労務申請・届出書|無料テンプレート、雛形、フォーマット、サンプルのダウンロードは【書式の王様】

「労務申請・届出書」の書式テンプレート

労務申請・届出書のテンプレート一覧と申請書の書き方です。労務申請・届出書とは、社会保険の加入や給付申請など、労務管理に必要な申請書や届出書のことです。社会保険や雇用保険の加入要件を満たす条件で従業員を雇用した場合、採用時には資格取得届、退職時には資格喪失届を社会保険事務所や職業安定所に提出します。また、毎月の給与から保険料を徴収するため、各従業員について、4月~6月の給与額の平均を求め、毎年7月に報酬月額算定基礎届を提出します。

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時間外労働、休日労働に関する協定書(運輸業以外の業種の協定例)(静岡労働局配布版)

時間外労働、休日労働に関する協定書(運輸業以外の業種の協定例)(静岡労働局配布版)

会社が従業員を、時間外労働や休日労働させるために提出する、運輸業以外の業種の協定例です。これは労働基準法関係様式テン...

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更新日2020/01/07
bizocean事務局
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時間外労働・休日労働に関する協定届(静岡労働局配布版)

時間外労働・休日労働に関する協定届(静岡労働局配布版)

会社が従業員を、法定労働時間超えての労働、または法定の休日に労働をさせる場合に、労働基準監督署に提出する協定書類とし...

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更新日2020/01/07
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賃金台帳(日雇型)

賃金台帳(日雇型)

賃金台帳とは、給与明細の内容を詳細に記した台帳です。 日々雇い入れられる者を起用する場合にご利用ください。 【本書式は...

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更新日2019/12/05
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労働条件通知書(林業労働者用)日雇型

労働条件通知書(林業労働者用)日雇型

雇用する者に対して労働条件の通知とその契約をする際にご使用ください。 労働者を雇い入れる場合に労働条件を明示しましょう...

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更新日2019/12/05
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労働条件通知書(林業労働者用)

労働条件通知書(林業労働者用)

雇用する社員に対して労働条件の通知とその契約をする際にご使用ください。 労働者を雇い入れる場合に労働条件を明示しましょ...

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更新日2019/12/05
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労働条件通知書(派遣労働者用)日雇型

労働条件通知書(派遣労働者用)日雇型

雇用する者に対して労働条件の通知とその契約をする際にご使用ください。 労働者を雇い入れる場合に労働条件を明示しましょう...

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更新日2019/12/05
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労働条件通知書(派遣労働者用)

労働条件通知書(派遣労働者用)

雇用する社員に対して労働条件の通知とその契約をする際にご使用ください。 労働者を雇い入れる場合に労働条件を明示しましょ...

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更新日2019/12/05
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労働条件通知書(建設労働者用)日雇型

労働条件通知書(建設労働者用)日雇型

雇用する者に対して労働条件の通知とその契約をする際にご使用ください。 労働者を雇い入れる場合に労働条件を明示しましょう...

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更新日2019/12/05
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労働条件通知書(建設労働者用)

労働条件通知書(建設労働者用)

雇用する社員に対して労働条件の通知とその契約をする際にご使用ください。 労働者を雇い入れる場合に労働条件を明示しましょ...

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更新日2019/12/05
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労働条件通知書(一般労働者用)日雇用型

労働条件通知書(一般労働者用)日雇用型

雇用する者に対して労働条件の通知とその契約をする際にご使用ください。 労働者を雇い入れる場合に労働条件を明示しましょう...

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更新日2019/12/05
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未払賃金額等の確認申請書

未払賃金額等の確認申請書

未払賃金額等の確認申請書です。 企業倒産により賃金が支払われないまま退職した労働者に対して、未払賃金のうち定期賃金(毎...

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更新日2019/12/05
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事実上の倒産認定申請書

事実上の倒産認定申請書

事実上の倒産認定申請書です。 企業倒産により賃金が支払われないまま退職した労働者に対して、未払賃金のうち定期賃金(毎月...

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更新日2019/12/05
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適用事業報告

適用事業報告

適用事業報告書類です。 労働基準法の適用事業となったとき(業種を問わず、労働者を使用するに至ったとき)に、所轄労働基準...

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更新日2019/12/05
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建設業附属寄宿舎設置・移転・変更届

建設業附属寄宿舎設置・移転・変更届

建設業附属寄宿舎設置・移転・変更届の書類です。 建設業附属寄宿舎を設置、または移転や計画変更をする際に、所轄労働基準監...

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更新日2019/12/05
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事業場附属寄宿舎設置・移転・変更届

事業場附属寄宿舎設置・移転・変更届

事業場附属寄宿舎設置・移転・変更届の書類です。 常時10人以上の労働者を就業させる事業、又は危険な事業や衛生上有害な事...

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更新日2019/12/05
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児童の使用許可申請(学校長による証明申請書)

児童の使用許可申請(学校長による証明申請書)

満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終了していない児童を使用する際は、児童(生徒)使用許可申請書と、児童が通う...

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更新日2019/12/05
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児童使用許可申請書

児童使用許可申請書

満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終了していない児童を使用する際は、児童(生徒)使用許可申請書と、児童が通う...

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更新日2019/12/05
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休憩自由利用除外許可申請

休憩自由利用除外許可申請

乳児院・児童養護施設・障害児入所施設に勤務する職員で児童と起居をともにする者について、許可を受けた場合、休憩時間の自...

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更新日2019/12/05
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1年単位の変形労働時間制に関する協定届

1年単位の変形労働時間制に関する協定届

季節的に繁閑の差がある業務について、1年単位で変形時間労働制を行うときに提出する協定書類としてご使用ください。 労働者...

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更新日2019/12/05
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解雇予告除外認定申請書_様式第3号

解雇予告除外認定申請書_様式第3号

社員の重大な責任により解雇するときに提出する申請書類としてご使用ください。 労働者を解雇しようとする場合には少なくとも...

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更新日2019/12/05
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労務に関する書類の種類と書き方

労務申請・届出書の書き方をわかりやすく解説いたします

労務申請・届出書とは、社会保険の加入や給付申請など、労務管理に必要な申請書や届出書のことです。社会保険や雇用保険の加入要件を満たす条件で従業員を雇用した場合、採用時には資格取得届、退職時には資格喪失届を社会保険事務所や職業安定所に提出します。また、毎月の給与から保険料を徴収するため、各従業員について、4月~6月の給与額の平均を求め、毎年7月に報酬月額算定基礎届を提出します。様々な種類の労務申請・届出書のテンプレートや書き方についてご説明します。

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