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【日程調整】指定された日程で問題ない場合のメールのサンプルとなります。ご参考いただけましたら幸いです。よろしくお願いします。
内部稟議プロセスについての説明と情報提供依頼のためのメール
企業がハラスメント相談窓口の存在を通知して、従業員に利用を促すための文書が「ハラスメント相談窓口設置のご案内」です。 本文書には主に、「設置日」「相談窓口の場所」「担当者」「受付時間」などの情報が記載されます。 ハラスメント相談窓口設置のご案内を作成し、実際に窓口を設けることは、従業員の安全と企業の健全性を守るための重要な施策です。この取り組みにより、従業員が安心して働ける環境を整え、ハラスメントのない職場文化を醸成することができます。 特に、2022年4月から中小企業も改正労働施策総合推進法(通称:パワハラ防止法)の対象となり、ハラスメント相談窓口の設置が義務化されたことを踏まえ、企業は法令遵守の観点から、この取り組みを強化する必要があります。これにより、企業は社会的責任を果たし、従業員の信頼を得ることができるようになります。 こちらは表形式で作成した、Word版のハラスメント相談窓口設置のご案内です。無料でダウンロードできるので、自社でハラスメント相談窓口を設置した際にご活用ください。
「ビジネス年賀状メール文例09(社外)」では、取引先や得意先に向けた社外向けのビジネス年賀状メールの文例です。 心温まるメッセージで相手先の成功と繁栄を願い、新しい年の挨拶をお届けします。お取引先との絆をより強固にし、相互の信頼関係をく築くべく活用しましょう。自社の特徴を控えめに盛り込みつつ、相手の立場に立った配慮ある表現を心掛けました。大切なビジネスパートナーとのつながりを深め、共に成功を築く新たな一年の幸せなスタートを祈っております。ぜひ年始の挨拶としてご活用ください。
創業20周年記念祝賀会開催通知です。自社創業20周年記念の祝賀会開催を通知する書式事例としてご使用ください。
「社員旅行の案内」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
長期無断欠勤者への連絡書です。長期にわたり無断欠勤をしている従業員に対する連絡書書式事例としてご使用ください。
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