(16ページ目)「労務申請書・労務届出書」の書式テンプレート・フォーマットのダウンロード

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高年齢雇用継続給付受給資格確認票・（初回）高年齢雇用継続給付支給申請書【見本付き】

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高年齢雇用継続給付受給資格確認票・（初回）高年齢雇用継続給付支給申請書【見本付き】

■高年齢雇用継続給付受給資格確認票・（初回）高年齢雇用継続給付支給申請書とはこの申請書は、60歳以降も働き続け、賃金が60歳到達時の75%未満に低下した方が、雇用保険の高年齢雇用継続給付の受給資格を確認し、初回給付の申請を一体的に行うための書式です。賃金低下による生活の不安を軽減し、高年齢者が安心して長く活躍できる環境を支える、雇用保険制度の支援の一環として本給付金は位置付けられています。 ■利用するシーン・60歳に到達した従業員が、引き続き雇用され賃金が一定水準を下回った際に、初めて高年齢雇用継続給付（基本給付金）を申請する場面で利用します。・60歳以上65歳未満で再就職し、雇用保険の被保険者となった従業員が、再就職後に初めて高年齢雇用継続給付（再就職給付金）を申請する際に利用します。・事業主が従業員の受給資格を確認するため、必要書類を添付してハローワークへ提出する際に利用します。 ■利用する目的・ご自身の高年齢雇用継続給付金の受給資格をハローワークに確認してもらうために利用します。・初回の高年齢雇用継続給付金の支給申請手続きを、適切に行うために利用します。 ■利用するメリット・受給資格確認と初回申請を一体的に行えるため、従業員および事業主双方の手続きを効率化し、事務負担を軽減できます。・ハローワークによる受給資格の審査がスムーズに行われ、従業員への給付が円滑に進むことにつながります。・給付に必要な情報が整理されており、適切に記入することで、手続きのミスを未然に防ぎ、円滑に給付申請を進められます。こちらはPDF版の、「高年齢雇用継続給付受給資格確認票・（初回）高年齢雇用継続給付支給申請書」です。無料でダウンロードできるので、ご活用ください。なお、厚生労働省のホームページでも無料で入手できます。 ※出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/index.html）

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1年単位の変形労働時間制に関する協定書01

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1年単位の変形労働時間制の協定書です

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1年単位の変形労働時間制に関する協定書02

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1年単位の変形労働時間制に関する協定書02

使用者が労働者の過半数で組織する労働組合又は労働者の過半数を代表する者との書面による協定で、１年以内の一定の期間を平均し１週間当たりの労働時間が４０時間を超えないよう定め、当該協定を所轄労働基準監督署長に届け出ることにより、当該協定の定めにより特定された週、日において法定労働時間を超えて労働させることができる制度を利用できる書類

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教育訓練給付金支給申請書（一般教育訓練給付金・特定一般教育訓練給付金）【見本付き】

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教育訓練給付金支給申請書（一般教育訓練給付金・特定一般教育訓練給付金）【見本付き】

■教育訓練給付金支給申請書（一般教育訓練給付金・特定一般教育訓練給付金）とは雇用されている方や離職された方が、厚生労働大臣が指定する教育訓練講座を修了した際に、受講費用の一部を国から支給してもらうためにハローワークへ提出する書類です。 ■利用するシーン・資格取得やスキルアップのための講座を修了した後、受講費用の一部を給付金として申請する際に利用します。・転職やキャリアチェンジを目指し、専門性の高い教育訓練を受講した後に、費用負担を軽減するために申請します。 ■利用する目的・自己啓発やキャリアアップを図るために、受講料の一部を公的に補助してもらうことを目的に利用します。・転職や再就職を有利に進めるため、専門知識や資格取得の費用負担を軽減する目的で利用します。・長期的なキャリア形成を見据え、計画的にスキルを高めるための経済的支援を受けることを目的に利用します。 ■利用するメリット・受講費用の一部について恩恵を受けるため、自己負担を大幅に軽減でき、経済的な負担が少なくなります。・国の認証を活用することで、安心してキャリアアップや資格取得に挑戦できます。・給付金の支給により、学びや新たな分野への挑戦がしやすくなり、将来の選択肢が広がります。こちらはPDF版の、一般と特定一般の教育訓練給付金の支給を受けるための申請書です。無料でダウンロードできるので、ご活用ください。なお、厚生労働省のホームページでも無料で入手できます。 ※出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/index.html）

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