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リフレッシュ休暇とは、従業員の疲労回復を目的とした特別な休暇制度のことです。厚生労働省では、リフレッシュ休暇を「職業生涯の節目に勤労者の心身の疲労回復等を目的として付与される休暇」と定義しています。 リフレッシュ休暇は法定外休暇のため、導入するかどうか、どのような制度にするかについては、各企業の判断に委ねられています。 リフレッシュ休暇の制度の導入により、(1)従業員のメンタルヘルス対策になり、離職を減らすことにつながる、(2)従業員は心身ともに回復した状態で職場に戻るので、仕事へのモチベーションが高まり、生産性の向上につながるなどのメリットがあります。 こちらはWordで作成した、表形式タイプのリフレッシュ休暇申請書です。無料でダウンロードできるので、自社のリフレッシュ休暇制度の導入などにお役立ていただけると幸いです。
住居表示の実施により支店の変更をしたときに提出する申請書
深夜業制限請求書とは、育児や介護のため深夜業の制限を申請するための申請書
開業・廃業申告書とは、個人事業主が事業を開業・廃業した場合に提出する申告書
根抵当権の元本の確定申請書とは、根抵当権の元本を確定する場合に提出する申請書
自宅から会社までの通勤経路を届け出させ、通勤手当を支給するための書類
結婚・離婚届です。結婚・離婚届の書式事例としてご使用ください。
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