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従業員が実際に通勤していることや通勤手段や距離などを確認することとそれにより、通勤手当の支給要件を満たしているかどうかを判断するために使用します。また、従業員の通勤距離や手段に応じて、適切な金額を支給することができます。 申請書を提出してもらうことで通勤手当を支給した記録を保持することになり、後から金額の確認や税務上の処理を行う際に必要な情報として利用することができます。 このように申請書の提出を求めることは従業員にとっても適切な金額を受給する上でまた企業側にとっても適切な金額を支給しその記録を保持する上で重要な手続きであると言えます。
欠勤届です。本人事由による欠勤を申し出る際の届出書書式事例としてご使用ください。
昇格提案書(申請書)です。上司より部下の昇格を提案する際の申請書内容事例としてご使用ください。
アクセスの向上、柔軟性の提供、遠隔地域から通勤、緊急時の対応等から自動車の通勤を承認する場合に使用します。 ただ、自動車通勤には、交通渋滞や環境への影響なども考慮する必要があり、先の条件だけでは判断できない面もあります。 企業は従業員の福祉と環境に対する影響をバランスさせながら、柔軟な通勤ポリシーを策定することが求められます。
講習会参加申請書です。従業員の講習会参加を申請する際の内容事例としてご使用ください。
駐車(夜間・休日)届です。夜間もしくは休日に自社駐車場を利用する際の届出書書式事例としてご使用ください。
夜間残留届です。夜間に自社内残留をする際の届出書書式事例としてご使用ください。
介護休業期間延長申請書です。届け出した介護休業の期間延長を申請する際の書式事例としてご使用ください。
介護休業届です。介護のため休業をする際の届出書書式事例としてご使用ください。
借上げ社宅申請書です。会社借上げ社宅の申請書書式内容事例としてご使用ください。
社宅退居届です。自社社宅を退居する際の届出書内容事例としてご使用ください。
特別休暇届けです。社員特別休暇届出書書式例としてご使用ください。
休日フロア使用届です。会社休日にフロアを使用する際の届出書書式例としてご使用ください。
出荷違いの理由書です。出荷違いが発生した際の理由書書き方事例としてご使用ください
復職届です。休職時、復職をする際の届出書書き方事例としてご使用ください。
出生・出産届です。出生・出産届の書式事例としてご使用ください。
格付審査申請書です。社員より職務等級格付に対し、審査を求める際の書式としてご使用ください。
介護短時間勤務への変更申請書です。介護休業より短時間勤務へ変更する際の申請書としてご使用ください。
技能手当支給再開及び申請書の指示書です。中断中の技能手当を再開する際にご使用ください。
本店移転登記申請書(管轄登記所内移転)です。商業・法人登記を申請される方がご利用ください。
募集株式発行登記申請書です。商業・法人登記を申請される方がご利用ください。
商号変更登記申請書です。商業・法人登記を申請される方がご利用ください。