医師と患者の間では診療契約が存在します。この契約にしたがい、医師(受任者)がその職務で通常要求される注意を怠って患者に損害を与えたときは、患者は医師に対して損害の賠償を請求することができます。 診療にあたった医師には債務不履行責任のほか不法行為責任が認められ、監督者である病院には使用者責任が認められます。 医療ミスを証明することは簡単ではありません。病院側でカルテを改ざんすることも考えられますから、可能でらえば損害賠償を請求する前に、裁判所に文書提出命令を申請して、カルテなどを保全してもらうことを推奨いたします。
本「【改正民法対応版】(自動更新ではない契約の更新を請求するための)契約更新請求書」は、自動更新ではない既存契約を同じ条件で更新することを請求するための雛型です。 本雛型は、既存契約の期限が近づいていることを指摘し、期限到来日の数ヶ月前に契約更新を求めるものです。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
業務災害用の障害補償給付支給請求書(障害特別支給金・障害特別年金・障害特別一時金・支給申請書)とは、業務が原因となった負傷や疾病が治った際に、身体に一定の障害が残った場合に、障害補償給付を請求するために必要な書類です。これは労災保険給付関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 ※この様式を提出する場合は診断書を必ず添付してください。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
社員に対して社宅を明け渡すように伝えるための書類
商品の代金の請求状
セクハラをした上司とそれを黙認した企業に損害賠償を請求するための書類
パートナーが一方的に婚約を解消した際、慰謝料を請求するために必要な書類です。 例えば、一方のパートナーが他方のパートナーに対して精神的なストレスや不安を感じるため、関係を続けることができないと判断した場合に発生します。例えば、一方のパートナーが他方に対して過度の嫉妬、不信、またはコントロールの傾向を示し、これが精神的な負担をもたらす場合、婚約解消の理由となります。 この文書では、婚約者が遭遇した状況、その影響、および慰謝料の請求に関連する情報を詳細に記載します。 この書類は、一方的な婚約解消によって精神的、物理的な損害を被った場合に、慰謝料を請求する際の正式な文書として役立ちます。
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