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雇用保険 (退職届・退職願・辞表)内の書式テンプレート・フォーマット

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退職届・退職願・辞表の書式、雛形、テンプレート一覧です。退職願とは、一般社員が労働契約を結ぶ会社との契約解除を申し出るための書類です。退職届は退職の意思表示をするための書類であり、退職願と異なりほぼ撤回はできません。辞表とは、労働契約を結んでいない経営者や役員などが辞職する際に用いる書類です。簡単に編集できる無料フォーマットを中心に、Word(ワード)、Excel(エクセル)形式など様々な書式を公開しています。

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  • 退職願 016

    退職願 016

    退職願(たいしょくねがい)とは、会社の従業員が「会社を辞めたい」という意志を会社に正式に伝えるための文書です。 1.トラブルを防止:口頭では記録が残らないため、文書化して誤解を防ぐ。 2.手続きの起点:退職処理(引継ぎ・社会保険・給与精算など)の正式なスタートになる。 3.誠意の表れ:社会人としてのマナーを示す手段でもある。 会社側が承認した日や退職関連業務が完了した日で、手続きの進行を記録に残す目的があります。

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  • 退職届 017

    退職届 017

    退職届において、退職の理由を明記することには、以下のような重要かつ実務的な作成意義があります。 ・退職理由を明確に記すことで、会社側に対し自分の意思・事情を正確に伝達できます。「一身上の都合」とぼかすのではなく、「健康上の理由」「家庭の事情」「職場環境への不安」など具体的に書くことで、誤解や憶測を防止できます。 ・明記された退職理由は、将来的に労働基準監督署、ハローワーク、訴訟等における証拠資料となります。たとえば「退職は会社のパワハラが原因」と記載しておけば、のちに慰謝料請求や労災申請をする際の根拠となる可能性もあるかもしれません。 ・離職票に記載される「離職理由」は、雇用保険(失業手当)の給付に直結します。退職届に「やむを得ない理由」(例:体調悪化、家族介護)が明記されていれば、会社がそれを踏まえて「自己都合」ではなく「特定理由離職者」として処理してくれることがあります。 ・「退職の理由=会社の人間関係や待遇、業務過多」などを明記することで、会社に現場の課題を直接的にフィードバックできます。 ・明文化しておくことで、後日、会社側からの確認や法的な説明が求められた際にも自分の立場を守る証拠になります。

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  • 退職届 014

    退職届 014

    退職届を作成することは、それぞれ実務的・法的に重要な意義があります。 1.書面での意思表示により、労使双方が対応しやすくなる。  ・各種制度(雇用保険・健康保険・税)において、会社側に具体的な手続きを促す効果がある。  ・退職者本人にも「言った/聞いていない」などのトラブルが避けられる。 2.退職後のライフライン(医療・雇用・税)の空白を避ける。  ・健康保険や住民税の処理は、うっかり放置すると「未納」や「無保険」状態になる危険があるため、事前に明記しておくことで手続きの抜け漏れを防止できる。 3.会社に記録が残ることで、証拠性を持つ。  ・将来のトラブル防止(例えば、離職票の記載内容や住民税滞納時の責任論)にもなり得る。

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  • 退職願 010

    退職願 010

    退職願(たいしょくねがい)は、組織的な意思疎通と業務継続のための重要な社内文書です。 ・公正かつ透明な退職手続きを実現できる。 ・部門・人事・経営の連携がスムーズになる。 ・組織としての記録管理や、後日発生する可能性のある法的・実務的トラブル防止にもつながる。 ・職場環境やマネジメント改善に役立つ「一次情報」として活用できる。 また、トラブルや人間関係、精神的問題などが関係する場合は、所感が対応履歴の一部として重要な証拠となります。

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  • 退職届 005

    退職届 005

    退職届に「退職の理由」「退職後の連絡先」「返却物(例:健康保険証など)」を明記する理由は以下のとおりです。 ・退職理由(例:自己都合、病気、家庭の事情、パワハラなど)を明記することで、後に会社と意見が食い違った際や、行政・法律上の対応が必要になった際の証拠資料になります。 ・労働者として「どのような理由で退職したのか」が公的書類に残るため、雇用保険の給付申請や転職活動の際にも役立つことがあります。 ・離職票や源泉徴収票、保険・年金の書類送付先など、退職後も必要な連絡が発生することが多いため、連絡先を明記しておくことで円滑な事務処理が可能になります。 ・退職後に備品の未返却、給与計算ミスなどがあった場合にも、会社側からスムーズに連絡できる体制を整える意味があります。 ・健康保険証以外にも社員証、制服、パソコン、社用携帯など、会社から貸与された物品の返却を明記することで、返却責任を明確にし、未返却時のトラブル防止になります。 ・「○月○日に健康保険証を返却済」などと明記しておくことで、会社も退職者も安心できる履歴が残ります。

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  • 退職願(Word形式)

    退職願(Word形式)

    「退職願」とは、従業員が一身上の理由により会社に退職を願い出る際に使う書類です。書式は自由形式です。しかし、ハローワークに雇用保険の資格喪失届を提出し、離職票を発行してもらう際に、添付書類として求められます。

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レビュー

  • [業種] コンサル・会計・法務関連 女性/60代

    2025.02.19

    ダウンロードして修正するだけで良いので、大変助かっています。 今後ともよろしくお願いします。

  • [業種] コンサル・会計・法務関連 男性/50代

    2021.10.04

    いつもお世話になっております。 思っていたものとばっちり合っていたので 助かりました。 どうもありがとうございました。

  • [業種] 製造 女性/70代

    2020.05.11

    エクセル形式でシンプルでとてもいいです。もっと早く利用していればよかったです。ありがとうございます。

  • [業種] 建設・建築 男性/30代

    2017.01.16

    退職の際、どのようにして退職届けを用意したらよいか分からなかったので、助かりました。

  • [業種] 製造 男性/50代

    2016.02.11

    退職願の雛形凄く役立ちました。 このファイルを見るまで書き方があるとは考えても見ませんでした。有難うございました。

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