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  • 【法改正対応】熱中症報告体制の周知(医療・介護向け)・Googleスプレッドシート【例文付き】

    【法改正対応】熱中症報告体制の周知(医療・介護向け)・Googleスプレッドシート【例文付き】

    2025年6月施行の労働安全衛生規則改正に準じた、医療・介護施設向け「熱中症対応体制の周知用テンプレート」です。Googleスプレッドシート形式でダウンロードし、WBGT28℃以上または気温31℃超の環境下で勤務する職員を対象に、熱中症発生時の報告ルート、応急処置、記録保存の手順を整理できます。バイタル確認や搬送判断など現場対応も含んでおり、掲示や研修資料として活用できます。 ■熱中症報告体制の周知(医療・介護向け)とは 医療・介護施設における熱中症対応体制を明文化した周知文書です。発熱・倦怠感などの症状が見られた際に、報告から応急処置、救急要請、記録保存、教育実施までを一連の流れとして整備し、迅速な対応を支援します。 ■テンプレートの利用シーン <安全衛生指導や研修の場面で> 改正法令に基づき、全職員向けの教育資料や掲示物として使用できます。 <熱中症やヒヤリハット発生・事前回避に> 患者・利用者・職員を問わず、発症時に迅速な報告・対応が可能な標準手順書として活用できます。 ■利用・作成時のポイント <現場に適した対応手順を明記> 冷却措置や搬送判断など、医療・介護現場の実態と環境に即した手順を記載しましょう。 <記録保存と教育体制を整備> 発症時の記録票は事故・健康障害記録と統合し、3年間保存。教育記録にも反映させます。 <職員への情報共有を徹底> 掲示や夜勤者向け研修を通じて、最新体制を全職員に確実に伝達しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <Googleスプレッドシートで共有・編集が容易> クラウドでの管理により、掲示・印刷・施設ごとの調整がスムーズに行えます。 <無料で業務効率化> 利用料金不要で導入でき、0から書類作成にかかる手間を大幅に削減します。 ※本テンプレートは2025年改正労働安全衛生法および厚労省「熱中症対策指針」等に基づいた汎用版です。利用時は、その時点での最新情報や施設の衛生管理体制に沿ってご活用ください。

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    2025年施行の雇用保険法改正に対応した例文付きの「新給付制度に関する労使協定書案」です。育児時短就業給付金・教育訓練休暇給付金・出生後休業支援給付金などの新制度導入に伴い、企業と従業員代表が協定を締結する際に使用する書式で、社内規程への反映や運用ルールの明文化に役立ちます。 ■新給付制度に関する労使協定書とは 雇用保険法改正により新設・拡充された給付制度の社内運用に関して、企業と従業員代表が合意するための労使協定書です。給付対象者の条件、申請手続き、会社の支援義務、従業員の協力義務などを明文化し、制度の適正な運用を支える基盤となります。 ■テンプレートの利用シーン <新給付制度導入時の社内合意形成に> 育児・教育訓練・失業給付などの制度変更に伴い、労使間で運用ルールを定める際に使用。 <就業規則・賃金規程改定の前提資料に> 制度内容を規程に反映するための根拠文書として活用できます。 <不正受給防止・責任明確化に> 従業員の協力義務や会社の支援義務を明記し、トラブル防止にも有効です。 ■作成・利用時のポイント <関連規程への反映を徹底> 育児・介護休業・教育訓練などの規程内容を法改正内容にあわせて改定することが重要です。 <社内ネット・説明会での周知実施> 改定内容や給付制度詳細を従業員が理解できる機会を定期的に設定しましょう。 <法令改正時は速やかな見直しを> 法律が改正された場合は、労使協議の上、協定の内容も迅速にアップデートしてください。 ■テンプレートの利用メリット <トラブル防止と実務効率化を実現> 責任分担・運用フローが明確になるため、問い合わせ対応や不正申請リスクの低減に大きく寄与します。 <編集・運用が容易な汎用フォーマット> 自社規模や業種に合わせて条文や付属規程をカスタマイズでき、手続きの標準化にも有効です。 ※2025年改正雇用保険法および厚生労働省指針等に準拠した汎用例です。運用時は、最新法令・実態に照らしてご確認ください。

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    富士山に鶴、門松、そしてだるま。 日本らしいお正月の縁起物をぎゅっと詰め込んだ、2026年1月の塗り絵カレンダーです。 A4サイズのコピー用紙や厚手の非光沢紙などに印刷して使用する無料データです。 線がはっきりしていて塗りやすく、お子さんからご年配まで誰でも気軽に取り組めます。 色鉛筆やクレヨンで色を重ねながら、「富士山は青」「梅の花はピンク」など、会話を楽しみながら塗れるのも魅力のひとつ。 完成したカレンダーは、そのまま壁に飾って新春の装飾としても使えます。 塗り絵は、手指を動かすことで脳を刺激し、集中力や創造力を高める効果があります。 介護施設では認知症予防やリラックスの時間に。 ご家庭ではお子さんと一緒に“今年の目標”を話しながら楽しむのもおすすめです。 (我が家の場合はぬり絵に集中してくれるので、ちょっとした自分時間ができて助かっています) お子さんを預かる職員や医療・介護施設で働く方にとっても、印刷して配るだけの簡単レク素材。 お正月イベントの一環として取り入れれば、自然と笑顔が生まれるあたたかい時間になります。 縁起の良いモチーフに色をのせて、2026年のはじまりを明るく彩りましょう。

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