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譴責処分とは、懲戒処分の一種であり、従業員が自分のした違反などに対して企業側が厳重注意することをいいます。従業員に対して始末書の提出を命じることもあります。 譴責処分の対象となる行為は法律ではなく、各企業の就業規則によって定められます。譴責処分は比較的軽い懲戒処分であるため、軽微な就業規則違反を譴責処分の対象にしている企業が多いです。 本書は、残業命令を拒否する社員に対して譴責処分を通知するための「【英語・中国語版】(残業命令拒否の場合)譴責処分通知書〔参考和訳付〕」です。 ①英語版、②中国語(簡体字・繁体字)版に③参考和訳が付属しております。 適宜ご編集の上でご利用頂ければと存じます。
職務経歴書を作成しました。 簡単に使用できます。 ぜひ気軽にお使いください。
契約社員賃金規程とは、契約社員の賃金及び退職金について定めた規程
正社員転換制度規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
出向元への勤務実績報告書です。出向社員の勤務実績を出向元へ報告する際の形式事例としてご使用ください。
社外で研修を受けた場合、その成果を報告するためのもの
MicrosoftWord2003までの形式の職務経歴書テンプレートです。用紙サイズはA4。
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