【改正労働安全衛生規則対応版】熱中症対策規程

改正労働安全衛生規則により、2025年6月1日から企業における熱中症対策が義務化されました。

WBGT（暑さ指数）28度以上または気温31度以上の環境で作業を行う事業者は、具体的な予防措置と緊急時対応体制の整備が必須となっています。

本雛型は、この新しい規制に対応するための「熱中症対策規程」です。

単なる条文の羅列ではなく、実際の職場で即座に運用できる内容となっており、人事部門や安全衛生管理者の方々が直面する「何をどうすればいいのか分からない」という悩みを解決します。

建設業、製造業、運送業、農業、イベント業など、屋外作業や高温環境での作業が発生する業種に特に適しています。

安全衛生委員会での規程策定時、労働基準監督署の立入検査対応、新入社員研修での安全教育、夏季前の管理職向け説明会など、様々な場面で活用できます。

規程内容は管理体制の構築から予防対策、緊急時対応、教育実施まで、熱中症対策に必要なすべての要素を網羅しています。

WBGT値の測定方法、報告体制の整備、緊急連絡網の構築、症状別の対応手順、身体冷却の具体的方法など、現場で即座に使える実践的な内容が盛り込まれています。

本雛型はMicrosoft Word形式で提供されており、貴社の実情に合わせて自由に編集・カスタマイズが可能です。

熱中症対策の義務化は待ったなしの課題です。本雛型を活用して、迅速かつ確実な対応体制を構築し、安全で働きやすい職場づくりを実現してください。

適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2025年6月1日施行の改正労働安全衛生規則対応版です。

〔条文タイトル〕
第1条（目的）
第2条（適用範囲）
第3条（定義）
第4条（管理体制）
第5条（WBGT値の測定・監視）
第6条（報告体制・緊急連絡網）
第7条（予防対策）
第8条（労働衛生教育）
第9条（緊急時対応手順）
第10条（記録・報告）
第11条（罰則の認識）
第12条（見直し）