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代理人選任・解任届01
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労災保険の手続きを代理人にさせるときに提出する書類・代理人を解任させるときに提出する書類
- 更新日
- 2013.4.30
- 登録日
- 2008.1.6
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扶養家族異動届（表形式版）・Word
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扶養家族異動届とは、従業員が扶養している家族（配偶者や子ども、両親など）に関する情報が変更された際に、会社へ報告するための文書です。 情報の変更とは、従業員の被扶養者を追加・削除する場合や、被扶養者の氏名が変更になった場合などが該当します。 従業員の扶養家族に変更がある場合、その情報は所得税や住民税の控除額に影響を与えます。扶養控除は税負担を軽減する重要な要素であり、届出によって従業員は適切な控除を受けることができます。 また、負担する社会保険料（健康保険や厚生年金など）の計算のため、扶養家族の正確な情報を登録しておく必要があります。 こちらはWordで作成した、扶養家族異動届（表形式版）のテンプレートです。本テンプレートは無料でダウンロードできるので、お役立ていただけると幸いです。
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2025年12月1日 健康保険証廃止および新制度移行に関する通知【例文付き】
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2025年12月1日で従来の健康保険証が完全廃止され、翌12月2日以降は「マイナ保険証（マイナンバーカード）」または「資格確認書」への移行が義務付けられることを踏まえた「健康保険証廃止および新制度移行に関する通知」テンプレートです。従業員に対して制度変更の重要ポイントを周知できる形式でまとめており、人事・総務部門が社内案内文の基礎資料として即時利用可能です。紙の保険証の廃止後対応や資格確認の流れを一括で通知できるため、周知不足によるトラブルを予防し、スムーズな移行を実現できます。 ■健康保険証廃止通知とは 従業員に対し、「従来型保険証の廃止時期」「新しい資格確認方法」「資格確認書の取扱い」「トラブル時の対応」などを明確に伝えるための正式通知文です。個人の医療受診に直結する制度改正のため、正確で分かりやすい案内が不可欠です。 ■テンプレートの利用シーン ＜社内説明資料として＞ 部署ごとの朝礼・イントラ掲示などで、一括して制度移行を周知する際に使用可能です。 ＜入社・退職手続きにおける説明用＞ 資格取得や喪失に伴い、マイナ保険証・資格確認書の取扱いを案内する際の基本文面として。 ＜トラブル防止の案内文として＞ 医療機関での読み取り不具合や資格変更時の対応フローを事前告知し、従業員の混乱を防ぐ目的で利用できます。 ■利用・作成時のポイント ＜健康保険証廃止日を明示＞ 「2025年12月1日完全廃止」「12月2日以降は使用不可」であることを強調してください。 ＜資格確認書の扱いを丁寧に明示＞ カード未取得者や未登録者が利用できる資格確認書の発行・返却手続きについて必ず案内します。 ＜不要な旧保険証の管理方法を明記＞ 返却不要だが自己破棄が必要であることを強調し、情報漏洩リスクを予防しましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜一括周知で理解を促進＞ 制度変更の要点を整理したフォーマットで従業員の混乱を防ぎます。 ＜人事業務の効率化＞ 通知文を基盤として自社ルールに即修正・配布でき、社内手続きの統一化と時短に役立ちます。 ＜Word形式で無料ダウンロード＞ 必要事項を入力して配布、またはメール文例としても活用いただけます。
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健康保険資格取得証明書・Excel
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健康保険資格取得証明書とは、従業員が健康保険へ加入手続中であることを証明するための書類です。この証明書は主に、新入社員や中途入社の従業員が健康保険証を受け取るまでの間に必要となるもので、医療機関での受診時に提示することが可能です。 一般に、申請者情報や健康保険情報（記号・番号など）、資格取得日、被扶養者情報などの項目があります。 健康保険資格取得証明書の作成により、健康保険証が手元にない場合でも、この証明書を提示することで、医療機関での受診が可能になります。これにより、急な病気やケガの際にも、迅速に医療サービスを受けることができます。 また、新入社員や中途入社の従業員が速やかに医療保障を受けられるようにすることで、効率的な健康管理のサポートが実現できます。 こちらは、Excelで作成した健康保険資格取得証明書のテンプレートです。自社の福利厚生制度に、無料でダウンロードできる本テンプレートをお役立てください。
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遅刻届001
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36協定 時間外労働休日労働に関する協定書(特別条項) 様式9号の2
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「36協定 時間外労働休日労働に関する協定書(特別条項) 様式9号の2」 2019年4月の法令改正により36協定の新しい様式となりましたのでエクセル書式で作成しました。 別に「36協定 時間外労働休日労働に関する協定書 様式9号」もアップロードしております。 労働基準法、働き方改革、時間外労働の上限規制
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