退職金の前払いを受けるための要件を定めた「【改正労働基準法対応版】退職金前払い規程」の雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2021年4月1日施行の改正労働基準法に対応しております。 〔条文タイトル〕 第1条(総則) 第2条(定義) 第3条(適用者の範囲) 第4条(申し出可能時期) 第5条(前払いの対象となる退職金の範囲) 第6条(前払いの時期) 第7条(所得税の取り扱い)
原稿執筆のお願いです。原稿の執筆を依頼する際の書式としてご使用ください。
「代金受取の通知状006」は、ビジネス運営における一貫性と整合性を保証する文書です。取引相手に商品代金を受け取った事実を伝えるための標準的な書式を提供し、そのための信頼性あるコミュニケーションを確保します。 この文書は、適切な情報伝達を可能にし、ビジネスの運営を円滑にし、そして関係者全員が同じ理解を持つことができます。詳細な情報を明確に記録し、受け取りの日時や代金の量などを包含します。これにより、紛争の発生を防ぐと同時に、透明性と信頼性を提供します。「代金受取の通知状006」は、企業間の取引をスムーズかつ透明に行うための有用なツールとなります。
用立金返済の督促状002テンプレートは、未払いの用立金返済を効果的に促すための文書フォーマットです。適切なタイミングで返済督促を行うことで、取引関係を健全に保ち、経済的なトラブルを未然に防ぎましょう。このテンプレートを使用して、明確な金額や期限の提示とともに、取引先に対する催促を行いましょう。円滑なビジネス関係を築きながら、未払いの解決を迅速に進めるための一助となることでしょう。
動産の所有権を担保権者(債権者)に移転しつつ、担保権設定者(債務者)がその動産を引き続き使用収益できる形の担保の方法である譲渡担保に関する「動産譲渡担保契約書」雛型です。 動産を対象とする譲渡担保契約に必要な「第三者の即時取得を防止する措置」(所有権が担保権者にある旨の表示義務)も第3条3項に規定しております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(被担保債権) 第2条(基本合意) 第3条(登記移転) 第4条(引渡) 第5条(使用貸借権の設定) 第6条(禁止事項) 第7条(保証) 第8条(契約の解除) 第9条(期限の利益喪失) 第10条(解除による引渡) 第11条(所有権の回復) 第12条(担保物件の処分) 第13条(保険) 第14条(公租公課) 第15条(反社会的勢力の排除) 第16条(協議事項) 第17条(管轄裁判所)
値上価格改定の通知書、製品の価格改定をきちんと伝えるための助けとなる重要なお知らせです。市場環境の変化、原材料費の上昇、税制の改革など、製品価格を上げる理由が発生した際にはこの通知書が利用できます。その明確でわかりやすい内容は、必要な情報を効率的に提供します。この"値上価格改定の通知書002"を活用し、効果的なコミュニケーションを確保しましょう。Word形式のファイルです。無料でダウンロードしてお使いいただけます。
甲乙間の営業の譲渡に関して締結する契約書のテンプレートです。
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