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「社内文書・社内書類」 の書式テンプレート・フォーマット

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社内文書・社内書類の書式、雛形、テンプレート一覧です。社内文書・社内書類とは、企業や組織の内部で取り交わす文書のことで、議事録や稟議書、通知書、報告書、電話メモなどのことです。定型文として社内でフォーマット(雛形・様式)を定め、全社員が同じフォーマット(雛形・様式)を利用できるよう準備しておくと、文書作成の手間を省くことができ、効率的な文書管理が可能となります。

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ビジネス向け > 社内文書・社内書類
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4,390件中 1461 - 1480件

  • 来客記録簿(来訪者受付表)・縦書き・Excel

    来客記録簿(来訪者受付表)・縦書き・Excel

    「来客記録簿(来訪者受付表)・縦書き・Excel」はオフィスや事務所での来訪者管理に特化した便利な書式テンプレートです。来訪者を記録・管理することで、もしも不慮の事件や事故が発生した際に、誰がその場にいたのかを迅速に特定し、事後の調査や対応を効率よく行うことができます。Excel形式で作成されているため、日付や曜日は自動で更新されます。また、訪問者の要件や予約状況をプルダウンメニューから簡単に選ぶことができます。ダウンロードは無料です。

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  • 押印簿(押印記録簿・押印台帳)・Word

    押印簿(押印記録簿・押印台帳)・Word

    「押印簿(押印記録簿・押印台帳)・Word」とは、会社として押印した書類について、「書類・提出先・日付」を記録しておくものです。押印記録簿、押印台帳とも呼ばれ、誰が、いつ、何の目的で、どの印章を押印したかといった印章の使用履歴を管理します。こちらのテンプレートは無料でダウンロードできますので、ぜひお気軽にご活用ください。

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  • 納期遅延理由書(期限の定められた商品、サービスが遅れた際に相手方に説明する為の書類)

    納期遅延理由書(期限の定められた商品、サービスが遅れた際に相手方に説明する為の書類)

    「納期遅延理由書(期限の定められた商品、サービスが遅れた際に相手方に説明する為の書類)」は、商品やサービスが納期に間に合わなかった場合に用いるテンプレートです。それが何故起きたか詳細を整理し、記録するために使用されます。未来のトラブルを防止したり、再発防止につなげることができます。テンプレートは無料でダウンロードできますので、ぜひお役立てください。

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  • 賃金台帳(日雇型)

    賃金台帳(日雇型)

    賃金台帳(日雇型)賃金台帳は、給与明細の内容を詳細に記した台帳です。日々雇い入れられる者を起用する場合にご利用ください。 日々の労働情報を記録することで、正確な給与計算が行えます。労働時間や作業内容、支払われる賃金などが透明になり、労働者と雇用主の信頼関係が築かれます。また、賃金台帳は紛争の解決にも役立ちます。正確な労働情報の記録により、給与紛争や労働条件の誤解を未然に防ぐことができます。 この賃金台帳は、登録時点の法令仕様に基づいて作成されています。

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  • 営業日報014

    営業日報014

    「営業日報014」は、営業社員の日常業務を追跡し、組織にその日の行動を共有するためのテンプレートとなっております。この日報は、効果的な営業活動をサポートし、日々の業績を記録するために役立つツールとなっております。さまざまな業界で実績のあるフォーマットをベースにしており、使いやすさと柔軟性を兼ね備えています。営業プロセスの改善や成果の評価に役立つことが可能ですのでお気軽にご活用ください。

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  • 会議録001

    会議録001

    「会議録001」は、社内会議の議事録のフォーマットです。この会議録は、会議の要点を簡潔にまとめ、効率的な情報の伝達をサポートします。組織内でのコミュニケーションや意思決定プロセスを向上させ、生産性を高めるために、ぜひご活用ください。わかりやすく情報を整理でき、スムーズな業務の進行に役立つ書式テンプレートとなっております。

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  • 懲戒処分通知001

    懲戒処分通知001

    「懲戒処分通知001」は、社員に対する懲戒処分を通知する際の通知書のテンプレートです。必要な通知を、丁寧かつ明確に行うための手助けとなるでしょう。 この通知のテンプレートは、Word形式になっておりますので、ご自身のビジネスの特性に合わせて編集することができます。これにより、特定の詳細情報や内容を追加したり、カスタマイズすることで、通知の具体的な要件に合わせた書類を作成することが可能です。 無料でダウンロードしていただけます。社員に対する重要な通知を行う際にお役立てください。

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  • 退職証明書002

    退職証明書002

    「退職証明書002」は、従業員や関係者が組織や会社を退職した際に、その事実を証明するための書類です。退職証明書は、新しい職場や異動先、または様々な手続きの際に、退職した経歴や在籍期間を示す必要が出てくることが多いため、適切に発行することが求められます。 退職証明書には、退職者の氏名、在籍期間、退職日、退職理由など、退職者の基本的な情報が明記されます。これにより、退職した日付や退職者がどれだけの期間在籍していたのか、といった事実を正確に伝えることができます。 この証明書テンプレートは無料でダウンロードいただけます。

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  • 介護休業申出書001

    介護休業申出書001

    「介護休業申出書001」は、介護休業を希望する際に必要な申請書です。家庭の介護責任を果たすために必要な休暇を申請する際、この書類を提出してください。家族や自身の健康状態に配慮し、適切な手続きを行いましょう。介護休業申出書001は、あなたの権利を保護し、サポートします。適切に記入し、雇用主に提出することで、家族や自身の健康を最優先に考えることができます。介護に専念するために、この申請書を活用しましょう。

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  • 出勤簿(横書き・月別・カレンダー形式)・Excel

    出勤簿(横書き・月別・カレンダー形式)・Excel

    「出勤簿(横書き・月別・カレンダー形式)・Excel」は、従業員の勤務記録を一覧性高く整理するためのExcelテンプレートです。出勤簿は、法律に基づき労働者の勤務状況を記録保持するための重要な文書です。 このExcelテンプレートは、横書きのカレンダー形式を採用しており、月ごとの勤務情報が一目で分かる設計になっています。選んだ月に基づき、日付や曜日の情報が自動で更新される機能が備わっています。さらに、欠勤、遅刻、早退、有給休暇の日数を集計することが手軽にできる設定となっています。

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  • ファイブフォース分析表【グリーン・オレンジ】収益性の影響要因を分析

    ファイブフォース分析表【グリーン・オレンジ】収益性の影響要因を分析

    「ファイブフォース分析表【グリーン・オレンジ】収益性の影響要因を分析」は、収益性に影響を及ぼす要因を詳細に分析する手法です。業界内の競合、代替品、新規参入、買い手・売り手の交渉力という5つの要素を分析し、自社の競争力を評価します。 この手法は、企業の収益性向上を図る上で重要です。自社の位置を把握し、競争環境や市場の変化に適切に対応するための方針を策定できます。ファイブフォース分析の特長は、業界全体を俯瞰して分析する点であり、競争要因を的確に把握するための優れたツールと言えます。 このテンプレートは、グリーンとオレンジを組み合わせたデザインで、情報を視覚的に整理しやすい構造となっています。収益性向上のための具体的な戦略や対策を策定する際に、ぜひ活用してみてください。テンプレートは無料でダウンロード可能ですので、お気軽にご利用ください。

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  • PEST分析表【グリーン・シンプル】政治や社会などの4点でマクロ環境を分析

    PEST分析表【グリーン・シンプル】政治や社会などの4点でマクロ環境を分析

    「PEST分析表【グリーン・シンプル】政治や社会などの4点でマクロ環境を分析」は、政治、経済、社会、技術の4つの要素に焦点を当て、マクロ環境を詳細に分析するツールです。このテンプレートは、企業や事業の戦略策定において重要な情報を提供します。政治、経済、社会、技術の観点から環境の変化やトレンドを把握し、戦略的な判断を行うための基盤となります。 グリーンのカラーとシンプルなデザインは、情報を明確に伝えるのに役立ち、視覚的にも分かりやすさを重視しています。マクロ環境の変動に対応する際に、このテンプレートを活用することで戦略の方向性を明確化し、競争優位を築くことが可能です。 自社の市場分析や戦略立案に活用し、将来の動向に対する洞察を得る手助けとなることでしょう。ぜひ無料のテンプレートをダウンロードして、戦略的な意思決定の強力なサポートツールとしてご活用ください。

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  • ファイブフォース分析(収益性の影響要因を分析)

    ファイブフォース分析(収益性の影響要因を分析)

    「ファイブフォース分析(収益性の影響要因を分析)」は、自社の収益性に影響を与える環境要因を詳細に分析する手法です。競合、代替品、新規参入、買い手・売り手の交渉力という5つの要素を分析し、業界内での競争力を評価します。 この分析手法は、企業の戦略策定や意思決定において重要な役割を果たします。自社の強みと課題を把握し、競争環境を見極めることで、適切な対策や戦略を立案することが可能です。特に、新規参入や撤退の判断においては、業界の構造を理解するための有用なツールと言えます。 このテンプレートは、分析結果を整理しやすく、ビジュアルに示すことができるデザインを採用しています。収益性向上のための具体的なアクションプランを策定する際に、ぜひご活用いただけます。無料でダウンロード可能ですので、ぜひご利用ください。

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  • 労働条件通知書(一般労働者用)日雇用型

    労働条件通知書(一般労働者用)日雇用型

    「労働条件通知書(一般労働者用)日雇用型」は、日々の業務を担当する一般労働者のための特別な文書です。これは、短期間または特定の日に働く予定の労働者に、その日の作業内容、報酬、労働時間などの詳細を正確に伝える目的で用意されています。 この通知書を利用することで、雇用者と労働者の間での認識の違いや誤解を減少させ、双方にとって明確で安全な労働環境を確保することができます。本文書は、最新の法的要件を考慮して作成されているため、どちらの立場からも信頼して使用することができます。

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  • 稟議書006

    稟議書006

    「稟議書006」は、重要な提案や意見の伝達に利用するための稟議書のテンプレートです。プロジェクトの進捗報告、新しいアイディアの提案、予算の申請など、様々なケースで利用できます。社内コミュニケーションの効率化に一役買い、意見の共有をスムーズに行うことができます。 稟議書は、組織内での意思疎通や意思決定プロセスの一環として重要な役割を果たします。このテンプレートは、稟議書の内容の一例を示して提供されています。プロジェクトの進行や意思決定を円滑に行うために、ぜひご活用ください。

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  • 出張報告書013

    出張報告書013

    「出張報告書013」は、出張での重要な情報を整理した報告書の書式サンプルです。出張先での業務や活動内容を簡潔にまとめ、適切なフォーマットで伝える手助けをします。ビジネスにとって、的確な報告書作成は業務の一環です。この例文は、報告書の構成やポイントを示し、簡便かつ効果的な報告書の作成を支援します。現場の実例を交えながら、プロフェッショナルな報告書のスキルを向上させるお手伝いを致します。出張での出来事を整理し、適切な形でまとめたい方々に、ぜひご活用ください。

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  • 総合能力判定表(上級管理職用)

    総合能力判定表(上級管理職用)

    「総合能力判定表(上級管理職用)」は、上級管理職者の能力評価を行うための判定表の書式事例です。組織内の上級管理職の能力評価は、組織戦略の推進やリーダーシップの向上に大きな影響を与えます。 このテンプレートは、上級管理職の多岐にわたる職務遂行能力を総合的に評価するための項目を提供しています。上級管理職には、戦略策定、チームリーダーシップ、問題解決能力など多くの重要な役割が求められますが、そのすべてを適切に評価するための指針を提供します。 テンプレートには、リーダーシップ能力、戦略的思考、意思決定力、コミュニケーション能力などの項目が含まれており、評価者と被評価者が対話を通じて具体的なフィードバックを行う際の基準となります。 また、各項目ごとに評価基準が設けられており、上級管理職の強みや成長ポイントを明確に把握し、キャリアプランや育成プランの策定に活用できます。 このテンプレートを活用して、上級管理職者の能力評価を客観的に行い、組織の戦略的なリーダーシップ育成に貢献しましょう。

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  • 出張報告書011

    出張報告書011

    「出張報告書011」は、業務出張の後、行った活動や得られた成果、会議の内容等をまとめて伝えるための公式文書のフォーマットです。出張は、多くの情報や新しい知識を取得する機会であり、それを効果的に共有するためには、適切な報告書が必要です。 このフォーマットは、報告書の作成における基本的な構成や記載すべき項目を明確に示しています。業務の進行や結果の評価において、出張の内容を正確かつ効果的に伝えることができます。各セクションは、明確な指示が含まれており、初めての方でも迅速に適切な報告をまとめ上げることが可能です。。

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  • 稟議書005

    稟議書005

    効率的な意思決定を支援するための「稟議書005」テンプレートです。このテンプレートは、プロジェクトや提案について関係者に説明し、承認を得るためのフォーマットとなっています。シンプルでわかりやすいレイアウトが特徴で、重要な情報を整理して伝えるのに役立ちます。プロジェクトの背景、目的、目標、予算などを明確に記入し、円滑な承認プロセスをサポートします。煩雑な文書作成の手間を軽減し、プロフェッショナルな稟議書の作成を簡単に実現します。プロジェクト管理や意思決定の際に活用してください。

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  • 無断欠勤の顛末書

    無断欠勤の顛末書

    「無断欠勤の顛末書」は、無断欠勤が発生した場合に提出するための顛末書の一例です。顛末書は、無断欠勤の経緯や理由を詳しく報告し、謝罪の意を伝える文書です。 この顛末書のサンプルを参考に、無断欠勤の経緯を正直かつ詳細に報告し、同時に謝罪の気持ちを伝える文章を作成してください。職場に対する誠実な姿勢を示すことが大切です。 顛末書は、自分の行動に対する責任を認識し、その結果に対処する姿勢を表す重要な文書です。このサンプルを参考に、具体的な状況と反省の意を込めて説明する文章を心がけましょう。

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