(11ページ目)＜人事・労務＞「労務申請書・労務届出書」の書式テンプレート・フォーマットのダウンロード

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【法改正対応】育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書・Excel【見本付き】

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【法改正対応】育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書・Excel【見本付き】

育児休業給付金の支給対象期間を延長する際に提出する「育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書」テンプレートです。従業員の基本情報、保育所の申込・入所状況、延長理由、取得期間などを整理して記入できます。Excel形式のため入力や修正がしやすく、保存や管理にも適しています。 ■育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書とは雇用保険法に基づき、子が1歳以降も保育所に入所できない等の特定の事情がある場合に、育児休業給付金の支給期間を延長するために必要な書類です。延長を希望する被保険者が勤務先を通じて公共職業安定所（ハローワーク）へ提出します。 ■テンプレートの利用シーン＜保育所に入所できなかった場合に＞入所保留や定員超過などで子どもを預けられない場合の延長申請に使用します。＜延長期間を1歳6か月や2歳までに設定する際に＞法改正後の延長規定にあわせた申告が可能です。＜複数名の申請を管理する場合に＞ Excel形式のため、従業員ごとのデータの記録・保存・再利用が容易です。 ■作成・利用時のポイント＜入力欄の活用＞子どもの氏名・生年月日や申込状況を正確に入力しましょう。＜理由欄の使い方＞通所困難な事情を具体的に記載すると審査がスムーズです。 ■テンプレートの利用メリット＜見本付きで安心して作成可能＞記入例が添えられているため、初めての申告でも迷わず進められます。＜Excel形式で柔軟に管理＞自社の運用に合わせて、複数の従業員データも一括管理が容易です。＜2025年4月の法改正に対応したフォーマット＞雇用保険法などの法改正内容を反映しており、最新運用に対応できます。 ※育児休業給付金の延長要件や手続きは改正されることがあるため、最新情報は厚生労働省ホームページまたはハローワークにてご確認ください。 ※出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/index.html）

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特定求職者雇用開発助成金02（特定就職困難者雇用開発助成金）第１期支給申請書

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特定求職者雇用開発助成金02（特定就職困難者雇用開発助成金）第１期支給申請書

「特定求職者雇用開発助成金02（特定就職困難者雇用開発助成金）第１期支給申請書」テンプレートです。第1期の申請書は、高年齢者や障害者など、就職が特に困難な者を雇用する際に利用されます。このテンプレートは、雇用から6ヶ月以内の雇用に対して賃金の一部を支給するための手続きを容易にするものです。最新の情報や詳細については、各申請窓口等にご相談することをお勧めいたします。雇用開発助成金を有効に活用し、雇用の促進に貢献しましょう。

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就業規則・意見書

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就業規則・意見書

就業規則案について求められたことに対しての意見書のテンプレート書式です。

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【法改正対応】育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書（入力用）【見本付き】

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【法改正対応】育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書（入力用）【見本付き】

保育所に入所できない等の事由により、育児休業給付金の支給対象期間を延長したい場合に使用する「育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書」の入力用PDFテンプレートです。PC上で直接入力できるため、文字の判読ミスや記載漏れを防ぎやすく、スムーズに申請書を作成できます。また、見本付きのため安心して活用可能です。 ■育児休業給付金支給対象期間延長事由認定申告書とは育児・介護休業法、雇用保険法等に基づき、子が1歳以降も保育所に入所できない場合など、特定の事情がある際に育児休業給付金の支給対象期間を延長するための書類です。延長申請は、被保険者本人が勤務先を通じて公共職業安定所（ハローワーク）へ提出する必要があります。 ■テンプレートの利用シーン＜保育所に入所できなかった場合に＞入所保留や定員超過などにより、子どもを預けられない状況で延長を申請する際に使用します。＜通所時間が長く勤務継続に支障がある場合に＞居住地や通勤経路上に適切な保育所がないケースに対応可能です。＜電子的に記入を行う場合に＞入力用PDFなので、PCで直接打ち込んで保存・印刷でき、電子的な申請準備にも適しています。 ■作成・利用時のポイント＜子どもの基本情報を正確に入力＞氏名・生年月日を入力し、誤りがないか確認しましょう。＜保育所申込み状況を丁寧に入力＞申込み日、入所希望日、辞退有無、通所30分以上の理由を正確に記入することが重要です。＜理由欄を忘れずに＞「いいえ・その他」を選んだ場合は、理由欄に詳細を記載してください。 ■テンプレートの利用メリット＜見本付きで安心＞具体的な記入例があるため、初めて申請する人でも迷わず作成可能です。＜入力用PDFで効率的＞手書きの必要がなく、記入の手間や誤記を防げるため、作業効率が大幅に向上します。 ※出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/index.html）

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