転籍契約書」の雛型です。 現会社、その従業員、転籍先の会社の三者間で締結する契約となっております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
「事件見舞い礼状001」は、会社が事件に遭遇した際、温かいお見舞いをいただいたことに対する感謝の気持ちを伝えるための手紙です。貴重なお見舞いとご励ましに心より感謝申し上げまましょう。困難な状況を乗り越えるためのエネルギーとなり、皆様のご支援が、私たちの信念を強くし、前進する力となっていることを伝えましょう。今後もお客様との信頼関係を大切にし、より安全で信頼性の高いサービスを提供できるよう努力することを伝えましょう。お心遣いに感謝申し上げ、これからもお客様との絆を深めていくためにも、ぜひこのテンプレートをご活用ください。
「火事見舞の礼状001」は、火災の際に寄せられたお見舞いに感謝の気持ちを伝えるための手紙となっております。また、災害に遭った際、皆様からの温かいお見舞いのお言葉などに対して返送ができるテンプレートとなっております。また、ご自身でのカスタマイズもできるため、状況に応じて言葉を選定するとなお良いでしょう。
「出張滞在の礼状001」は、出張時に滞在先企業への礼状としてご使用いただける内容です。 この礼状は、滞在先企業への感謝の気持ちやお世話になったことへの感謝を伝えるために作成されました。滞在先でのおもてなしやサービスに対するお礼の気持ちを込めて、この礼状をお送りください。是非、この「出張滞在の礼状001」をご活用ください。
労働条件通知書(外国人用)の書式・テンプレートです。外国人は適法・有効なビザを有することが雇用条件となります。雇用契約書に代えて本書式で代替することもできます。労働条件の明示は労基法15条で義務付けられています。
社内文書送付状のテンプレートです。
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