出金伝票

/1

出金伝票です。1枚4分割になっておりますので、印刷後に切り取ってご利用ください。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須

7 件のレビュー (平均評価2.4

  • [業種] 福祉・介護 その他・答えたくない/50代

    2025.06.20

    元号が平成になっているので使えない

  • [業種] 小売 女性/50代

    2024.03.28

    ありがとうございました。元号を直すか西暦にてできるといいです

  • [業種] 小売・卸売・商社 男性/30代

    2021.09.03

    元号が平成のままなのですが

  • [業種] 主婦・学生・働いていない その他・答えたくない/20代

    2021.02.06

    PDFなら買うよ

  • [業種] 建設・建築 男性/50代

    2020.12.17

    令和版が欲しいです

  • [業種] サービス 女性/50代

    2020.02.25

    令和に変更した書式が欲しいです。

  • [業種] その他 女性/50代

    2019.12.12

    年号が平成のままになっているので、令和に変更するか、和暦の表示を無しにしていただけると嬉しいです。

facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
2人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • コクヨ テ-2002出金伝票印刷

    コクヨ テ-2002出金伝票印刷

    エクセルでコクヨのテ-2002出金伝票に印刷できるレイアウトです。入力シートにデータを打ち込むと別シートに伝票のレイアウトで反映されるようになっています。

    5.0 3
  • 入金伝票(2分割版)・横・Word

    入金伝票(2分割版)・横・Word

    現金(または銀行口座)で入金があった際、取引の詳細を正確に記載した帳票が「入金伝票」です。 入金伝票を作成する目的としては、主に次のようなものが挙げられます。 ・入金に関する詳細な記録により、不正やミスのない経理管理の透明化を図るため ・入金が適切に承認されているかを確認する、内部統制の強化のため ・キャッシュフローを正確に把握し、資金繰りを管理するため ・監査や税務調査の際に、入金の正当性を証明する資料として利用するため こちらは無料でダウンロードすることができる、2分割タイプの入金伝票(Word版)です。ダウンロード(無料)のうえ、自社でご活用いただけると幸いです。

    - 件
  • 取締役に対する所有不動産の売却

    取締役に対する所有不動産の売却

    株主総会における、取締役に対して会社の所有する不動産の売却決定の議事録です。

    - 件
  • 株式引受証002

    株式引受証002

    株式引受証002は、現物出資の場合に株式を引き受ける際に必要な書類です。 この書類は、現物出資に関する契約を証明するために重要なものです。また、現物出資に伴う税務や会計処理にも必要となります。この書類は、法律上の効力を持つため、正確に作成することが必要です。この書類の作成には、専門的な知識や経験が求められます。この書類を作成する際には、弁護士や税理士などの専門家に相談することをおすすめします。この書類のテンプレートは、以下のリンクからダウンロードできます。

    - 件
  • 株式会社への組織変更のあいさつ状

    株式会社への組織変更のあいさつ状

    株式会社への組織変更のあいさつ状のテンプレートです。

    - 件
  • 取締役退任誓約書【例文付き】

    取締役退任誓約書【例文付き】

    企業の利益を保護し、退任後も一定の義務を課すための重要な誓約書テンプレートです。退任にあたっての具体的な条項が含まれておりますので、文例・書き方見本としてもご活用いただけます。Word形式で無料ダウンロードが可能ですので、企業と退任者双方の安心を確保するための文書作成時にお役立てください。 ■取締役退任誓約書とは 取締役が退任する際に、在任中に得た機密情報の守秘や競業避止など「退任後も守るべき義務を誓約する」ための文書です。これにより退任後も企業への不利益を避けるためのルールを明確にし、信頼関係の維持に寄与します。 ■利用シーン ・取締役や役員が退任する際、法的義務や守秘義務を確認し、文書で誓約させたい場合(例:機密情報の保護) ・競業避止や退任後の責任を明確にし、企業の利益を守りたい場合(例:競合企業への就任制限) ・退任後の誓約事項に対する法的効力を強化し、リスク管理を徹底したい場合 ■注意ポイント <誓約内容を具体的に記載> 守秘義務や競業避止、退任後の責任などを具体的に記載し、誓約の意図が相手に明確に伝わるようにします。 <退任後の競業避止期間を明示> 「退任後○○年間」といった競業避止期間を明記することで誓約内容が具体的になり、相手に対する抑止効果が期待できます。期間や地域、業種などの制限は、合理的な範囲で設定することが重要です。 <誓約書の署名・捺印を忘れずに> 取締役本人の署名・捺印を必須とし、誓約内容の確実な履行を促します。 ■テンプレートのメリット <義務を整理可能> 条項と誓約すべき内容が一目で把握でき、退任者に対する企業の要望が伝わります。 <簡単に編集可能> Word形式のため、企業ごとの規定や状況に合わせて柔軟に編集・カスタマイズが可能です。 <リスク管理を強化> 守秘義務や競業避止などの条項を含むため、企業の資産や情報を保護し、リスクを低減します。

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    ビジネス向け > 経営・監査書式
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?