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療養補償給付たる療養の給付を受ける指定病院等（変更）届（東京労働局配布版）

療養補償給付たる療養の給付を受ける指定病院等（変更）届（東京労働局配布版）

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療養補償給付を受けている被災者が、指定病院等を変更しようとするときに必要な届出書式です。これは労災保険給付関係様式テンプレート（東京労働局配布版）です。【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】

カテゴリー: 労務管理・社会保険 > 労務申請書・労務届出書

更新日: 2020.1.7

登録日: 2020.1.7

作者: bizocean事務局

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１箇月単位の変形労働時間制に関する協定届01

変形労働時間制に関する協定届のテンプレート書式です。何らかの理由で会社の就業規則で決められた始業時間、終業時間ではなく変則的に時間が変わってしまう場合に届を出す書式です。協定書と届の記入例も掲載されています。参考にしてください。

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休憩自由利用除外許可申請

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■障害者雇用状況報告書とは企業が障害者雇用促進法に基づき、毎年6月1日時点の障害者雇用状況を報告するための書類です。一定数以上（※2024年4月現在は40人以上）の常用雇用労働者を雇用する企業に提出が義務付けられており、国が法定雇用率の達成状況を把握し、施策検討や指導を行うために活用されます。 ■利用するシーン・毎年6月1日時点の障害者の雇用人数を把握し、管轄の公共職業安定所（ハローワーク）に報告する際に使用します。・障害者雇用に関する社内評価や、外部からの監査・調査に対応するための資料として活用されます。・障害者雇用計画を策定する前に、現状の雇用状況を可視化し、課題を洗い出す際に用いられます。 ■利用する目的・障害者雇用促進法に基づき、企業の障害者雇用の実態を国に報告するために使用します。・自社の雇用状況を数値で把握し、法定雇用率に対する達成度を評価することを目的としています。・障害者雇用の実績を評価してもらい、必要な支援を受けるための基礎資料として活用します。 ■利用するメリット・自社の障害者雇用状況を客観的に把握し、改善点を見つけることができます。・企業の社会的責任を果たすことで、社会的な信頼を得ることができます。・障害者雇用に関する助成金の申請や、支援制度の利用が可能になります。こちらはPDFで作成された「障害者雇用状況報告書」のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、自社の障害者の雇用状況の把握や報告にご活用ください。なお、厚生労働省のホームページでも無料で入手できます。 ※出典：厚生労働省（https://www.mhlw.go.jp/） ※本テンプレートの見本は、利用者の利便性向上を目的としてbizoceanが作成した参考例です

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【法改正対応】熱中症リスク事前評価シート【見本付き】

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【法改正対応】熱中症リスク事前評価シート【見本付き】

2025年6月の労働安全衛生規則改正に対応した「熱中症リスク事前評価シート」テンプレートです。WBGT値、作業強度、服装、従業員の健康状態など複数の評価基準に基づき、作業開始前に熱中症リスクを事前に判定・対策できます。Word形式で編集しやすく、現場に応じた柔軟な記録運用が可能です。 ■熱中症リスク事前評価シートとは作業開始前に、作業環境・従業員の健康状態や特性・作業内容などから熱中症リスクを多面的に評価し、必要な対策を講じるための管理シートです。労働安全衛生規則および厚生労働省の最新ガイドラインに基づき、WBGT値28℃以上の作業環境では必須のリスク管理手段となります。 ■テンプレートの利用シーン＜現場での作業開始前に＞ WBGT値や作業環境の確認を通じて、作業前に熱中症リスクを可視化し、対応策を明確にしてから作業をスタートできます。＜高齢者や未経験者を含む現場において＞熱中症リスクが高まる人員構成の場合に、教育の実施・作業時間の調整といった個別対応が検討できます。＜労基署や監査対応用の記録として＞安全衛生管理者による管理責任の明確化など、コンプライアンス対応にも有効です。 ■利用・作成時のポイント＜総合的な評価でリスクを判定＞ WBGT値、作業強度、時間、服装、健康状態など7項目を点検し、リスクの高低を定量的に評価できます。＜評価結果に応じた具体的な対策を明記＞「休憩時間の見直し」「作業前教育の徹底」など、リスクに応じた低減措置を記入でき、現場対策が明確になります。＜教育記録・周知の徹底にも対応＞教育実施日・説明方法・説明者の記録欄もあり、従業員の理解促進にも役立ちます。 ■テンプレートの利用メリット＜現場の安全対策を「見える化」＞曖昧になりがちな熱中症対策を数値と基準で明確化し、作業前のリスク評価を仕組みとして定着させます。＜Word形式で記入・カスタマイズも簡単＞自社の作業内容や職場環境に合わせて、項目や備考欄の調整も容易。電子保存や共有にも便利です。＜見本付きで誰でも使いやすい＞具体的な記入例が含まれており、初めて記入する担当者でも安心して導入できます。

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障害者雇用状況報告書（法45条の２の認定を受けた事業主用、グループ全体）・Excel

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