この書式は、様々なシステムを開発する際のプロジェクト計画書の枠組み、章立てとして利用できます。独立行政法人 情報処理推進機構(IPA)編「組込みソフトウェア向けプロジェクトマネジメントガイド[計画書編]」を参考に、通常のシステム開発のプロジェクト計画で考えられる事項を列記してあります。各章にどのようなことを書くべきかについての簡単な説明も付けてあります。 システム開発のプロジェクト計画書は、プロジェクトの開始(キックオフ)時に詳細まで記述できるものではないでしょう。プロジェクトキックオフの段階では「プロジェクト概要」を中心とした「プロジェクト計画書 Version 1.0」を作成し、機能仕様確定時に計画全体を詳細化した「プロジェクト計画書 Version 2.0」を作成するというケースが多いかと思われます。この書式の章立ては、「Version 2.0」にも対応しています。「Version 1.0」の段階では、「プロジェクト概要」以外の部分は詳細化されていないか、後日見直しが入ることを前提に書かれると考えればよいでしょう。
「単年度(P-L)推移01(Gray)」は、灰色(グレー)を基調としたシンプルなパワーポイントテンプレートです。5年間の損益計算(P/L)を年度ごとに表と棒グラフでわかりやすく表示しているテンプレートとなっています。ビジネスの成績推移を視覚的に表現し、企画書や提案書の作成において、効果的なデータ可視化を行うためのフォーマットとしてご利用ください。 テンプレートは無料でダウンロード可能ですので、ビジネスの成績やトレンドをわかりやすく伝えるために、ぜひご活用ください。
新たに会社を設立するときに作成する創業計画書の雛形テンプレートです。
女性らしさが漂うピンクを基調としたお花のシンプルなデザインのテンプレートです。シンプルなので、どんなシーンにも使う事が出来ます。また、デザインがコンテンツの邪魔になる事がないので、スッキリとした資料を作成する事が出来ます。レイアウトは表紙、中表紙、目次、通常のレイアウト、左右2分割、上下2分割、3分割、4分割、サブタイトルあり通常のレイアウト、サブタイトルあり左右2分割、サブタイトルあり上下2分割、サブタイトルあり3分割、サブタイトルあり4分割、メッセージボックスあり通常のレイアウト、メッセージボックスあり左右2分割、メッセージボックスあり上下2分割、メッセージボックスあり3分割、メッセージボックスあり4分割、グラフと説明文、グラフと説明文2分割、グラフと説明文3分割、です。【メインカラー】ピンク(ピンクを基調に作られています)【アクセントカラー】黄緑【フォントの種類】MS Pゴシック/Arial【スライドサイズ】標準サイズ(4:3)テンプレートの使い方説明付き。
MECEに事業を検討する上での検討要素になります。検討すべき要素を網羅的に、図式化しています。
小見出し3つ用のテンプレートです。カラーは変更可能。 文字は小さければ変更して使用してください。 介護・福祉関係におすすめです。
育児休業や介護休業、時短勤務等の取得に伴い、業務の停滞を防ぐ体制を社内で整理・共有するための「代替要員確保計画書(時短等代替措置)」です。対象従業員の休業内容から、代替要員の確保方針、引継スケジュール、労使協議の記録までを1枚で把握できる構成となっています。また、社内管理に適したExcel形式・見本付きのため、スムーズな作成と業務効率化に繋がります。 ■代替要員確保計画書とは 育児休業・介護休業・時短勤務などの取得により生じる業務負荷の偏りや人員不足に対して、代替要員の配置や業務分担の方針を事前に整理するための社内計画書です。育児・介護離職の防止と職場復帰の円滑化を図るため、柔軟な対応内容を検討し、記録する目的で使用されます。 ■テンプレートの利用シーン <育児休業・介護休業取得前の事前準備に> 休業予定期間や引継スケジュールを明確にし、関係部署間で共通認識を持つために活用できます。 <引継期間から復職までのスケジュール管理に> 前任者の最終勤務日や代替要員の配置日、段階的な業務再引継計画などを時間軸で管理することで、業務の抜け漏れを防ぎます。 <人事・管理部門での社内説明・記録用に> 労使協議の実施内容や説明履歴を残すことで、制度運用の透明性を高められます。 ■作成・利用時のポイント <代替要員の確保方針を明確に> 内部調整・外部採用・外部委託など、自社の実態に即した方法を選択し、対応方針を明確にしましょう。 <引継・配置スケジュールを整理> 前任者との引継開始日から代替要員の配置日までの期間を十分に確保し、業務上のリスクを最小限に抑えましょう。 <補足欄で繁忙期対応や復職対応を明記> 一時的な応援体制や復職後の再引継計画を記載しておくことで、長期的な運用がしやすくなります。 ■テンプレートの利用メリット <Excel形式で柔軟に管理> 自社の業務特性や人員配置に合わせて自由に編集でき、社内での共有や更新も簡単です。 <見本付きで記載内容に迷わない> 具体例を確認しながら入力できるため、初めて作成する場合でも安心して運用を開始できます。
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