賞与査定表・縦・Word【見本付き】

■賞与査定表とは
社員の業績・能力・態度などを評価基準に沿って数値化・ランク付けし、賞与額の決定に活用する書式です。評価項目を明確にすることで、公平性と透明性を確保し、社員のモチベーション向上や人材育成にも寄与します。

■利用するシーン
・半期や年度末の賞与支給前に、社員の業績や貢献度を評価する場面で利用します。
・部門ごとの評価結果を集計し、経営層が賞与配分を決定する際に利用します。
・評価結果を社員本人にフィードバックし、今後の成長課題を共有する場面で利用します。

■利用する目的
・賞与額を客観的かつ公平に決定し、社員の納得感を高めるために利用します。
・評価基準を明確化し、組織全体のパフォーマンス向上を促すために利用します。
・社員の強みや課題を把握し、適切な人材育成計画を立てるために利用します。

■利用するメリット
・評価の透明性が高まり、社員の信頼を得やすくなります。
・部門間や評価者間の基準差を減らし、公平な評価が可能になります。
・評価データを蓄積することで、人事戦略や配置転換の参考になります。

こちらは無料でダウンロードできる、賞与査定表（Word版）のテンプレートです。評価基準はプルダウンで選択することが可能なので、自社でご活用いただけると幸いです。