人事・労務書式 の書式テンプレート・フォーマット

転属辞令を伝えるテンプレート書式です。*年*月*日付けで、*部*課*係に転属を命じます。との旨を伝える辞令テンプレート書式です。とてもシンプルなテンプレートですので、用途に応じて加筆修正してください、Word形式で作成されていますので修正も簡単、すぐにお使い頂けます。

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役員の改選を周知するテンプレート書式です。定時株主総会におきまして、弊社役員改選を行い、下記のとおり就任いたしましたので、ここに謹んでご報告申し上げます。と伝え、役員名を明記します。役員異動の挨拶状テンプレートが無料でダウンロード可能です。

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夏季休暇に関する通知テンプレート書式です。本年度の夏期休暇は、以下の日程に決まりました。各担当者より関係各社には、事前に連絡をし、業務に支障がでないようにお願いします。との旨を社内で通知します。夏季休暇に関する通知テンプレートが無料でダウンロード可能です。

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退職願のテンプレート書式です。この度、下記の理由により退職したく、ここにお願い申し上げます。と伝え、退職年月日、退職理由、退職後の連絡先を記載し会社に提出します。退職願のテンプレートが無料でダウンロードできます。

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契約期間満了のお知らせを通知するテンプレート書式です。貴殿との労働契約が期間満了となりますので、あらかじめお知らせ申し上げます。との旨を伝えます。また、短い間ではありましたが、ご精励いただき、誠にありがとうございました。と感謝しています。ダウンロードは無料です。

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シンプルな休暇届のテンプレート書式です。休暇日と理由を記載し、係長に提出する仕様となっています。事前に休暇について相談した上で記載しましょう。テンプレートのダウンロードは無料です。

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面接試験評定票のテンプレート書式です。面接試験の調書と評定の表にA,B,C,D,Eのランクを記載します。その結果を元に採否を行い、採用したい、どちらでもよい、採用したくないの判断を行います。面接試験評定票のテンプレートが無料でダウンロードできます。

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人間ドッグの実施を周知するテンプレート書式です。受診科目、日時、場所、持ち物を明記し、社員対象の健康診断（人間ドック）を実施いたします。希望日を予約して、必ず受診をお願いいたします。との旨をお知らせします。健康診断（人間ドッグ）の実施通知テンプレート書式が無料でダウンロードできます。

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会社に対し、あなたの職場や仕事に関する希望・適性職務等の意見や要望事項を率直にあなた自身の立場から述べてもらうために作成された自己申告書のテンプレート書式です。仕事の内容、職場環境についての質問に対する回答を行う形式となっています。ダウンロードは無料です。

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転籍を命じる辞令のテンプレート書式です。あなたの処遇は、勤務年限および現給を引き継ぎますが、その他については、すべて受入会社の諸規程のとおりとします。との旨を記載している辞令テンプレート書式です。

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採用内定の通知を送るテンプレート書式です。厳正なる選考の結果、あなたを採用内定と決定致しました。今後、入社までの期間の日程につきましては改めてご連絡いたします。と、内定者に通知するテンプレートです。採用試験合格の通知書テンプレートです。

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従業員を解雇する際に会社側が本人へ交付する「解雇予告通知書」のテンプレートです。人事担当者や経営者が、宛先となる従業員の所属・氏名、解雇予告通知日、解雇理由（就業規則の該当条項）を記載したうえで、労働基準法に基づく解雇予告として通告できる文面になっています。ファイル形式はWordで、文面や条項番号は自社の就業規則に合わせて自由に編集できます。無料でダウンロードできるため、解雇予告が必要になった際に文面をゼロから作成する手間を抑えられます。 ■解雇予告通知書とは 労働基準法第20条に基づき、使用者が労働者を解雇する場合は、少なくとも30日前に予告するか、平均賃金による解雇予告手当を支払う必要があります。本テンプレートは、その予告の事実を書面で残すための通知書です。 ■テンプレートの利用シーン ＜就業規則違反による解雇＞ 就業規則の該当条項を明記し、解雇理由を本人に明確に伝える場面で使えます。 ＜解雇予告日の記録化＞ 予告を行った日付を書面に残し、後日の予告期間をめぐる認識違いを防ぐ場面に活用できます。 ＜人事記録としての保管＞ 交付した通知書の控えを人事記録として保管し、手続きの経過保存にも使えます。 ■利用・作成時のポイント ＜解雇理由は具体的に記載＞ 就業規則の条項番号だけでなく、該当する行為の内容も併記すると認識違いを防げます。 ＜予告日数を確認＞ 30日に満たない場合は、不足日数分の解雇予告手当の支払いが必要になるため事前に確認します。 ＜交付方法を記録＞ 手渡し・郵送など交付方法と日時を別途記録しておくと、後日の証跡になります。 ■テンプレートの利用メリット ＜手続きの抜け漏れ防止＞ 解雇予告日・解雇理由の記載欄が固定されているため、通知内容の記載漏れ防止に繋がります。 ＜作成時間の短縮＞ 解雇予告通知書を都度ゼロから作成する手間の削減になります。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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健康保険被保険者の氏名、住所、電話番号等の変更があった場合に届出を行う際に用いる書式です。こちらに関しての提出期限は事実発生から日以内となっていますので、予めご注意ください。

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給与規定にしたがって、昇給する場合に周知する辞令のテンプレート書式です。いつから改定するのか、基本給が幾らになるのかを明記し本人に辞令を通達します。昇給辞令のテンプレート書式が無料でダウンロード可能です。

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社員採用試験の結果について通知するテンプレート書式です。慎重に審査致しましたが、このたびは残念ながら貴殿の採用を見送らせて頂くことになりました。ご期待に添うことができず申し訳ありません。との旨を伝えるテンプレート書式です。不採用の通知を行うテンプレートです。

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優秀な人材を獲得するために、大学側に求人を募るテンプレート書式です。求人申込書を同封し、学生にアピールして欲しい旨を伝えています。大学向けに送付する求人募集依頼書のテンプレートです。

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企業が大学側へ求人を行う場合に用いる求人依頼のテンプレート書式です。工場を増設した為、求人数が大幅に増加し学生を確保したい旨を伝えています。大学宛への求人募集依頼書のテンプレートが無料でダウンロードできます。

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海外派遣者に対する労働者災害補償保険の特別加入申請書のテンプレート書式です。労働局長に提出する書類です。申請する際は、申請日の翌日から起算して14日以内となりますので、ご注意ください。

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事業主は、新年度の概算保険料を納付するための申告・納付と前年度の保険料を精算するための確定保険料の申告・納付の手続が必要です。確定保険料の申告書テンプレート書式です。

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障害補償給付又は障害給付の受給者に対し、障害等級に応じて障害特別支給金が一時金として支給されます。その申請書のテンプレート書式です。

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