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承諾書02（入社）
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入社承諾書のテンプレート書式です。採用内定通知を受領し、会社が定めた事項を遵守する旨を伝えるテンプレート書式です。本人住所、氏名と保証人住所と氏名を記載します。
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身元保証書（罫線版）・Word
身元保証書（罫線版）・Word
「身元保証書」とは、入社予定者（内定者）が企業に対して、身元や行動が信頼できることを証明するために作成・提出する書類です。 身元保証書を提出させる主な目的は、本人が信頼できる人物であり、就業に問題がないことを証明するためです。また、仮に会社に損害を与えたときには、身元保証人にも迷惑がかかるので、抑止力となる点も目的と言えます。 さらには、事故や病気などで本人と連絡が取れない場合、緊急連絡先として役に立ちます。 こちらはWordで作成した、罫線タイプの身元保証書です。ダウンロードは無料なので、自社でご活用いただければと思います。
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給与振込口座等登録用紙
給与振込口座等登録用紙
新規採用者書類として作成。給与口座のほかに基礎年金番号、マイナンバー、雇用保険番号の記入欄を設けてあります。 給与ソフト等に入力する書類が１枚にまとまっていると、登録する担当者がすごく楽です。 この書類の裏面に必要に応じて、写しを貼付してもらったり、決裁欄を追加したり、自社に合わせてお使いいただければと思います。 ※お使いのPC環境によっては、ページが多岐に及んでしまうこともございます。印刷範囲設定をご確認の上、ご使用ください。
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運転に関する告知書 016
運転に関する告知書 016
フィールドワーク（外勤）を担うドライバーや営業担当者に、安全運転と法令遵守の意識を高めるとともに、会社としてのリスクマネジメント体制を整えるため、運転歴や健康状態に関する自己申告を義務づけることは極めて重要です。 1.運転経験の把握→ 運転歴の長さを確認することで、運転技術の熟練度をある程度判断でき、教育・指導の要否を検討できます。 2.運転習慣・業務との適合性の確認→ 現在の運転習慣を知ることで、実際に業務での運転に即した経験があるかを確認できます。業務車両との適合性も評価できます。 3.事故歴の確認と再発防止策→ 事故歴がある場合には、その原因や対応策の確認を通じて再発防止策の検討や、安全教育の強化が可能です。 4.法令順守状況の確認→ 違反歴の有無により、運転マナーや法令遵守の姿勢を把握し、リスクのある人物の特定や改善指導が可能になります。 5.運転に影響する健康状態の把握→ てんかん、糖尿病、睡眠障害など、運転に支障を来す可能性のある疾病の有無を把握し、適切な配置判断や医師の意見聴取等に活かします。 6.潜在的リスクの把握→ 重大事故につながる可能性のある「ヒヤリ・ハット」事例を申告させることで、予防的措置や安全運転指導に役立てます。 このように、告知書を通じて運転に関する実態を把握することは、採用・配置・教育・健康管理の観点からも合理的であり、企業としての安全配慮義務を果たすための有効な手段です。
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組合加入の承諾状
組合加入の承諾状
この文書は、組合加入の際に必要な承諾状のテンプレートです。組合への加入が依頼された際、その申し出を受け入れ、正式に組合に加入する意向を示すために使用します。このテンプレートに従って、必要な情報を正確に記入し、組合の代表者に提出してください。組合の規約やルールを理解し、それに同意する旨を示す内容となっていますので、記入前に組合の規約を十分に確認しておくことをおすすめします。 無料でダウロードしご利用いただけます。
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訪問先への礼状
訪問先への礼状
「訪問先への礼状」は、訪問先への感謝の気持ちを伝えるお礼状のサンプルです。取引先や顧客を訪れた際、新しいビジネスチャンスや協力の可能性が生まれた場合、訪問後に感謝の意を込めたお礼状を送ることで、良好なビジネス関係を築きます。 誠心誠意の言葉でお礼を述べることで、信頼と協力関係を築く助けとなります。この礼状は、訪問先への感謝の気持ちを素直に表現する手段として、ビジネスのシーンでご活用いただける無料のテンプレートです。
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雇用契約書（外国人用、在留用）
雇用契約書（外国人用、在留用）
雇用契約書（外国人用、在留用）の書式・テンプレートです。すでに日本に在留している外国人を雇用する際に使用します。外国人が適法かつ有効なビザを持っていることが雇用条件です。 なお、外国人従業員は労働条件を誤解しがちなので、十分な説明が必要です。
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