【改正民法対応版】採用コンサルティングサービス業務委託契約書

本契約書は「【改正民法対応版】採用コンサルティングサービス業務委託契約書」の雛型です。

人材紹介会社やリクルーティング支援企業との業務委託契約において、応募者の募集から採用までの一連のプロセスをカバーする内容となっています。

特に初年度無償での業務提供や、応募単価に関する成果指標の設定など、新規取引開始時の契約条件を詳細に規定しています。

本契約書雛型は、採用業務の外部委託を検討している企業と、採用支援サービスを提供する企業との間で締結することを想定しています。

業務範囲として求人媒体の選定、応募者の選考支援、面接・内定プロセスのコンサルティング、採用担当者への教育支援など、採用に関する包括的なサービス提供をカバーしています。

また、個人情報保護法に準拠した応募者情報の取り扱い、秘密保持義務、再委託の制限など、採用業務特有の重要な法的要素を網羅しています。成果指標や業務実施体制の規定により、サービス品質の維持・向上も担保しています。

なお、契約書の条項は汎用的な内容となっていますので、具体的な業務内容や委託料、成果指標などについては、各社の状況に応じてカスタマイズしてご利用いただけます。

適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2023年4月1日施行の改正民法対応版です。

〔条文タイトル〕
第1条（目的）
第2条（定義）
第3条（業務内容）
第4条（業務実施体制）
第5条（業務遂行方法）
第6条（成果指標及び目標）
第7条（委託料）
第8条（契約期間）
第9条（再委託の禁止）
第10条（秘密保持）
第11条（個人情報の取扱い）
第12条（報告義務）
第13条（権利義務の譲渡禁止）
第14条（損害賠償）
第15条（免責事由）
第16条（解除）
第17条（反社会的勢力の排除）
第18条（協議事項）
第19条（管轄裁判所）
第20条（解除）