役員 の書式テンプレート・フォーマット

従業員をカスタマーハラスメント（カスハラ）から守るための実務対応を体系的に整理した「カスハラ対応マニュアル」です。2025年6月施行の労働施策総合推進法改正および厚生労働省指針に対応し、企業が講じるべき防止措置・相談体制・再発防止策を、実際の運用を想定して分かりやすくまとめています。例文付きのため、初めて制度整備を行う企業やマニュアル見直しの際にも最適です。 ■カスハラ対応マニュアルとは カスタマーハラスメント防止のために、企業が社内で整備・運用すべき方針、体制、手続きをまとめた社内規程です。顧客や取引先による暴言・威圧・不当要求などから従業員を保護し、相談対応から再発防止まで一連の流れを文書化することで、組織としての一貫した対応を実現します。 ■テンプレートの利用シーン ＜カスハラ防止方針の策定・周知に＞ 法改正対応の社内方針文書として、役員会承認・社内配布に利用できます。 ＜現場担当者・管理職の教育研修資料に＞ 対応フロー・定義・判断基準等が明記されており、実務研修の教材にも最適です。 ＜相談・通報体制の構築に＞ 相談窓口や対応責任者の役割整理にも活用でき、企業の内部統制を強化します。 ■作成・利用時のポイント ＜現場で判断に迷うケースを想定＞ 「カスハラか否かの判断基準」や「迷ったときの報告手順」を記載し、個人判断による誤対応を防ぎます。 ＜相談体制と記録管理を明確化＞ 相談記録票・対応履歴の保存期間や閲覧制限を定めることで、後日の監査・調査にも対応できます。 ＜教育と周知の仕組みをセットで整備＞ 全社員・管理職への年1回以上の研修実施を社内規程で義務化し、理解と意識の浸透を図ります。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式で簡単にカスタマイズ可能＞ 自社用に差し替えて社内運用できる実務設計です。 ＜再発防止・従業員保護に効果的＞ 対応手順と教育体制を明文化することで、被害の早期発見と再発防止につながります。 ＜無料で導入しやすい＞ コストをかけずに法令対応文書を整備でき、生産性向上と職場安全の両立を実現します。

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株主総会における、役員の任期満了、役員改選の議事録です。

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金額・返済日・利息条件・遅延損害金の情報を表形式で整理・明文化に便利な借用書テンプレート（Excel・横型）です。 「借入金額」「返済期日」「利率」「遅延損害金（年率）」など金銭消費貸借における基本情報を記入できる構成です。有利子貸付・一括返済形式に加え、遅延損害金に関する記載欄も設けており、厳密に条件を記録したい場面に適しています。 Excel形式で無料ダウンロードが可能で、印刷してご利用いただけます。 ■借用書とは 個人または法人が金銭を借り入れる際に、貸主との間で合意した条件（借入額、返済期日、利息の有無など）を明文化し、証拠として残す文書です。特に有利子契約の場合には、返済額が元本に加えて利息を含むため、後日のトラブル回避のためにも条件を明確に記載しておく必要があります。また、返済の履行が遅れた場合の遅延損害金についても、契約当初に文面で合意しておくことが重要です。 ■テンプレートの利用シーン ＜親族間・知人間での金銭貸借に＞ プライベートな貸し借りでも、トラブル防止のため契約内容を明文化したい場合。 ＜社内での一時立替や個人融資に＞ 従業員や役員間での貸付・借入時に条件を整理して残す用途として活用。 ＜返済条件に利息・損害金を設定したいとき＞ 無利子でない貸付や遅延が予想される契約に対応した形式です。 ■利用・作成時のポイント ＜金額・返済期日は明確に＞ 借用金額と返済日を正確に記載し、返済条件が一目でわかる構成にします。 ＜利息・遅延損害金を忘れずに記入＞ 「年利〇％」「遅延損害金 年〇％」など、金利条件を明文化することで認識ズレを防げます。 ＜貸主・借主の情報を記録＞ 氏名・住所・電話番号などを両者記入しておくことで、トラブル回避・連絡時にも安心です。 ■テンプレートの利用メリット ＜項目ごとに記入欄が整理されている＞ 借入金額・返済期限・利息などが明確に分かれており、書き間違いを回避。 ＜表形式で視認性が高い＞ 記載内容が整列しており、記録・印刷・確認がしやすい構成。 ＜自由にカスタマイズ可能＞ 条件の追加・編集・保存も自在。印刷して紙ベースでの署名にも対応可能。

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執行役員規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。

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役員規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。

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定時株主総会議事録の決算の承認、役員の改選、役員報酬改定の議事録です。

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「株式会社本店移転登記申請書」（管轄登記所外移転）は、企業が管轄登記所外へ本店を移転する際に提出する書類です。この申請書には、移転先の新しい所在地情報や旧本店の所在地、移転理由などが記載されます。法的な手続きとして、会社の住所変更を正式に届けることで、新しい地域の法律や規制に適合した運営が可能になります。申請書には会社の基本情報、役員の変更情報、移転の意思表示などを記載します。 会社の本店所在地変更は、事業環境の変化や成長戦略の一環として行われることがあり、正確かつ適切な情報提供が重要です。

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新年度の新入社員入社に伴い、社内関係者に向けて入社式の開催を通知し、出席を促すための文書テンプレートです。 この通知には、式典の開催日時・会場・式次第・新入社員の人数 などの詳細が記載され、関係者がスムーズに準備・参加できるようになっています。また、懇親会の実施が含まれる場合もあり、社内の交流促進を目的としてもお役立ていただけます。 ■利用シーン ・人事部が、新入社員を迎えるために社内関係者に入社式の開催を正式に通知する際に利用。 ・総務部が、入社式の運営に関わる部署へ事前に式の流れや会場情報を周知するために活用。 ・経営陣・役員が、新入社員を迎える場に出席し、歓迎の意を示すための式典情報を把握する際に使用。 ■利用・作成時のポイント ＜式典の詳細を明確に記載＞ 開催日時・会場・参加対象者を明示し、出席者のスケジュール調整を考慮する。 ＜式次第を事前に共有＞ 辞令交付・社長挨拶・役員紹介・新入社員答辞などの流れを記載し、当日の進行をスムーズにする。 ＜懇親会の実施を案内＞ 入社式終了後に懇親会を行う場合、その詳細を記載し、出席を促す。 ■テンプレートの利用メリット ＜社内全体の情報共有が円滑に＞（人事・総務向け） 社内通知を統一フォーマットで作成することで、情報の伝達ミスを防ぎ、スムーズな運営が可能。 ＜新入社員の歓迎ムードを高める＞（参加社員向け） 事前に通知を行うことで、新入社員を迎える準備が整い、温かい歓迎の雰囲気を醸成できる。 ＜社内コミュニケーションの活性化＞（社員・管理職向け） 懇親会の開催を含めることで新入社員と既存社員の交流が深まり、社内の一体感向上に寄与する。 このテンプレートを活用することで、新入社員のスムーズな受け入れを実現し、社内の結束を高める入社式の運営を支援します。

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企業が周年記念を迎えるにあたり、取引先や関係者を招待するための文例・文書テンプレートです。会社の歴史や支援への感謝を伝え、今後の関係強化を目的とした祝賀会や懇親会を案内する際に使用されます。 ■利用シーン ・企業の総務担当者が、取引先や協力会社へ創立記念式典の招待状を送付する際。 ・社長・役員が、創業記念の節目に取引関係者へ感謝を伝える場を設けるため。 ・広報・イベント担当者が、式典の出席確認やスケジュール調整を行う際。 ■利用・作成時のポイント ＜式典の趣旨を明確に伝える＞ 企業の成長と感謝の意を伝え、周年記念の意義を明確に表現する。 ＜日時・会場を正確に記載＞ 開催日時・会場・連絡先を記載し、出席確認の返信方法も明示する。 ■テンプレートの利用メリット ＜迅速な案内状作成が可能＞（総務・広報担当者向け） フォーマット化された文面を活用し、短時間で正式な案内状を作成できる。 ＜取引先への感謝を適切に表現＞（経営層向け） フォーマルな言葉遣いで、関係者への敬意を示すことができる。 ＜イベント管理の効率化＞（イベント運営担当者向け） 出欠確認や式典の準備と当日の運営を円滑に進められる。

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■役員持株会規約とは 役員持株会の運営方針や会員資格、株式の購入・管理方法、拠出金制度、議決権の行使などを定めた規程です。経営陣の資産形成と経営参画を促すための仕組みとして活用されます。 ■利用シーン ・企業の役員向けに持株制度を導入する際 ・持株会の規則を策定し、明文化する場合 ・役員が株式購入を通じて経営参画する枠組みを整備する際 ■利用・作成時のポイント ＜目的の明確化＞ 持株会の意義を「経営者意識の向上」と「資産形成支援」として明記。 ＜会員資格の明示＞ 取締役、監査役、相談役のみを対象とし、一般社員との区別を明確にする。 ＜拠出金・配当金の管理＞ 拠出金および配当金を持株会への出資とし、適切な資金運用を規定。 ＜議決権の取り扱い＞ 理事長が議決権を一括行使する仕組みとし、運営の統一性を確保。 ＜役員の選任・任期＞ 会員総会における役員の選任プロセスと、監事による監査機能を明確化。 ■テンプレートの利用メリット ＜持株制度の透明性向上＞ 会員資格や資金管理方法が明確になり、公正な運営が可能。 ＜役員の経営参画促進＞ 株式保有を通じて経営意識を高め、会社の成長と一体化できる。 ＜法令遵守の強化＞ 証券取引法や関係法令を遵守した持株制度を運用できる。 ＜組織運営の効率化＞ 役員総会・理事会を通じて意思決定を迅速に行い、組織の安定運営に寄与。

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臨時社員総会の決議内容を記録するための文書テンプレートです。会議の日時、場所、出席者数、議案内容、決議事項が明確に記載されています。Word形式のため、議事録の内容を柔軟に編集可能です。 ■臨時社員総会議事録とは 特別な目的で開催される社員総会の内容や決議を公式に記録する文書です。総会における決定事項を明確にし、後日参照や法的証拠として活用することを目的とします。 ■利用シーン ＜重要な事項の決定＞ 退職金支給や役員変更など、企業運営に関わる重要な事項を審議・決定する際に使用します。 ＜公式記録としての保存＞ 法的要件を満たすための正式な記録として保存し、必要時に提出します。 ＜社内および外部向けの説明資料＞ 決議内容を明確に伝えるため、社内共有や外部機関への提出に使用します。 ■作成時のポイント ＜参加者の情報を正確に記載＞ 社員総数、出席者数、委任状の数を明記し、会議の正当性を示します。 ＜議案内容と決議結果を詳細に記載＞ 議案についての説明と審議内容、最終決議を具体的に記録します。 ＜議事録作成者と出席者の署名・押印＞ 議事録に署名と押印を求めることで、公式文書としての効力を確保します。 ＜簡潔かつ明確な表現＞ 記録内容を簡潔に記載し、誰が見ても理解しやすい構成にします。 ■テンプレートの利用メリット ＜効率的な議事録作成＞ 必要事項を記入するだけで迅速に議事録を作成可能です。 ＜編集の柔軟性＞ Word形式のため、議案内容や出席者情報に応じて自由に調整できます。 ＜記録の一元化＞ 重要事項を正確に記録し、後日の確認や説明に役立ちます。

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■代表取締役（社長）変更のお知らせとは 企業の経営責任者である代表取締役（社長）が変わった（交代した）という重大な決定事項を、取引先や株主、その他関係する方々へ公式にお知らせするための書状です。 ■利用するシーン ・株主総会や取締役会での正式な決定（決議）を受け、新しい代表取締役が就任し、新体制がスタートした直後の時期に利用します。 ・普段からお付き合いのある主要な顧客や仕入先、銀行、顧問の専門家（弁護士・税理士など）、株主といった、重要な関係者（ステークホルダー）へ挨拶状を送付する際に利用します。 ・会社の公式ウェブサイトの役員一覧や会社概要を更新し、法務局での登記変更手続きを進めると同時に、社外へ広く社長交代を通知する場面で利用します。 ■利用する目的 ・企業のトップが変わるという経営上の重要事項を、関係する方々へ速やかに間違いなく伝え、無用な心配や憶測を招かないようにするために利用します。 ・退任する社長（前任者）がお世話になったことへの心からの感謝を申し上げるとともに、新しく就任する社長（後任者）の名前や新体制での意気込みを伝え、就任の挨拶とするために利用します。 ・経営陣が変わった後も、これまでどおり良好なお付き合いを続けていきたいという誠実な思いを表明し、取引先などに安心してもらうために利用します。 ■利用するメリット ・経営に関する重要な変更を、速やかに正式な文書でご報告することで、取引先や関係者の方々との信頼関係を保ち、さらに強めることができます。 ・新しい代表の就任挨拶を礼儀正しい書状で送付することで、相手への敬意を表し、新体制においても誠実な経営を行っていく姿勢を伝えられます。 ・新代表の経営ビジョンや今後の方向性を簡潔に付け加えることで、会社の将来性やこれからのビジネス展開を知っていただく良い機会にもなります。 こちらはExcel形式で作成した、代表取締役（社長）変更のお知らせのテンプレートです。経営体制の重要な変更を関係各位へ報告し、新しい体制での円滑な関係づくりを進めるために、無料でダウンロードできる本テンプレートをお役立てください。

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■株式会社設立登記申請書【取締役会非設置】とは 株式会社を設立する際に、法務局へ登記を申請するための書式です。特に、取締役会を設置しない形態の株式会社（典型的には取締役が1名の場合など）で利用され、会社の商号、本店所在地、役員構成、資本金など、設立に関する基本情報を記載します。 ■利用するシーン ・会社法に基づき、新たに株式会社を設立する際、設立手続きの最終段階として、法務局へ登記申請を行うために利用します。 ・取締役が1名であるなど、会社法上の要件を満たす場合に、取締役会を設置しない株式会社形態で設立を進める際に利用します。 ・司法書士や行政書士などの専門家が、依頼者の代わりに会社設立手続きを代行する際に、必要書類の一部として作成・提出するために利用します。 ■利用する目的 ・設立しようとする株式会社の基本的な情報を公的に登録し、法人格を取得するために利用します。 ・会社法および商業登記法に基づき、株式会社設立に関する法的要件を全て満たしていることを法務局に証明するために利用します。 ・設立する会社の商号、所在地、資本金、役員などの重要事項を社会に対して公示し、取引の安全性を確保するために利用します。 ■利用するメリット ・この申請書を提出し登記が完了することで、会社が法的に認められた法人格を持ち、事業活動を正式に開始できるようになります。 ・会社設立に必要な多くの書類のなかでも、この申請書が登記手続きの中心となる書式であり、必要な情報が整理されているため、手続きが明確に進められます。 ・取締役会を設置しない選択をすることで、取締役会設置会社に比べて役員構成がシンプルになり、比較的迅速な設立手続きが期待できます。 こちらのテンプレートは、Wordで作成した取締役会非設置の場合の株式会社設立登記申請書です。無料でダウンロードできるので、ご活用いただければと思います。

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退任した取締役又は監査役に対し、在任中の功労に報いるために支給する退職慰労金の基準について定めることを目的とした役員退職慰労金規定のテンプレート書式です。

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任期の途中で役員などを辞任する際に使用する、例文付きの辞任届テンプレート（Word形式）です。 縦書きレイアウトで、提出先の会社名・提出日・住所・氏名・押印欄が整った構成です。 ■辞任届とは 会社の役員（取締役・監査役など）が自らの意思で職務を辞する際、会社に提出する文書です。 特に取締役の辞任時は、会社法上の役員変更手続きや登記対応にも関わるため、正式な書式での提出が求められることが一般的です。 ■テンプレートの利用シーン ＜一身上の都合による辞任を円滑に伝えたいときに＞ 理由を簡潔に表現した文面で、柔らかく誠実な辞任の意思を示します。 ＜会社役員が取締役を辞任する場合に＞ 定款や登記上の変更手続きに対応するための辞任届として提出。 ※必要に応じ、司法書士・行政書士からの提出指示・助言をいただくことをお勧めします。 ■利用・作成時のポイント ＜記載内容は簡潔にまとめる＞ 「辞任の意思」と「辞任日」、「理由」を明記します。 ＜役職・氏名・印鑑の漏れに注意＞ 文末には署名・押印が必要であるため、印刷後に直筆署名を加えることが一般的です。 ＜宛名の会社名は正式名称で記載＞ 「株式会社〇〇〇〇 御中」の形式で、法人名は登記上の表記と揃えます。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式で編集・印刷に対応＞ 必要な情報を追記した後、すぐに印刷・署名できるため、提出までがスムーズ。 ＜無料で利用可能＞ 0から作成する手間とコストを削減できる便利なフォーマットです。

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役員報酬額の変更に関する取締役会議事録のテンプレートです。

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株主総会における、役員全員の任期満了退任、改選の議事録です。

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役員辞任変更登記申請書です。商業・法人登記を申請される方がご利用ください。

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執行役員の労働条件や服務に関する規程

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企業の株主総会や取締役会での決定に基づき、役員の改任・新任を取引先や関係者に正式に通知する文書・テンプレートです。 新しい経営体制を報告し、引き続きの支援・協力をお願いする目的で使用されます。テンプレートはWord形式で無料ダウンロードが可能です。 ■挨拶メールの利用シーン ・株主総会後の役員改選を取引先や関係者に報告する（例：経営体制変更の正式通知） ・代表取締役・取締役の交代に伴い、新経営陣の紹介を行う（例：代表取締役の交代時） ・経営体制の変更を社内外へ伝え、今後の支援を依頼する（例：取引先との信頼関係維持） ・新役員の就任と事業方針の継続性を説明する（例：社内の方針変更時） ■利用・作成時のポイント ＜役員交代の正式な報告＞ 「去る令和○年○月○日開催の株主総会ならびに取締役会において、下記の通り役員を改任いたしました。」など記載 ＜関係者への感謝の意＞ 「役員一同、決意を新たに業務に精励いたす所存ですので、今後とも一層のご厚情を賜りますようお願い申し上げます。」など記載 ＜新役員のリストを明確に記載＞ 「代表取締役会長 ○○ ○○」「代表取締役社長 ○○ ○○」と新体制を明示。 ■テンプレートの利用メリット ＜取引先や関係者へ迅速に通知可能＞ 経営体制の変更を適切に伝え、関係強化を図ることができる。 ＜文書作成が苦手でも安心＞ 書き方を参考にしながら文書作成が可能。 ＜業務の効率化＞ Word形式のため必要箇所の編集だけで完成し、作成時間を短縮。

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