書式テンプレート・フォーマットを探す

会社が所有する備品の「種類」「数量」「場所」「使用状況」などを記録するために作成する帳簿が、「備品管理台帳（備品管理表）」です。 備品管理台帳（備品管理表）を作成すれば一覧で確認することが可能となり、備品の購入や廃棄、移動や貸出、修理や点検などをスムーズに行えるようになります。 ほかにも、備品の無駄が少なくなって経費削減につながる、備品の紛失や情報漏えいを防ぐセキュリティ対策につながるなどのメリットも挙げられます。 こちらはExcelで作成した、無料でダウンロードできる横のレイアウトの備品管理台帳（備品管理表）です。自社の備品管理に、ぜひ、お役立てください。

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会社や自治体などに対して何か要望を提出するために使用するのが、「要望書」という文書です。 似たような文書に「嘆願書」や「請願書」があります。嘆願書は行政や税務署に対して事情を説明し、ある事柄の実現を願うものであり、請願書は国や地方公共団体、役所に対して希望を出すためのものになります。 要望書は個人で出す以外に、同じ不満や要望を持つ人を集めて、集団で出す場合もあります。その場合には、代表者を決めて要望書を出すことになります。 なお、要望書には特に決まった書式はないものの、対外的に出す場合には、冒頭に簡単な挨拶文を添えて、要望事項は簡潔かつ過不足なく記載するのが良いでしょう。 こちらのテンプレートは、表形式のレイアウトで作成した、Word版の要望書（対外向け）です。無料でダウンロードできるので、ご活用いただけると幸いです。

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従業員の家族を健康保険の被扶養者として新たに認定するとき、または既に被扶養者となっている家族に異動（削除・氏名変更・海外在住など）があったときに使用する届出書です。「健康保険　被扶養者（異動）届」と「国民年金第3号被保険者関係届」を一体で処理できるように構成されています。 ■健康保険　被扶養者（異動）届（国民年金第3号被保険者関係届）とは 健康保険の被扶養者に関する異動（追加・削除・氏名変更など）が生じた場合に、保険者へ提出する書類です。被扶養者の認定要件（年収基準など）を満たすか否かを適切に判断し、事実が発生した日から原則5日以内に提出することが求められます。 ■テンプレートの利用シーン ＜家族を新たに被扶養者にするとき＞ 結婚や出産、退職などにより配偶者や子どもを健康保険の被扶養者として追加する場面で利用できます。​ ＜就職・収入増により扶養から外れるとき＞ 家族が就職や収入増加により被扶養者の要件を満たさなくなった場合、非該当（削除）の届出として使用できます。​ ＜氏名変更・海外在住など属性が変わったとき＞ 結婚による氏名変更や海外赴任・留学などで住所・状況が変わった場合、保険者側の情報を最新状態に更新する際に使用できます。​ ■作成・利用時のポイント ＜該当・非該当・変更区分を正しく選択＞ 該当区分を正確に選択してください。​ ＜提出前の記載内容と添付書類のチェック＞ 事業所情報、被扶養者情報に記載漏れや誤記がないか、併せて求められる証明書類（続柄や収入の確認書類など）が揃っているかを必ず確認しましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で記入が簡単＞ フォームの項目に沿って入力することで、誤記入を防ぎやすくなります。入力内容の修正も容易です。 ※出典：日本年金機構（https://www.nenkin.go.jp/） ※実際の提出にあたっては、日本年金機構および各健康保険組合等が公表する最新の様式・記載要領を必ず確認のうえご利用ください。

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A４・長形3号窓付き封筒用の書式です。 フォントはMeiryoUIに統一しております。 封筒窓部分に表示される送り先の住所・宛名等の位置は調整済ですが、お使いのプリンターによっては、微調整が必要かもしれません。本文全体の周辺に調整用の行・列を配置しております。 請求明細部では、数量と単価の入力で金額欄に計算結果が表示されるように数式は入力済です。消費税は「税率10％」と表示しているセルを修正すれば集計に反映されます。テンプレートは「10％」と入力しています。

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4月～6月の報酬データを基に、9月から1年間の健康保険・厚生年金保険料を決定する「定時決定」のための書類です。被保険者整理番号、氏名、生年月日、報酬月額など必要項目が整理された内容となっており、記入例付きのためスムーズに作成できます。 ■健康保険・厚生年金保険 被保険者報酬月額算定基礎届／厚生年金保険 70歳以上被用者算定基礎届とは 事業主が7月1日現在に在籍する全被保険者および70歳以上被用者について、その年の4月～6月に支給した報酬月額を届け出る書式です。この届出は毎年1回、その年の9月から翌年8月までの標準報酬月額と社会保険料を決定するための「定時決定」手続きに用いられます。正確な報酬情報に基づく届出により、社会保険料の適正化と支給額の誤りを防止できます。 ■テンプレートの利用シーン ＜定時決定の手続きに＞ 毎年7月の定時決定時期に、被保険者の報酬データを整理・提出するために活用できます。 ＜70歳以上被用者の対応に＞ 70歳以上被用者の方についても同一の届書で対応し、個人番号や基礎年金番号も記載可能な構成です。 ＜昇給・降給や特別な事由への対応に＞ 昇給・降給、育児休業や病休・休職中の場合、前年度の年間報酬平均での算定を希望する場合など、特別な事由に対応した項目が設けられています。 ■作成・利用時のポイント ＜被保険者情報と報酬の正確な記入＞ 被保険者整理番号、氏名、生年月日、報酬月額を正確に入力し、誤記や計算ミスを防ぎましょう。 ＜給与計算基礎日数と報酬額の記載要領＞ 月給・週給者は暦日数、日給・時給者は出勤日数として記入し、通貨による支払いと現物給与を区分して記載します。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で実務効率が向上＞ 通貨と現物給与の合計額が自動計算される仕様で、金額の修正も簡単です。 ※出典：日本年金機構ホームページ（https://www.nenkin.go.jp/） ※各事業所の実態や最新の法令・ガイドラインに照らして、必ず内容をご確認・修正のうえご利用ください。

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研修担当者や人事担当者が、実施した研修の内容と成果を報告する際に使える、研修実施報告書のテンプレートです。研修の名称・概要・講師名・実施場所・実施日時・受講者数といった基本情報に加え、実施の目的と目標、研修内容、成果、問題と改善点、次回実施予定までを1枚にまとめて記録できます。各項目には記入例が添えられており、初めて報告書を作る担当者でも書く内容に迷いにくくなっています。Excel形式なので、自社の研修に合わせて項目を追記・編集可能で、無料でダウンロードできるため、報告書のひな形を一から作る手間を省けます。 ■研修実施報告書とは 実施した研修の内容や成果を、上司や関係部署へ共有するための報告書です。成果や問題点を記録に残さないまま研修を終えると、次回の研修計画に活かせず、同じ課題を繰り返してしまうことがあります。 ■テンプレートの利用シーン ＜新入社員研修やマナー研修の報告に＞ 新卒社員向けの研修など、実施結果を人事部門へ共有する場面で使えます。 ＜研修の効果測定をまとめたいとき＞ 受講者の合格状況や理解度などの成果を、目的・目標と対比して記録できます。 ＜次回研修の計画づくりに＞ 問題点や改善点、次回実施予定を記載し、継続的な研修改善につなげられます。 ■作成・利用時のポイント ＜目的と目標を先に明記＞ 研修の目的と目標を先に書き出し、成果を評価する基準を明確にします。 ＜成果は具体的な数字で記載＞ 受講者数や合格者数など、具体的な数字で成果を残しておきます。 ＜問題点と改善策をセットで記録＞ 研修中に気づいた問題点と、それに対する改善の方向性をあわせて記載します。 ■テンプレートの利用メリット ＜初めてでもスムーズに作成＞ 各項目に添えられた記入例を参考にでき、書き方に迷わず報告書を仕上げられます。 ＜社内の報告書式を統一＞ 共通のフォーマットを使うことで、部署や担当者が変わっても同じ形式で報告できます。

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「誕生日・バースデーカード001」は、華やかなピンクをベースにしたデザインのバースデーカードです。このカードを使用することで、お誕生日を迎える方への祝福の気持ちを伝えることができます。デコレーションケーキやプレゼント、花、風船などが、誕生日に彩を添えます。カラフルで鮮やかなデザインは、受け取った方の心を明るくし、特別な日をさらに思い出深いものにしてくれるでしょう。Word形式で無料ダウンロードが可能ですので、メッセージの追加や印刷も簡単です。ぜひプレゼントに添えてお役立てください。

5.0 2件

「FAX送付状15」は、FAX送付の際に使用する書式テンプレートです。送信する書類の1枚目に使用するあいさつや書類の内容を記載した添え状としてご利用ください。シンプルなレイアウトにより「誰（送信元）から」「誰宛（送信先）に」「何（送信内容）を」「何枚（送信枚数）送信されるのか」といった情報を明確かつ完結に伝えることができます。FAX送付状は「FAX送信票」「FAX送り状」「FAXシート」と呼ばれる場合もあります。

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「蓮の喪中はがき（カラー）」は、薄く、淡い色味を使用したデザインの喪中はがきテンプレートです。喪中はがきは近親者の不幸を知らせ、年始の挨拶を控える事を伝える挨拶状として、特定時期に送ることが一般的なマナーとされています。封書ではなくはがきを使い、また相手が年賀状の作成に取りかかる時期を見越して、12月上旬までに届けるのがマナーです。基本的にはシンプルなデザインが多い印象ですが、白黒に統一する必要はありません。

4.4 12件

在職証明書002は、社員の在職状況を証明する文書です。在職証明書002は、社員の氏名、所属部署、職種、雇用形態、勤務期間、勤務時間などの基本情報を記載することで、社員の在職事実を明らかにすることができます。在職証明書002は、住宅ローンやクレジットカードの申し込み、転職活動、ビザの取得などの際に必要となることがあります。在職証明書002は、社員本人や関係者からの依頼に応じて発行することができますが、発行する際には、社員の同意や承認を得ることが望ましいです。

4.5 2件

「見積書02」は、顧客に商品やサービスの見積金額を提示する際に利用する見積書のテンプレートです。特に新しい契約を結ぶ時や契約更新の際に、費用の詳細と総額を顧客に明示することで、透明性と信頼の確保が期待できます。Excel形式になっておりますので編集も簡単に行なえます。このテンプレートは無料でダウンロードが可能です。【消費税8%対応】

4.8 4件

遺産の分割の相談は、遺産相続人が遺産をどのように分けるかについて話し合うことです。遺産の分割についての相談をする場合は、遺産相続人全員の同意が必要です。また、遺産の分割に関する協議書を作成し、署名・捺印することが望ましいです。協議書には、遺産の内容や価額、分割方法や割合、負担する費用や税金などを明記することが必要です。遺産の分割についての相談をするためには、まず、遺産相続人に連絡を取り、協議の日時や場所を決めることが必要です。その際には、遺産の分割についての相談をする旨を伝える書類を送付することが推奨されます。書類には、自分の氏名や住所、連絡先、遺産相続人との関係、協議の目的や内容などを記載することが必要です。

5.0 1件

「採用通知書14（採用のお知らせ）」は、採用決定者に送るための重要な文書です。この通知書は、採用が確定したことをお知らせし、入社に関する次のステップを案内します。提出書類が必要な場合は、提出方法と提出期日を明確に記載することで、入社までのスムーズなプロセスをサポートするために、お手伝いさせていただきます。

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「建設業許可申請様式 第八号（１）【専任技術者証明書（新規・変更）】」テンプレートは、建設業許可申請に必要な書類の一部で、専任技術者の証明書を取得または変更する際に使用されます。 専任技術者証明書は、建設業において特定の専門知識と資格を持つ技術者の資格証明書です。この証明書の取得または変更を行うために、正確な書類と情報が必要です。このテンプレートは、必要な情報を整理し、証明書の発行または変更に向けたステップを効率的に進めるためのツールとして役立ちます。 ただし、建設業許可申請に関する要件や手続きは都道府県によって異なる場合があるため、具体的な要求事項については申請先の都道府県窓口で確認してください。また、このテンプレートを適切に活用し、スムーズな許可申請プロセスを進めることができます。詳細については、各都道府県の窓口にお問い合わせいただくか、専門家のアドバイスを受けることをお勧めします。

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「採用内定承諾書」は、採用内定者から提出される重要な文書です。この書式事例を使用することで、スムーズに内定者との連絡を取り、採用プロセスを円滑に進めることができます。内定者との合意を確認し、双方の義務と期待を文書化しましょう。Word形式の文書のため、ご希望に合わせてカスタマイズできます。適切な情報を記入し、円滑な採用プロセスを実現しましょう。

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「病気見舞いお礼状家族代筆」は、縦書きのテンプレートです。このテンプレートは、病気見舞いのお礼状を家族代筆する際に便利です。病気見舞いのお礼状を縦書きで書くことできるテンプレートです。このテンプレートは、シンプルでありながらも温かみのあるデザインで、相手に感謝の気持ちを伝えることができます。ぜひ、このテンプレートを活用して、心温まるお礼状を作成してください。

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「食品関係営業許可申請（営業施設の配置図）」テンプレートは、食品に関する営業を開始する際に必要な営業許可申請に用いるテンプレートです。食品衛生法に基づき、営業許可を取得するためには、営業施設の配置図を詳細に示すことが必要です。このテンプレートを利用して、営業施設内の配置や設備の配置を明確に記載しましょう。ただし、自治体ごとに異なる規定があるため、申請前に所轄の保健所にご相談いただくことをおすすめします。円滑な申請手続きを進めるためにご活用ください。 ※最新の情報は、東京都福祉保健局 食品衛生の窓をご参照ください。（https://www.hokeniryo.metro.tokyo.lg.jp/shokuhin/） ※自治体により異なる可能性がございます。事前に所轄の保健所にご相談ください。

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「顛末書05（一般）」は、トラブルやミスの経緯、原因、再発防止策を客観的に報告するための文書です。報告を受けた側は問題を把握し、改善を通じて企業経営の向上を図ります。始末書と異なり、顛末書は問題に対する反省や謝罪ではなく、客観的な報告が焦点です。この書式テンプレートは事務処理のミス、商品・サービスの不具合、事故など様々なシーンで役立ちます。無料ダウンロード可能ですので、適切なコミュニケーションと問題解決にご活用ください。

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「出荷指示（依頼）書・縦・Excel」は、出荷手配に用いる書類であり、一般的に「ピッキングリスト」や「出荷依頼書」と呼ばれます。この書類は、受注伝票を基にして作成され、出荷予定商品の詳細情報（品目・型番）、数量、価格、納期などを含みます。 このExcel版のテンプレートは、シンプルな縦のレイアウトを採用しており、各商品の金額や合計数量、合計金額を自動計算する機能が備わっています。これにより、出荷指示書の作成が迅速かつ正確に行えます。 出荷指示書の作成によって、受注処理や必要書類のプロセスを効率化し、出荷業務の効率向上や出荷ミスの軽減を実現できます。万が一ミスが発生した場合でも、どの段階で問題が起きたのかを追跡できるため、迅速な修正が可能です。 このテンプレートは無料でダウンロード可能ですので、出荷業務の品質向上と信頼性向上を目指す企業にとって、重要なツールとなることでしょう。

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「連絡書（連絡票）1枚・Word」は、重要な情報を簡潔に伝えるための連絡書のテンプレートです。入金の通知や転勤赴任のお知らせ、会議のスケジュール共有など、多岐にわたる場面で利用できます。社内コミュニケーションを円滑にするための手段として重要であり、上司や同僚、他部署の従業員との情報共有に活用できます。直接会話が難しい場合や証拠の意味でも、連絡書（連絡票）の作成は有益です。このテンプレートはシンプルなレイアウトで提供され、Word形式でダウンロード可能です。ぜひ無料でご利用ください。

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