Word書式テンプレート・フォーマット

「採用内定通知書003」は、採用内定者に対する内定通知のための書式です。内定者に対して明確かつ丁寧な通知を行うことは、採用プロセスの重要な一環です。この通知書を使用することで、内定者に内定の詳細、入社日程、必要な手続きなどをわかりやすく伝えることができます。円滑な採用プロセスと、内定者との信頼関係の構築に貢献します。内定者へのコミュニケーションツールとしてご利用いただけます。

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土地建物売買契約書とは、土地建物の売買を行う場合に記入する契約書

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得意先や営業先で金銭の受領をした場合に作成する現金預り証のテンプレート書式です。

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社員の住所変更や扶養家族の増減、結婚・改姓名などの異動事項を報告するための「身上異動届」テンプレートです。2025年4月施行の個人情報保護法改正に対応した文例を追加しており、個人情報の取扱いや、漏えいが発生した場合の本人・個人情報保護委員会への通知義務に関する規定にも準拠しています。異動手続きを円滑に進めたい企業担当者にとって、無料で活用できる実用的なフォーマットです。 ■身上異動届とは 従業員の身上に関する変更（住所、婚姻、改姓・改名、扶養家族の増減、資格の取得・喪失など）を会社へ届け出るための文書です。主に人事・総務部門などが社会保険や税務処理、福利厚生手続きを正確に行うために必要となります。 ■テンプレートの利用シーン ＜住所や連絡先の変更があったときに＞ 新しい住所・電話番号を記録し、社内システムや社会保険の登録に反映できます。 ＜扶養家族や結婚・出生など家族関係の変動時に＞ 健康保険の加入・削除、年末調整、扶養控除の適用変更にスムーズに対応できます。 ＜資格の取得・喪失、その他異動時に＞ 業務に必要な資格管理や福利厚生制度の利用条件確認にも活用可能です。 ■作成・利用時のポイント ＜提出期限の厳守＞ 異動・変更事由が発生したら、決められた提出期限までに速やかに提出してください。 ＜添付書類を忘れずに＞ 住所変更の場合は住民票、扶養家族の変更の場合は戸籍謄本または健康保険証の写しなど、必要に応じて添付してください。 ＜個人情報の取扱いに注意＞ 利用目的を明示し、本人同意を得たうえで厳重に管理することが求められます。 ■テンプレートのメリット ＜Word形式でカスタマイズ＞ 社内規程に合わせた追記・修正が可能です。 ＜見本付きで迷わず作成できる＞ 具体的な記載例が添付されているため、初めての利用でも安心して書き進められます。 ＜無料ダウンロードですぐに使える＞ 作成の手間を削減し、提出漏れ防止にも役立ちます。

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「就任承諾書001」は役員の就任を正式に確認・証明するための文例、テンプレートです。会社の設立や役員の変動時に特に重要となります。 発起人の会決議を経て決定された取締役やその他の役職への就任を正式に承認する際に使用されます。会社設立時に法務局へ提出する設立登記申請書としても添付される場合がありますが、設立時の役員が発起人であり、定款にその情報の記載がある場合は、この書面は不要となることもあります。企業活動において、社外との交渉や契約の際に、役員の正式な権限や役職を示す必要がある場合、この書面が大きな役割を果たします。正確な役職や権限の確認は、ビジネスの進行においてスムーズなコミュニケーションの礎となります。

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■時間外労働申請書（残業申請書）とは 従業員が、会社の規定する所定労働時間を超えて業務を行う（残業する）際に、事前に上長などの承認を得るための申請書です。申請理由や予定時間を明記することで、業務の必要性を明確にし、企業の適切な労働時間管理とコンプライアンス遵守の基盤となります。 ■利用するシーン ・突発的なトラブル対応や、急な顧客からの依頼で、定時までに業務が終わらない場面で利用します。 ・プロジェクトの納期が迫っており、計画的に時間外労働を行う必要がある際に利用します。 ・自身の業務が遅延しており、所定労働時間内では完了できない業務を処理する場面で利用します。 ■利用する目的 ・上長に時間外労働の必要性を伝え、正式な業務命令として承認を得るために利用します。 ・時間外労働の時間や内容を記録し、適正な残業代の支払いを受けるための根拠とするために利用します。 ・上長が部下の業務量や進捗状況を把握し、労働時間を適切に管理するために利用します。 ■利用するメリット ・不要な残業を抑制し、従業員の長時間労働を防ぐことで、健康管理に繋がります。 ・会社として従業員の労働時間を正確に把握でき、労働基準法などの法令遵守に繋がります。 ・時間外労働の理由が明確になるため、業務の非効率な点や人員配置の問題点を発見できます。 こちらは無料でダウンロードできる、Word版の時間外労働申請書（残業申請書）のテンプレートです。自社での時間外労働の申請に、お役立ていただけると幸いです。

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■扶養（家族）手当申請書とは 従業員が会社に対して扶養家族の状況を申告し、扶養手当の支給を申請するための書類です。扶養者の氏名、続柄、生年月日、異動年月日、変更点、同居・別居の別、異動理由などを記載し、手当支給の可否や金額を判断する基礎資料となります。人事・総務部門が、正確な給与計算と福利厚生管理を行うために不可欠な書式です。 ■利用するシーン ・結婚や出産などにより、新たに扶養家族が増えた際に利用します。 ・扶養していた家族が就職・独立したり、所得が増加したりして扶養の条件から外れた際に利用します。 ・扶養家族の住所変更や氏名変更など、届け出ている情報に変更があった際に利用します。 ■利用する目的 ・扶養家族の状況を正確に把握し、適正な扶養手当を支給するために利用します。 ・人事・給与システムの情報を最新化し、誤った手当支給や過払いを防止するために利用します。 ・福利厚生制度の適用状況を明確にし、社内規程に基づく公平な運用を行うために利用します。 ■利用するメリット ・扶養家族の異動情報を正確に記録でき、給与計算の正確性が向上します。 ・手当支給の根拠が明確になり、社内外からの監査や確認にも対応しやすくなります。 ・福利厚生制度の適正運用を支え、従業員との信頼関係構築に寄与します。 こちらはWordで作成した、無料でダウンロードできる扶養（家族）手当申請書（チェックボックス形式版）のテンプレートです。自社内の扶養手当の支給の申請に、本テンプレートをお役立てください。

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どの工事でも使えるWord形式のシンプルな工事挨拶状です。 伏字になっている部分を変更してお使いください。

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年末年始の帰省を控える際の「帰歳暮」用のし紙です。 新型コロナの影響でなかなか会えない人へ、帰省がわりに遠方の家族や友人に贈るギフトなどにご利用ください。軽めの品物などカジュアルに使いたい場合は、２枚目ののしなし掛け紙をお使いください。 ベーシックなお歳暮用、お祝い用の無地タイプの掛け紙は、以下からも無料でダウンロードいただけます。 ▼表書きなし・無地タイプ 　【のし紙】花の水引_シンプル 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/542831/ 　【のし紙】熨斗と蝶結びの7本水引_金_シンプル 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/542829/ 　【のし紙】蝶結びタイプの水引_桜 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541274/

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■系統図とは 組織や業務、製品構成などの要素を階層的に整理し、相互の関係性を視覚的に示す図です。複雑な情報をひと目で把握できるため、新任者への説明やプロジェクト全体像の共有に適しています。構造を明確化することで、業務効率や意思決定の精度向上にもつながります。 ■利用するシーン ・新たなメンバーや異動者に部署の役割や業務フローを説明し、全体像を理解してもらう場面で利用します。 ・プロジェクトのタスクや工程を整理し、関係者間で共通認識を形成する際に利用します。 ・商品やサービスのカテゴリー構成を示し、企画書や提案書に盛り込む場面で利用します。 ■利用する目的 ・複雑な情報や構造を図解し、直感的な理解を促すために利用します。 ・関係者間での認識のずれを防ぎ、協力体制を円滑にするために利用します。 ・情報の階層や関連性を明確にし、説明やプレゼンの説得力を高めるために利用します。 ■利用するメリット ・全体像を俯瞰することができ、課題や改善点を発見しやすくなります。 ・口頭説明では伝わりにくい情報も、視覚的に共有することができます。 ・組織や業務の関係性を整理することで、効率的な運営が可能になります。 こちらはWordファイルで作成した、無料でダウンロードできる系統図のテンプレートです。自社の組織や業務の関係性を整理する際などに、本テンプレートをご活用ください。

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水引と熨斗が配置されたベーシックな「のし紙」です。 2枚目に熨斗（のし）の付いていない掛け紙をセットにしています。 蝶結び（花結び）タイプの水引ですので、何度あっても良いお祝いごとにご使用ください。 Wordデータなので表書きや送り主の名前を入力いただけます。そのまま印刷後に記入してお使いいただくことも可能です。 のし（熨斗）と水引を組み合わせた掛け紙は、以下からダウンロードいただけます。 ▼慶事・お祝いごとの熨斗紙 　【のし紙】蝶結びタイプの水引_桜 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541274/ 　【のし紙】蝶結びタイプの水引_紅葉 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541138/ 　【のし紙】結び切りタイプの水引き_桜　 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541607/ 　【のし紙】結び切りタイプの水引_紅葉 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541498/ 　【のし紙・シンプル】結び切り7本タイプの水引_鮑結び 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541608/ 　【のし紙・さくら】結び切り7本タイプの水引_鮑結び 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541722/ 　【のし紙】結び切りタイプの水引_ボタニカル 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541916/ ▼弔事・不祝儀用のかけ紙 　【掛け紙】結び切りタイプの水引_シンプル 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541273/ 　【掛け紙】結び切り7本タイプの水引_鮑結び 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541497/ ▼のし（熨斗）のイラストパーツ 　【のし】シンプルな紅白タイプの熨斗 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541796/ ・商用利用OK ・加工OK ・クレジット表記不要 ・二次販売NG

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健康保険に加入していた従業員が、退職などによって被保険者資格を失ったことを証明する書類が、「健康保険資格喪失証明書」です。「社会保険喪失証明書」とも呼ばれます。 一般に会社に正社員として雇用されている場合などでは、健康保険に加入しているのですが、退職や契約条件の変更などにより、被保険者資格を失うことがあります。 しかし、国民皆保険制度を採用している日本においては、健康保険の加入資格を失った者も、何らかの医療保険制度に加入しなければならず、その際に必要になるのが健康保険資格喪失証明書です。 特に、退職した者が転職先で社会保険に加入する場合、個人として国民年金保険に加入する場合、失業給付の受給手続きを行う場合に必要になります。 なお、健康保険資格喪失証明書の作成義務は会社側にないものの、スムーズな加入手続きを行うため、作成や交付をするのが望ましいと言えます。 こちらはWordで作成した、表形式版の健康保険資格喪失証明書です。ダウンロードは無料なので、お役立ていただければと思います。

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幼稚園や小学校など、子ども向けの表彰式で活用できる、かわいい動物や鳥のイラスト入り表彰状テンプレート です。明るく華やかなデザインが特徴で、受賞者に喜びや達成感を感じてもらえるよう工夫されています。 ■利用シーン ・先生や保育士が、幼稚園や保育園、小学校での表彰式や頑張り賞の授与に利用。 ・コンテスト主催者が、子ども向けの学習発表会や創作イベントの表彰状として活用。 ・スポーツ指導者が、スポーツ大会や課外活動での表彰状として使用。 ■利用・作成時のポイント ＜表彰内容を用途に合わせてカスタマイズ＞ 「頑張りました！」「おめでとう！」など、シチュエーションに応じた文言を追加すると効果的。 ＜視認性の高いデザイン＞ イラストと文字のバランスを考慮し、表彰対象者の名前や賞のタイトルが目立つように配置する。 ＜印刷時のサイズ設定を確認＞ A4サイズでの印刷が最適なため、レイアウトの崩れがないか事前に確認する。 ■テンプレートの利用メリット ＜先生や保育士にとって使いやすい＞ フォーマットが整っているため、短時間で簡単に表彰状を作成できる。 ＜保護者や受賞者に喜ばれるデザイン＞ 可愛い動物イラストが表彰状の特別感を演出し、思い出として残る。 ＜さまざまなイベントで活用可能＞ 学校行事、習い事、スポーツ活動など、幅広いシーンで利用できる。

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寒色カラーに結晶の喪中はがきです。喪中はがきは一般的に、11月中旬～遅くとも12月上旬までには届く様に手配をすると良いと言われています。

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「黄色背景で四角いサンタがプレゼンと運ぶクリスマスカード」は、四角いサンタと四角いトナカイが空を飛ぶデザインのクリスマスカードです。このカードは黄色の背景で、ユニークなデザインが特徴です。クリスマスの季節に友人や家族に贈るカードとして、またプロジェクトやイベントのデコレーションとして利用できます。無料でダウンロードできるので、お気軽にご活用ください。四角いサンタとトナカイの愛らしいデザインが、クリスマスの楽しさを広めるのに最適です。

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「FAX送付状12」は、文書の冒頭に用いるためのテンプレートです。わかりやすい構成と、シンプルなデザインが特徴で、FAX送付時における情報の伝達をスムーズに行えます。送信先や発信先といった基本情報に加え、ビジネスシーンで活用できるメッセージも組み込まれています。FAX送付状とは、FAXで文書や書類を送る際に宛先や用件を書いて、一緒に送る用紙のことです。 「FAX送信表」「FAXシート」「FAX送信案内状」などと呼ばれることもあります。

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離婚に伴う合意内容をまとめた協議書です。子供に対する親権・監護、養育費、扶養的財産分与、面接交渉などについての条項記載もあります。Wordで作成した基本フォーマットです。詳細な内容については自由に編集してお使いください。

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労働条件通知書のテンプレートです。

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「人物の推薦状001」は、企業や組織が個人を他社や関連団体に推薦する際の書き方やフォーマットを提供する資源として使用されます。適切な推薦の表現やポイントがハイライトされており、推薦者が個人の専門知識や経験を効果的にアピールできるようガイダンスします。 このガイドは、ビジネス関係を構築し、共通の目的や価値観を持つ個人や組織との連携を促進するための重要な手段となります。本文書は、共同作業を促し、成功へと導く強力な推薦文を構築する手助けとなることを目指しています。詳細は、本書類内の指示に従ってください。

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自社での副業・兼業申請に活用できる「副業許可申請書（副業・兼業許可申請書）」テンプレートです。副業先の企業名や業務内容、勤務時間、契約期間、申請理由、健康管理の有無などを網羅的に記入できる構成で、見本付きのため初めて作成する担当者や従業員でも迷わず利用できます。 ■副業許可申請書とは 従業員が会社に対し、副業・兼業の許可を求めるために提出する文書です。就業規則や労働基準法に基づき、本業と副業を合算した労働時間や健康への影響を確認するほか、会社が独自に設ける秘密保持・競業避止規定の遵守状況を確認する目的があります。適切な申請書を整備することで、労務管理の透明性を高め、企業・従業員双方のリスク防止につながります。 ■テンプレートの利用シーン ＜副業・兼業を開始する従業員が申請する際に＞ 勤務時間や副業内容を整理して報告することで、会社との合意形成を円滑に進められます。 ＜法改正対応の社内書式整備に＞ 労働時間管理や健康配慮義務に対応し、コンプライアンス強化に役立ちます。 ■作成・利用時のポイント ＜労働時間は「本業＋副業」で合算管理＞ 労働基準法上、1週間の労働時間が原則40時間（原則法定）を超えないかを確認し、必要に応じて割増賃金の算定や健康管理指導に活用してください。 ＜申請理由や健康管理欄も具体的に＞ 副業の動機や健康配慮の有無を明確に記入することで、承認判断がスムーズになります。 ＜誓約事項への同意署名を忘れずに＞ 秘密保持や（会社が就業規則等で定めた）競業避止義務の遵守を明記することで、トラブル防止に直結します。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料でダウンロードし、すぐに利用可能＞ 導入コストを抑えつつ、企業ルールに沿った副業申請書を整備できます。 ＜Word形式で柔軟にカスタマイズ可能＞ 自社の就業規則や承認フローに合わせて追記・修正も容易です。 ＜見本付きで初めてでも安心＞ 記入例が付属しており、従業員も担当者も迷わずに作成できます。

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